Имеет ли право муниципальный служащий работать по совместительству

Разъясняем законодательство Можно ли совмещать муниципальную службу? Вопрос: Знаю, что для муниципальных служащих установлены некоторые особенности трудовой деятельности. Не будет ли считаться коррупцией, если муниципальный служащий будет работать по совместительству? Отвечает начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Елена Кормулева: Совместительством является выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Порядок выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы установлен ч.

Содержание:

• Может ли госслужащий работать по совместительству: законодательные нормы
• Может ли муниципальный служащий работать по совместительству

Может ли госслужащий работать по совместительству: законодательные нормы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Гражданам запретят работать по совместительству!

Неактивен Re: Работа муниципального служащего по совместительству в основное рабочее Похожий вопрос. Правда речь идет о государственном гражданском служащем, а не о муниципальном. Но, суть, по-видимому, одинакова. Вопрос: Вправе ли государственный гражданский служащий по совместительству осуществлять трудовую деятельность в коммерческой организации?

Ответ: Государственный гражданский служащий вправе по совместительству осуществлять трудовую деятельность в коммерческой организации, если это не повлечет за собой конфликт интересов и эта деятельность не связана с управлением коммерческой организацией.

О подобном совместительстве госслужащий предварительно должен уведомить представителя нанимателя. Обоснование: в соответствии с ч. Согласно ч. Случаи возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, предотвращаются в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов неосновательного обогащения в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи или лиц, указанных в п.

В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом представителя нанимателя в письменной форме. Минздравсоцразвития России в Письме от 16. Вместе с тем в соответствии с ч. Представитель нанимателя не вправе запретить гражданскому служащему выполнять иную оплачиваемую работу.

Вместе с тем в случае, когда представителю нанимателя стало известно о возникновении личной заинтересованности гражданского служащего, которая может привести к конфликту интересов, он, в соответствии с ч.

Исходя из положений ч. Обращаем внимание, что некоторые государственные органы установили форму уведомления о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу см. Кроме того, обращаем внимание на то, что согласно п. Установление указанного запрета направлено на предотвращение конфликта интересов, который возможен в связи с участием в деятельности такой организации.

Кроме того, после увольнения с гражданской службы гражданин не вправе замещать в течение двух лет должности в организациях, если отдельные функции управления данными организациями непосредственно входили в его должностные обязанности ч.

Учитывая изложенное, государственный гражданский служащий вправе по совместительству осуществлять трудовую деятельность в коммерческой организации, если это не повлечет за собой конфликт интересов и эта деятельность не связана с управлением коммерческой организацией.

Неактивен Re: Работа муниципального служащего по совместительству в основное рабочее Похожий вопрос. Правда речь идет о государственном гражданском служащем, а не о муниципальном. Но, суть, по-видимому, одинакова. Вопрос: Вправе ли государственный гражданский служащий по совместительству осуществлять трудовую деятельность в коммерческой организации? Ответ: Государственный гражданский служащий вправе по совместительству осуществлять трудовую деятельность в коммерческой организации, если это не повлечет за собой конфликт интересов и эта деятельность не связана с управлением коммерческой организацией. О подобном совместительстве госслужащий предварительно должен уведомить представителя нанимателя.

Может ли муниципальный служащий работать по совместительству

Подача сотрудником заявления о желании устроится на дополнительную работу. Проверка антикоррупционной комиссией наличия конфликта интересов и ознакомление работника с её итогами. Передача копии трудовой книжки на дополнительное место работы и заключение там работником трудового договора. Принятие на работу и выполнение сотрудником возложенных на него обязанностей в рамках трудового законодательства. Или задайте вопрос юристу на сайте.

Работники предприятия нередко обращаются к кадровикам с вопросами совмещения должностей. Согласно ст. В отношении муниципальных служащих действуют немного другие правила. Чтобы госслужащий не лишился положенных по закону льгот и социальных гарантий, для совместительства требуется соблюдение трех условий. Отсутствие конфликта интересов основной работы и иной оплачиваемой деятельности. Соблюдение нормы времени для работы по совместительству не более 4 часов в день и 20 часов в неделю.

Однако учитывая тот факт, что уровень заработной платы может быть не очень высоким, вполне понятно, что у людей возникает мысль о дополнительной работе по совместительству. Именно поэтому наверняка многим будет интересно узнать, а может ли госслужащий муниципальный служащий работать по совместительству, и какие нормативные документы это регламентируют. Это же касается и муниципальных служащих, деятельность которых регламентируется Законом о муниципальной службе. Ознакомиться с текстом указанных документов можно тут: ФЗ о муниципальной службе Можно ли? Согласно ст. Другими словами, его работа по совместительству не должна сказываться на качестве исполнения им его обязанностей, причем он не имеет права работать по совместительству свыше 4 часов в день. Когда найдена дополнительная работа, госслужащий согласно ч. Как оформить совмещение должностей в одной организации?

Может ли муниципальный служащий работать по совместительству? Отдельное правило установлено для глав местных администраций, работающих по контракту, которым запрещено заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности ч. Под конфликтом интересов применительно к муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность прямая или косвенная муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных служебных обязанностей осуществление полномочий.

.

.

.

.

.

.

.