Если не закрыть больничный лист что будет

Похожие темы: Что будет, если не закрыть больничный лист в поликлинике Юридическая система Российской Федерации намного моложе тех, что работают в большинстве развитых стран. По этой причине она имеет довольно много недочетов, а разбираются в ней далеко немногие жители нашей страны. Существует довольно много тонкостей, о которых должен знать каждый работающий человек, чтобы избежать лишних проблем и неудобств. Например, что будет если не закрыть больничный лист вовремя? Какие могут быть последствия, если не закрыть его вообще? Больничный лист — важный документ.

Содержание:

• на основании средней месячной зарплаты за последние шесть месяцев.
• Можно ли не закрывать больничный лист (открыл больничный — и не закрыл)
• Обязательно ли закрывать больничный?
• Как закрыть больничный лист
• Что будет, если во время больничного не приду на прием к участковому? 
• Незакрытый больничный. Оплатить или нет?
• Как закрывается больничный лист?

на основании средней месячной зарплаты за последние шесть месяцев.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Как выглядит закрытый больничный лист — образец Образец должен соответствовать следующим требованиям: Лист голубого цвета А4 формата; Все необходимые строки заполнены надлежащим образом буквы не выходят за границы квадратных ячеек, записи сделаны чернилами черного цвета и т.

Можно ли раньше срока закрыть больничный лист? Чтобы закрыть больничный раньше по собственному желанию, надо пройти процедуру осмотра у медицинского специалиста. Но он не гарантирует закрытие, так как существуют инфекции, опасные для окружающих.

Если желающий прекратить лечение раньше времени страдает именно таким заболеванием, его направят на прохождение повторного обследования, по результатам которого и примут решение о завершении периода нетрудоспособности. Ранее обозначенного врачом срока лист по болезни закрывают определенным категориям пациентов: Женщинам, ожидающим рождения ребенка; Сотрудникам, которые имеют инфицированных ВИЧ детей и инвалидов; Лица, заботящиеся о малолетних с онкологическими и другими сложными болезнями.

Оформить прекращение лечения можно даже задним числом и в выходные дни. Как закрыть больничный лист раньше срока если дата уже стоит? Желание лечащегося прекратить лечение до установленной даты должно удовлетворяться доктором. Никто не вправе препятствовать пациенту в выписке. Но, чтобы защитить врача от последствий такого желания, больному необходимо в письменном виде отказаться от лечения, где также указать, что последствия отказа ему разъяснены.

После соблюдения названных условий, лицу закрывается больничный листок в обычном порядке. Что будет если не закрыть больничный лист? Никто не обязывает лицо оформлять листок, подтверждающий завершение болезни. Но, если работник хочет получить причитающиеся по нетрудоспособности выплаты, ему необходимо это сделать. Закрывать отпуск по болезни рекомендуется и по следующим причинам: Работодатель может усомниться в незакрытом листе, что отразится на его отношении к работнику, так как для подтверждения достоверности документа первому придется использовать возмездные услуги экспертов; Незакрытие документа за отпуск по болезни у работника может обнаружить проверяющий инспектор, тогда руководитель организации будет наказан, потому что не проследил и не проконтролировал должное состояние личной документации подчиненных.

Таким образом, завершение лечения — процедура необходимая, если лицо желает получить выплаты по болезни. Следует отметить, что это крайняя мера, которая обременяет и медицинский персонал и больных работников, так как требует выполнения дополнительных осмотров, вызывает риск ухудшения состояния выписавшегося раньше срока.

Закрывать больничный отпуск или нет, предоставляемый по временной нетрудоспособности, решает сам сотрудник. Но он должен знать, что от его решения будет зависеть выплата соответствующих денежных средств Фондом социального страхования. Похожее Больничный лист — это документ строгой отчетности. Оформляется при наличии серьезных нарушений в здоровье человека. Однако внезапные ситуации, болезнь или… Единственным документом, формально подтверждающим нетрудоспособность условного работника, является больничный лист.

Его оформлением занимается только аккредитованная… Восстановление после полученной травмы неизбежно занимает определенный период времени. Если подобная ситуация происходит с работником,… Нередко работник в отпуске получает травму или по другим причинам временно утрачивает трудоспособность. Хорошо всегда быть здоровым. Но, увы, иногда мы заболеваем. А разбираться с больничными листами работников и начислять пособия приходится бухгалтеру.

Как рассчитывать пособие, если работник увольняется, а перед увольнением заболел? Примет ли Фонд соцстраха расходы по листку нетрудоспособности, если работник, не закрыв его, вышел на работу? На вопросы читателей нам ответили в ФСС. Сотрудник очень ценный, и заменить его сложно.

