Характеристика на социального работника образец
За период работы Харкова Екатерина Евгеньевна проявила себя как грамотный педагог. Характеризуется с положительной стороны. Способна противостоять стрессовым ситуациям, возникающими с некоторыми детьми. Способствует продвижению одаренных детей, направляя их на различные конкурсы и позволяя им развивать свои способности. Некоторые учащиеся, находящиеся под контролем данного сотрудника, получили заслуженные призерские места в конкурсах по Самарской области и России. Среди учеников имеет авторитет, заработанный многолетней практикой.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Профессия Социальный работник: пример (образец) резюме
- Характеристика на социального работника образец
- Характеристика на социального работника образец для награждения
- Образец резюме на вакансию социального работника
- Пример составления характеристики с места работы
- Характеристика на социального работника для награждения образец
- Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить
- Пример составления характеристики с места работы (образец)
Профессия Социальный работник: пример (образец) резюме
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Характеристика условий труда работника для МСЭПредставители этой профессии могут приносить продукты, помогать убираться в помещении, проводить различные лечебные процедуры, вести беседы и т. Нюансы работы зависят от конкретного подопечного. Плюсы-минусы Работа социального работника подойдет далеко не каждому. Эту профессию можно считать призванием. Есть немало людей, которые жаждут помогать ближним и видят в этом смысл своего существования. Для них это главный плюс данной профессии. Можно выделить еще несколько позитивных моментов: востребованность; широкий спектр допустимого возраста для профессиональной деятельности.
К сожалению, у профессии социального работника есть и серьезные минусы: постоянное психологическое и эмоциональное давление; средняя заработная плата зачастую несопоставима со сложностью и важностью работы ; длинный список обязанностей; ограниченные возможности карьерного роста. Требования Профессию социального работника можно освоить как в вузах, так и в учебных заведениях с более низкой степенью аккредитации колледжи, техникумы.
Подойдут такие направления и специальности: Социальный работник; Организация работы с молодежью; Право и организация социального обеспечения. Карьерные возможности у социального работника весьма ограничены.
Как правило, рост в профессии сопровождается надбавкой за определенный рабочий стаж. Некоторые из специалистов могут претендовать на руководящие или офисные должности в социальной службе. Направленность деятельности социального работника раскрывает качества, которыми должен обладать специалист. В первую очередь, это искреннее сочувствие нуждающимся людям. Без этого качества социальная работа теряет всякий смысл. Естественно, представители данной профессии должны иметь профильные знания в медицинской области, о нормах и правилах ухода и т.
Однако нередко эффективность социального работника определяют его личные качества: внимательность;.
Какое необходимо образование Среднее профессиональное образование колледж, техникум Для того чтобы работать по профессии Социального работника, не обязательно иметь высшее профессиональное образование по соответствующей специальности. Для данной профессии достаточно иметь диплом о среднем профессиональном образовании, полученный в колледже или техникуме, или, к примеру, достаточно окончить специальные курсы. Как пользователи оценивали этот критерий: Вся статистика Трудовые обязанности Социальный работник выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке Информирует их о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания. Оказывает содействие в получении консультативно-информационных услуг. Осуществляет социальный патронаж обслуживаемой категории населения.
Характеристика на социального работника образец
Представители этой профессии могут приносить продукты, помогать убираться в помещении, проводить различные лечебные процедуры, вести беседы и т. Нюансы работы зависят от конкретного подопечного. Плюсы-минусы Работа социального работника подойдет далеко не каждому. Эту профессию можно считать призванием.
Характеристика на социального работника образец для награждения
Скачать Социальный работник должен знать законы и постановления на федеральном. Пример характеристики на социального работника для награждения. Образец написания характеристики на работника для награждения. Образец характеристики работника для награждения. Как писать характеристику на работника с места работы образцы характеристик. Образец характеристики на работника для награждения почетной.
В поле блока также отмечается период работы, название компании, должность: Сроки деятельности указываются с точностью до месяца. Так работодатель может точно оценить, сколько человек проработал на одном месте. Наименование организации прописывается полностью. Обязательно указание точного наименования должности. Для социального работника может потребоваться расшифровка вида деятельности: опека и сопровождение нуждающихся граждан, работа с документами в центре социальной защиты, медицинское обслуживание. При перечислении должностных обязанностей на нескольких местах работы не делайте списки идентичными. Если вы затрудняетесь в заполнении этого раздела, то можно воспользоваться примером готового резюме на работу специалиста по социальной работе на нашем сайте. Человек, который официально нигде не работал, может показать работодателю свой потенциал: успешное прохождение практики, стажировка.
Образец резюме на вакансию социального работника
Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения. Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно нужно сделать акцент именно на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.
.
Пример составления характеристики с места работы
.
Характеристика на социального работника для награждения образец
.
Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить
.
Пример составления характеристики с места работы (образец)
.
.
.
Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Предлагаю это обсудить.
Не, не сам.. Прочитал где то
да быстрей б она уже вышла!!
Какие слова... супер, отличная фраза
Я думаю, что Вы не правы.