Начальник выживает с работы
Смотреть Получить ответ Добрый день. Я думаю, что меня выживает с работы мой начальник, точнее начальница. Работаю в компании больше года, за все это время нареканий в мой адрес не было, работу выполняю в срок и даже раньше, на работу приезжаю всегда раньше всех, никогда не опаздывала, иногда задерживалась до позна, реже работала на выходных. Началось все с того, что начальница перестала обращать на меня внимания, перестала давать работу, потом начались какие-то насмешки, ухмылки.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Выживают с работы? Пресекайте издевательства и шутите
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ВЫЖИТЬ, КОГДА ТЕБЯ "ВЫЖИВАЮТ"Кто предупрежден - тот вооружен. Теперь я трачу больше времени на перепроверку всего, что я делаю. Не опаздываю. Один раз был такой случай: я вызвала такси, а оно не приехало ко мне. Понимая, что опоздаю, я позвонила начальнику, предупредила. Не смотря на то, что упреков в мой адрес не было, я обратилась в эту фирму, таксист которой не забрал меня и попросила соответствующий документ и мне его предоставили.
Даже когда все, включая начальника, встают из-за стола чуть раньше конца рабочего дня и одеваются, я себе этого не позволяю. У меня всегда свой контроль самой себя, потому что я знаю, что если расслаблюсь, то это мне вспомнят потом. Результаты таковы: меня позвали в головную организацию с повышением в должности. Начальник, когда я ему это сообщила, не обрадовался, хотя избавиться от меня вроде хотел.
Конечно, ведь выглядит это странно - на расстоянии во мне потенциал разглядели, а он - нет. Может случиться так, что поддержка и оценка и вашей работы этими людьми принесет свои плоды. И потом, человек предполагает, а Бог - располагает.
Не все в нашей жизни от начальников зависит, я верю в то, что каждый в итоге получает по заслугам. Даже если что-то не получится - вы будете знать, что сделали все что смогли и вам не стыдно за свою работу. Возвращаясь к теме лояльности, о которой я часто размышляла: она получается зачастую односторонняя.
Например, находясь на больничном работник не обязан выходить на работу - это нарушение больничного режима, а если заболевание инфекционное - он может заразить других людей. Мой начальник не просит выйти на работу в отпуске или больничном - он приказывает прийти. Отказ - это уже не лояльность, иногда сам факт больничного - не лояльность.
Сразу скажу, что болела я всего один раз в году и не долго дней пять , но и это вызвало раздражение. Остальные работники не сдают больничные листы, когда болеют.
Но начальник разрешает им больничный лист не сдавать. Выгода такой договоренности - работники не теряют деньги на больничном, а начальник имеет полное право вызвать их в любой момент на работу. Но ведь это никакая не лояльность, это использование людей болеющих! Потому что если работник откажется прийти, мотивировав отказ болезнью - это чревато, начальник может обидеться.
Я считаю, что многие работники терпят явный произвол из-за страха перед начальством. Их перегружают, не защищают, а то еще и за спиной гадости говорят а то вдруг подумают, что он лучше начальника работает.
Но ты будь лоялен, ведь это твой руководитель...
От этого никто не застрахован. Любой сотрудник независимо от своего возраста, пола, национальной принадлежности, образования или материального статуса может столкнуться с ситуацией, когда его выживают с работы. Давайте разберемся с тем, почему так происходит и что с этим делать. В большинстве случаев выживают с работы тогда, когда у людей нет легитимных оснований для вашего увольнения, но вы им шибко не нравитесь.
20 признаков того, что вас хотят уволить с работы
Кто предупрежден - тот вооружен. Теперь я трачу больше времени на перепроверку всего, что я делаю. Не опаздываю. Один раз был такой случай: я вызвала такси, а оно не приехало ко мне. Понимая, что опоздаю, я позвонила начальнику, предупредила. Не смотря на то, что упреков в мой адрес не было, я обратилась в эту фирму, таксист которой не забрал меня и попросила соответствующий документ и мне его предоставили.
Начальник выживает с работы
Корпоративный моббинг: что делать? Требования и действия руководства не должны унижать человеческие достоинства работника, ущемлять его права или ставить под сомнение самооценку. В России поведение начальства не отслеживается психологами и подчиненным приходится самостоятельно обороняться от моббинга. Что делать, если выживают с работы? Почему-то вы не знаете дату предстоящего корпоратива, хотя остальных сотрудников об этом оповестили. Поводом для беспокойства может стать даже старый и неудобный стул, на котором вам теперь приходится сидеть день ото дня.
Выживают с работы? Издевательства в том или ином виде можно наблюдать практически в любом офисе или на производстве. Что делать, если выживают с работы? Как не стать жертвой моббинга? К чему приводит террор на рабочем месте? На самом деле, все не так просто, потому, что психологи в один голос утверждают:издевательства на рабочем месте приводят к болезням. Это и развитие симптоматики депрессивного расстройства, и появление фобий, и вегето-сосудистая дистония со всеми вытекающими последствиями — бессонницей, перепадами настроения, скачками кровяного давления. Это и беспочвенные придирки к родным и конфликты с ними, когда вконец вымотанная жертва моббинга приходит, наконец, домой. Человек не может сконцентрироваться на выполнении поставленной задачей и хуже выполняет свои обязанности, как в офисе, так и в быту, страдает от хронических мигреней, остро реагирует на перемену погоды и многое-многое другое.
Выживают с работы: что делать?
Руководитель делает все возможное, чтобы вы уволились? Кто-то из них строит козни за спиной, кто-то распускает грязные слухи, кто-то зло подшучивает. Но самое страшное, когда желание избавиться от вас возникает не у нерадивого коллектива, а у самого босса. По закону уволить сотрудника только из-за личной неприязни, безусловно, он не может.
.
Что делать, если вас выживают с работы
.
.
.
.
.
.
странно, я и сам пришел к этому, только позже, судя по дате поста. но все равно спасибо.
Это мне не подходит.
Я конечно, прошу прощения, но этот ответ мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?
Хотелосьбы дальнейшего его существования и наполнения новостями.
Всё подобранно просто супер.