Как только почувствовал себя лучше, он сразу вышел на работу. А больничный лист закрывать не стал, чтобы не терять время в очереди в поликлинике. Ильюхина: В этом случае период временной нетрудоспособности работника не был оформлен надлежащим образом. Так что работодатель не должен был допускать такого сотрудника к работе, каким бы ценным он ни был. А если работодатель все же выплатит этому работнику пособие по незакрытому больничному, ФСС расходы не возместит. Более того, на такие выплаты надо начислить страховые взносы.

Другая ситуация: работник долго болел, ему выписали второй больничный лист, являющийся продолжением первого. Но второй больничный лист работник закрывать не стал, а просто вышел на работу.

По второму, незакрытому больничному листу ФСС расходы не примет. А примет ли Фонд расходы по первому больничному листу, ведь сам по себе он оформлен правильно?

Ильюхина: Листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию. Если работник болеет длительное время и ему выдают несколько листков нетрудоспособности, то работодатель выплачивает пособие в счет страховых взносов по мере поступления листков нетрудоспособности, не дожидаясь, когда будет закрыт последний из них.

Это обычная практика. Если собственных средств у работодателя недостаточно, то он вправе обратиться за их выделением в территориальный орган ФСС РФ, где зарегистрирован в качестве страхователя.

В ситуации, о которой идет речь, период временной нетрудоспособности работника по первому больничному листу был оформлен правильно, а по второму — неправильно. Поэтому расходы на выплату пособия по первому больничному листу Фонд зачтет, а по второму — в возмещении будет отказано. Еще один похожий случай. Сотрудник принес два больничных листа, второй — продолжение первого.

Но между первым и вторым больничным оказался перерыв. Примет ли ФСС расходы по таким больничным? Ильюхина: Фонд возместит расходы на выплату пособия по первому листку нетрудоспособности, поскольку он правильно оформлен. Ведь дата выдачи второго больничного листка на первом не указана, указан лишь его номер. А по второму больничному листку расходы зачтены не будут. Даже если перерыв приходится на выходные дни? Ильюхина: Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, а не за рабочие.

И поскольку в такой ситуации имеет место один страховой случай, то в листках нетрудоспособности период болезни должен быть указан полностью, без всяких перерывов на выходные дни. Поэтому сотруднику надо обратиться в лечебное учреждение и заменить второй больничный лист продолжение , чтобы включить в период нетрудоспособности выходные дни.

Тогда ФСС возместит пособие и по первому, и по второму больничному листу. Работник заболел воспалением легких, и ему открыли больничный лист в поликлинике. Через несколько дней состояние сотрудника ухудшилось и его госпитализировали. А в больнице открыли новый больничный лист, не являющийся продолжением первого. Первый больничный лист работник так и не закрыл.

Наверное, по первому, выписанному в поликлинике, больничному пособие выплатить нельзя? Ильюхина: Если больничный останется незакрытым, конечно, он не может быть принят к оплате.

Надо попросить работника обратиться в поликлинику и дооформить больничный, то есть закрыть его в установленном порядке. Допустим, работник не хочет идти в поликлинику и работодатель принимает решение выплатить пособие за свой счет. А как тогда быть с первыми 3 днями болезни по второму, выданному в больнице, больничному листку?

Надо ли их тоже оплачивать за свой счет? Ильюхина: Поскольку второй листок нетрудоспособности больница выдала как первичный в связи с другим страховым случаем, первые 3 дня временной нетрудоспособности по этому листку оплачиваются за счет средств работодателя. Теперь другая ситуация.

В организацию принят сотрудник. Он сразу же представил больничный лист, начинающийся со дня, предшествующего дню трудоустройства. Может ли организация оплатить этот больничный лист и если да, то с какого дня: со дня трудоустройства или с первого дня болезни? Ильюхина: Право на пособие по больничному имеют лица, работающие по трудовым договорам.

А значит, работник имеет право на пособие со дня начала работы по трудовому договору. За день, предшествующий дню трудоустройства, пособие не выплачивается. А как в этой ситуации отсчитываются первые 3 дня болезни, которые работодатель должен оплатить за свой счет? Ильюхина: Первые 3 дня нетрудоспособности отсчитываются с первого рабочего дня сотрудника.

В каком размере выплачивается пособие по больничному листу работнику, который уволился во время болезни? Ильюхина: Так как в этом случае работник заболел до расторжения трудового договора, пособие ему надо начислить за весь период болезни в полном объеме с учетом его страхового стажа.

Второй больничный лист выдан по другому страховому случаю и не является продолжением первого. Должен ли работодатель оплатить и второй больничный лист полностью?

Ильюхина: Если на день, когда произошел второй страховой случай — работник получил перелом, он уже уволился и в трудовой книжке есть запись о его увольнении, то этот страховой случай наступил уже не в период действия трудового договора. Сотрудник увольняется и сразу же, на следующий день, должен перейти на работу в другую организацию. Перед увольнением он заболевает.

