Как мужу уйти в декретный отпуск

Правительство одобрило разработанный Министерством социальной политики законопроект, который предусматривает дополнительные гарантии родителям детей, чтобы они могли сочетать семейные и трудовые обязанности. Об этом - в сюжете Радио НВ. Если изменения будут приняты, отец при желании сможет попросить у работодателя установить ему неполный рабочий день или сократить продолжительность рабочего дня за счет работодателя. Без дискриминации по половому признаку Цель законопроекта - обеспечить социальные гарантии всем работникам без дискриминации по половому признаку, чтобы родители могли выполнять свои обязанности по воспитанию детей и уходу за ними.

Содержание:

• Декретный отпуск для отца или кого-то из родственников в Украине
• Может ли мужчина уйти в декрет и как это сделать юридически правильно
• Мужской «декрет»: папа может все что угодно
• Отцы в декрете: декретный отпуск глазами пап
• Как мужчине уйти в декрет
• Как мужчине уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком?

Декретный отпуск для отца или кого-то из родственников в Украине

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли в отпуск по уходу за ребенком уйти папа?

На сегодня муж, чья жена находится в послеродовом отпуске, имеет право даже на двухнедельный отпуск. Только вот без сохранения заработной платы. Юрист-медиатор Вадим Лавренюк поддерживает инициативу народных депутатов ввести, по крайней мере, десятидневный оплачиваемый отпуск для мужчин после рождения ребенка.

По его мнению, это отличный старт для возможностей родителей. Читайте такжеВ Украине отцам хотят дать возможность брать 10-дневный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка Вместе с тем, юрист напоминает, что, согласно действующему законодательству, мужчины также могут оформить длительный отпуск по уходу за ребенком. Для этого необходимо предоставить несколько документов своему работодателю или руководителю - заявление о предоставлении такого отпуска, копию свидетельства о рождении ребенка, а также справку с места работы или учебы матери.

Последний документ - это подтверждение того, что она вышла на работу или учебу, соответственно, выплата пособия по уходу за ребенком ей прекращена. Если работодатель вам отказывает в оформлении такого отпуска, юрист советует брать письменные отказы для дальнейшего законного обжалования. На тот момент Лавренюк работал в Высшем административном суде Украины и был фактически первым работником, пожелавшим уйти в декрет как отец.

Сначала руководство не шло ему на встречу, мужчина даже думал увольняться. Когда только женился, об этом даже не думал. Ведь, решив взять отпуск по уходу за ребенком, мужчина показал, что готов взять на себя тяжелую работу, которой перед этим занималась она. А денег семье хватало, потому что заработок жены был выше зарплаты Вадима на службе в суде. Любишь рыбачить - пожертвуй снастями для рыбалки.

Мужчина уверен: если бы он не пошел в декрет, они с женой многого могли не достичь. А так, она смогла окончить курсы сомелье, а он - курсы медиатора и бизнес-медиатора. Официальный отпуск по уходу за ребенком мужчина ни разу не оформлял, но работает дома на фрилансе, так что параллельно занимается детьми.

До рождения первенца Вадим планировал действовать по схеме — мама с ребенком, а папа на работе. Думал, что воспитанием сына нужно заниматься, когда мальчика уже можно, грубо говоря, взять с собой на рыбалку. Вместе с супругой мужчина изучал вопрос родительства, ходил на курсы, смотрел семинары. Страхи поборол, опять-таки, изучая информацию.

По мнению Вадима Назаренко, главное — инициативность самого отца. Но мужчина рекомендует всем папам даже если тем, кто не работает на фрилансе оформлять отпуск по уходу за детьми.

Для старшего я лучший друг — он мне доверяет секреты, которые даже маме не говорит. Маленький уже разделяет, кто мама и папа. Вторые роды у супругов были партнерские, сразу после рождения Вадим практически не спускал ребенка с рук. Мужчина признается: мало друзей понимают его вовлеченность в процесс по уходу за сыновьями на сто процентов. В свободное время мужчина рассказывает о своих детях, их воспитании и личном опыте у себя в инстаграм.

