Как посчитать выработку на одного рабочего

Производительность труда. Формула расчёта по балансу Выработка на 1 работника: формула, нормы и расчеты Норма выработки для 1 рабочего рассчитывается достаточно просто. Формулы несложные, однако надо понимать, как и когда их вообще нужно применить. Результативность человеческого труда характеризуется выработкой. Нормы выработки В качестве количественных показателей производительности используют натуральные и стоимостные показатели, как-то: тонны, метры, кубометры, штуки и т.

Содержание:

• Считаем норму выработки: формулы и методы расчета
• Как грамотно произвести расчет производительности труда
• Анализ производительности труда
• Рассчитываем выработку в строительстве: 3 ключевых показателя
• Статистика производительности труда
• Формула выработки
• Производительность труда это формула

Считаем норму выработки: формулы и методы расчета

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производительность труда формула

Единственный шанс разблокировать счет без суда, если банк вам не верит Какова норма выработки Компании нужно определить и зафиксировать норму выработки, на которую ей нужно будет ориентироваться. Мало просто вычислить показатель выработки. Организация получит результат, но будет не ясно, удовлетворительный он или нет.

Итак, норму выработки обычно рассчитывают в два этапа. На первом этапе число рабочих умножают на длительность периода, за который делают расчет.

Затем полученный результат делят на время, за которое сотрудник должен изготавливать изделие. В итоге организация получает максимальный результат, которого она может добиться. На него она будет ориентироваться в дальнейшем. Рассмотрим на примере, как вычислить норму выработки. Время на изготовление одного изделия по нормативным документам составляет три часа.

Норму выработки организация хочет вычислить за месяц: 22 рабочих дня по 8 рабочих часов. Читайте также: Виды трудоемкости Что надо учесть при расчете выработки Условно можно выделить ряд правил, которых следует придерживаться компании при расчете нормы выработки.

Вот некоторые из них: Не нужно учитывать время простоя в расчетах. В некоторых отраслях для расчета нормы выработки требуется специальный коэффициент.

Например, для пищевой промышленности не важно, сколько блюд изготовил повар. Выработку нужно рассчитывать на регулярной основе, чтобы оценить функционирование предприятия. Подготовлено по материалам Получить бесплатный доступ Какие факторы могут повлиять на выработку Выработка — это количество продукции, которое сотрудник производит за единицу времени. Это нестабильный показатель, который может колебаться в зависимости от разных факторов. По каким причинам может меняться показатель выработки, мы показали в таблице 1.

Мы выбрали четыре самых явных фактора. Таблица 1. Что влияет на производительность труда Фактор Какое влияние оказывает Использование новых технологий процесс производства может затянуться из-за того, что на изучение новой технологии потребуется дополнительное время.

С другой стороны, применение новых методов — это способ рационализировать процесс. В будущем это может оказать положительный эффект на работу предприятия. Прием новых сотрудников показатель фактически будет зависеть от того, как быстро сотрудники освоятся на новом месте.

На адаптацию новому работнику нужно время. Применение сырья, которое ранее не использовалось есть вероятность, что показатель выработки на время сократиться.

Vнат — количество единиц произведенной продукции в удобной форме исчисления. Предположим, что 20 сотрудников цеха изготавливают за 8 часов дневной сены 150 000 м ситца. Расчет производительности труда по условно-натуральному методу Этот способ удобен тем, что подходит для расчетов в тех случаях, когда производимая продукция сходна по характеристикам, но все же не одинакова, когда ее можно принять за условную единицу. Введем условный коэффициент в виде количества теста предположим, что на все изделия идет одинаковое тесто и они отличаются лишь формовкой. На дневную норму бубликов расходуется 8 кг теста, на пирожки — 6 кг, а на булочки — 10 кг. Расчет производительности труда по трудовому методу Этот метод эффективен, если надо вычислить временные трудозатраты, при этом берется объемный показатель в нормо-часах.

Как грамотно произвести расчет производительности труда

Например: предприятие выпускает в год 195 506 станков, среднесписочная численность работников — 60 человек. Расчет производительности по прибыли Рассчитать производительность можно, основываясь на прибыли предприятия. Таким образом, можно посчитать, сколько прибыли приносит предприятия в тот или иной период. Например: за год все тоже предприятие зарабатывает 10 670 000 рублей.

Анализ производительности труда

Как правило, на снижение количества отработанных дней влияют целодневные потери времени: предоставлением дополнительных отпусков, целодневными простоями в связи с перебоями в снабжении материалами или неявками на работу без уважительных причин. По сравнению с плановыми значениями, фактическая среднедневная выработка сократилась на 0,11 тыс. Разница в процентах выполнения плана между показателями среднедневной выработки и среднечасовой выработки одного рабочего объясняется снижением на 0,03 часа в продолжительности рабочего дня. Определим сумму потерь от снижения объемов производства из-за увеличения целодневных потерь рабочего времени.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как подобрать поршень под рабочий цилиндр

Используем индексы Произведем проверку правильности составления индексов. Для этого сумма отдельных индексов должна равняться изменению общего индекса. Анализ производительности труда Анализ производительности труда выражается следующими показателями: обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции на одного рабочего, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего. Эти показатели определяются делением объема продукции в рублях или в нормо-часах на численность рабочих или всего промышленно-производственного персонала; частные показатели отражают затраты времени на производство единицы продукции или показывают, сколько продукции конкретного вида в натуральном измерении производится в единицу времени; вспомогательные показатели дают представление о затратах времени на выполнение единицы каких либо работ или об объеме выполненных за единицу времени работ. На производительность труда влияют две группы факторов: экстенсивные факторы, то есть использование рабочего времени; интенсивные факторы, то есть снижение трудоемкости изготовления продукции за счет внедрения новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования технологии и организации производства, осуществление организационно-технических мероприятий, направленных на снижение трудоемкости изготовления продукции. Важнейшими факторами повышения производительности труда являются интенсивные, то есть снижение трудоемкости изготовления продукции. Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции либо общего ее объема.

Рассчитываем выработку в строительстве: 3 ключевых показателя

Трудоемкость: рассчитываем и анализируем В сметах-актах, сформированных сметным отделом на основании актов приемки выполненных работ строительных участков, указывается объем выполненных работ в натуральном и стоимостном выражении с учетом сметно-нормативной стоимости единицы работ, накладных расходов и сметной прибыли. В верхнем поле сформированных документов указывается общая сметно-нормативная трудоемкость СМР трудозатраты на весь объем выполненных СМР по акту. В самой смете указывается сметно-нормативная трудоемкость трудозатраты выполненных работ в разрезе операций, видов и подвидов работ на каждую единицу работ гр. Из них и складывается общая трудоемкость выполненных работ, указанных в акте.

.

Статистика производительности труда

.

Формула выработки

.

Производительность труда это формула

.

.

.

.