Может ли поликлиника по его просьбе выдать два больничных листа: до дня увольнения, указав в нем первого работодателя, и со следующего дня, указав в нем второго работодателя? Ильюхина: Работник заболел до увольнения, поэтому в его листке нетрудоспособности должно быть указано наименование той организации, где он работал на момент наступления страхового случая.

Выдача второго больничного листа, являющегося продолжением первого, но в котором указан уже другой работодатель, не предусмотрена Порядком выдачи больничных листов. А если он, несмотря на болезнь, оформился на работу к новому работодателю, в оправдание своего отсутствия на работе он может предъявить второму работодателю копию своего больничного листка.

Однако если в период нетрудоспособности работник будет фактически работать у нового работодателя и получать зарплату и отделение Фонда при проверке выяснит, что он одновременно получал и зарплату, и пособие, расходы на выплату пособия приняты не будут.

В свою очередь, организация может в судебном порядке взыскать сумму пособия с бывшего работника. Работник написал заявление на отпуск, который начинается после майских праздников — 12 мая. Больничный лист выписан 11 мая. С какого дня надо считать первые 3 дня болезни по такому больничному? Ильюхина: В этом случае оплате за счет средств работодателя подлежат 11, 12 и 13 мая.

Следующие дни болезни начиная с 14 мая — за счет ФСС. А ежегодный оплачиваемый отпуск работника продлевается или переносится на другой срок.

Кто закрывает больничный Оформление листка нетрудоспособности Листки нетрудоспособности могут быть выданы медицинскими учреждениями, которые имеют соответствующую аккредитацию, позволяющую им не только обследовать больного, но и лечить его. К таким учреждениям относят поликлиники, государственные и негосударственные больницы. Бюллетень выдается обратившимся гражданам, которые имеют симптомы болезни и официально трудоустроены. Неработающий человек также может получить бланк больничного, но выплаты ему произведены не будут. Больничный лист — это документ строгой отчетности, который имеет не только персональный идентификационный код, но и несколько степеней защиты, которые защищают его от подделки. Лечащему врачу выдаются бланки нетрудоспособности по номерам, и он отчитывается за каждый из них.

Можно ли не закрывать больничный лист (открыл больничный — и не закрыл)

Данную компенсацию можно получить, например, в случае болезни, несчастного случая на работе, дорожно-транспортного происшествия или бытовой травмы. Если человек заболевает и поэтому не может выйти на работу, то врач выдаёт для подтверждения этого больничный лист. На основании больничного листа работодатель и Больничная касса выплачивают человеку компенсацию по временной нетрудоспособности. В течение первых трех дней болезни работнику не выплачивают компенсацию. Работодатель выплатит компенсацию с четвертого дня болезни. Работодатель рассчитывает размер компенсации по болезни на основе средней заработной платы за последние шесть месяцев. Больше можно прочитать здесь.

Обязательно ли закрывать больничный?

Итоги Как закрывается больничный в общем случае? Если сотрудник подхватил одно из распространенных заболеваний, например, ОРВИ, то он, скорее всего, пойдет на прием только к одному доктору — своему участковому терапевту — и получит право на оформление обычного больничного, длительность которого не превысит 15 дней. Закрывается такой больничный по решению доктора, как только пациент по итогам обследования на плановом приеме будет признан трудоспособным. Другое дело, если сотрудник заболел достаточно серьезно, вследствие чего больничный лист ему оформляет врачебная комиссия либо осуществляет продление листка нетрудоспособности, изначально открытого лечащим врачом. Вполне возможно последующее оформление нескольких листков нетрудоспособности в соответствии со сроками лечения. Его длительность может составить до 10—12 месяцев.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Новые записи: Как закрыть больничный лист раньше по собственному желанию? В большинстве случаев медики благожелательно относятся к пожеланию раньше приступить к профессиональным обязанностям. Для этого, необходимо обратиться с просьбой о выписке в медицинское учреждение, где наблюдается заболевший. Но есть ряд причин, по которым врач не имеет права завершить процесс лечения до окончания определённого срока. Это не возможно в случаях: вирусных инфекций, при которых есть опасность заражения окружающих; если есть риск для здоровья пациента при нарушении им постельного режима. Можно ли закрыть больничный раньше срока если дата уже стоит? К оформлению больничного предъявляются очень строгие требования. На фоне определённого цвета выделены ячейки для заполнения, они сейчас выделены желтым оттенком.

Как закрыть больничный лист

Он также служит основанием для назначения работнику пособия по временной нетрудоспособности. А что делать, если работник принес незакрытый больничный? Ответ зависит от того, что именно понимается под незакрытым больничным.

.

Что будет, если во время больничного не приду на прием к участковому? 

.

Незакрытый больничный. Оплатить или нет?

.

Как закрывается больничный лист?

.

.

.

.