Говорит, что подписчики частенько благодарят и пишут, что возьмут этот опыт на вооружение. По мнению Назаренко, нужно популяризировать источники информации для пап по уходу за детьми. Ведь сегодня для мужчин, фактически, нет никаких консультаций. Необходимо также больше медийно освещать такие истории, чтобы разрушать общественный стереотип — детьми занимается только мама. Впрочем, по ее словам, уровень осведомленности граждан о гендерно-чувствительном законодательстве и положениях государственной политики, направленных на обеспечение равенства женщин и мужчин, остается все еще достаточно низким.

Его цель — изменить устоявшиеся вредные стереотипы о роли мужа и жены в семье, которые часто становятся основой проявлений неравенства, насилия в отношении женщин. Более половины респондентов не знали ответа на этот вопрос. Каждый девятый был убежден, что не существует специального закона, который гарантирует равенство прав и возможностей женщин и мужчин.

При этом восемь процентов мужчин были убеждены, что таких законодательных норм в стране не существует вообще, остальные просто не знали точного ответа на этот вопрос. Мальчиков воспитывали мамы и бабушки, так что, вырастая и становясь родителями, такие мужчины просто не видели примеров, как мужчине воспитывать своего ребенка. Кстати, результаты опроса Фонда ООН в области народонаселении также подтвердили, что опыт детства и модели поведения в родительской семье заметно влияют на формирование установок мужчин по построению собственных супружеских отношений и отношения к родительству.

В свою очередь, Владимир Гарипов отмечает, что в народе все еще бытует стереотип — мужчина должен зарабатывать деньги для всей семьи. Женщины стали более самодостаточными, у мужчин нет необходимости нести ответственность за двоих, в материальном плане отношения становятся партнерскими, и это партнерство распространяется на остальные сферы.

Ведь, в принципе, интерес к потомству в нас заложен, пожалуй, даже на генетическом уровне. И, несмотря на то, что для контакта с детьми нужно много энергии, — это приятный процесс.

Нужно как можно больше об этом говорить. Чтобы женщины перестали восприниматься главным родителем по умолчанию. Тем более, в процессе воспитания ребенка отец дает многое из того, что у него получается лучше, в силу его отличия от женщины.

К примеру, если мама — это всегда безграничная любовь и безграничное принятие, то папа отвечает за функцию границ. Именно папа учит ребенка ставить цели и следовать им.

Дает чувство безопасности, понимание того, как вести себя с людьми выше в иерархии в будущем это важно для контактов с руководством. Для мальчика папа — помощник в вопросе мужской самоидентификации. Мальчик смотрит на папу и перенимает его модель поведения.

Девочка же, на примере своих отношений с папой, учится общению с мужчинами. У ребенка два родителя на генетическом уровне - папа и мама. И даже люди, которые хорошо заменяет их в эмоциональных и психологических планах, не могут заменить одну важную часть — это вопросы ребенка о том, а кто же мой родитель на самом деле, что я от него через генетику смог получить.

Кстати, по его мнению, предложенная народными депутатами норма об оплачиваемом десятидневном отпуске после рождения ребенка для отцов, в определенной степени нивелирует функции отца. Психолог обращает внимание, что, по задумке нардепов, на такой отпуск может претендовать только мужчина, состоящий в браке с матерью ребенка.

А если у меня родился ребенок, и я хочу с ним проводить первое время, то должен быть обязательно женат на матери ребенка. Но если у меня или у женщины нет необходимости в браке? Эксперт считает, что в этом законопроекте при всей его революционности для Украины четко отображается, насколько наше общество сегодня готово принимать полноценное участие отца в воспитании ребенка. А значит, нам есть куда расти. Герои нашего материала доказывают своим примером, что в вопросах семьи и ухода за детьми уровень открытости общества к новым веяниям не играет решающей роли.

Важны лишь внутреннее желание, взаимопонимание и обоюдная готовность родителей быть хорошими напарниками. Ирина Шевченко.

Отцы в декрете: декретный отпуск глазами пап День сурка: декретный отпуск глазами отцов общество дети эксклюзив В отпуск по уходу за ребенком в России может пойти не только мать: отец, бабушка, дед, дядя или тетя, если намерены заниматься воспитанием малыша, могут оформить декрет на одинаковых условиях. Мужчинам дали такую возможность в 2007 году, но делают они это неохотно: только 2 процента решаются прервать карьеру и стать папами в декрете. В 2018 году на 670 тысяч женщин в декрете приходилось 13,7 тысячи мужчин. Москва 24 узнала у них, чем отличается мужской декрет от женского, готовы ли повторить этот аттракцион и правда ли, что сидеть с ребенком — немужское дело. Но я сам не проявлял инициативу, хотя знал, что в России так можно.

Может ли мужчина уйти в декрет и как это сделать юридически правильно

Выплаты и пособия Автор: Редакция 28 марта 2019 4 Фотопроект шведского фотографа Йохана Баумана о жизни мужчин в декрете в Швеции Оба родителя должны заботиться о детях. Закон разрешает мужчинам уходить в декретный отпуск вместо женщин. Главное — заранее ознакомиться с особенностями оформления, связанными с такой процедурой. Маме тоже надо предпринять определённые действия, чтобы декретный отпуск для мужчин был оформлен грамотно. Могут ли отцы уходить в декретный отпуск в России? На каких условиях?

Мужской «декрет»: папа может все что угодно

Необходимые документы, особые условия и ситуации, когда обмен ролями с женой будет выгоден. А что, так можно? Да, муж может уйти в декретный отпуск вместо жены ТК РФ. Статья 256. В первый может уйти только мать, а во второй — муж, любой родственник или законный опекун. В этой статье мы будем считать декретом именно отпуск по уходу за ребёнком, доступный мужу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по уходу за ребёнком для отца

В связи с этим расскажем о том, может ли мужчина уйти в декрет и как это сделать правильно. Мы поговорим о тонкостях декретного отпуска для мужчин, опишем, как можно мужчине уйти в декрет без последствий и проблем для рабочего места. Источники законодательства, которые помогут разобраться в этом вопросе, это Трудовой Кодекс, ч. К близким родственникам относятся бабушка, дедушка или иное лицо, которое будет осуществлять уход за ребенком, но необходимо удостоверить родство. Также право на отпуск имеет опекун, с сохранением всех льгот, как полноправный родитель. На отпуск по уходу за ребенком имеет право каждый отец, другое дело, что это не всегда практикуется, но бывают случаи, что именно такое решение выгодно для семьи. Условия предоставления декретного отпуска опекунам, родственникам либо отцу: Роженица должна официально уже не находиться в отпуске по беременности и родам; Наличие родственных связей либо опекунства; На выплаты будет влиять тот факт, получает ли женщина, если не работает, пособие из органов соцзащиты; То есть супругам надо сразу определиться, кто будет оформлять государственное пособие, исходя из наличия белой зарплаты, суммы заработной платы. Эти нюансы необходимо решить лишь для того, чтобы во время отпуска по уходу за ребенком, отцу ребенка выплачивали полагающиеся выплаты с работы. Рабочее место во время отпуска по уходу сохраняется; Действует правило один ребенок один родитель, оказывающий уход.

Отцы в декрете: декретный отпуск глазами пап

Декретный отпуск — это не что иное, как отпуск по уходу за ребенком. По общему правилу, женщина или другой член ее семьи вправе находится в таком отпуске до исполнения ребенку 3 лет. Однако следует учитывать, что до достижения ребенком 1,5 летнего возраста ежемесячно выплачивается денежное содержание, размер которого рассчитывается исходя из доходов находящегося в декрете лица. С полутора же и до 3 лет ежемесячно выплачивается сумма, установленная государством — на сегодняшний день размер этого пособия составляет чуть более 57 рублей.

.

Как мужчине уйти в декрет

.

Как мужчине уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком?

.

.

.

.

.