Список документов на работу

Проверка документов для приема на работу Документы, удостоверяющие личность Паспорт гражданина Украины — основной документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство Украины. Паспорт выдают каждому гражданину Украины, которому исполнилось 14 лет ст. Когда гражданин достигает 25 и 45 лет, в паспортную книжку вклеивают новые фотографии или по его желанию оформляют ID-паспорт в форме карточки. Если вовремя не вклеить фотографию, паспорт станет недействительным п. Когда заканчивается срок действия паспорта, его сдают субъекту, который выдал документ ч.

Содержание:

• Какие документы должны быть у работника при приеме на работу?
• Прием работника на работу - порядок оформления и необходимые документы
• Перечень обязательных документов при приеме на работу
• Полный список документов для приема на работу по ТК РФ в 2020 году
• Перечень обязательных и дополнительных документов при приеме на работу
• Документы при приёме на работу
• Документы для официального трудоустройства в Украине
• Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Какие документы должны быть у работника при приеме на работу?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Елена Пономарева - Документы при приеме на работу

Проверка документов для приема на работу Документы, удостоверяющие личность Паспорт гражданина Украины — основной документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство Украины. Паспорт выдают каждому гражданину Украины, которому исполнилось 14 лет ст. Когда гражданин достигает 25 и 45 лет, в паспортную книжку вклеивают новые фотографии или по его желанию оформляют ID-паспорт в форме карточки. Если вовремя не вклеить фотографию, паспорт станет недействительным п.

Когда заканчивается срок действия паспорта, его сдают субъекту, который выдал документ ч. Внимание: принятие должностными лицами на работу граждан без паспортов или с недействительными паспортами влечет наложение штрафа в размере 1-3 необлагаемых минимумов доходов граждан НМДГ. Если должностное лицо было оштрафовано и в течение года допустит повторное нарушение, штраф составит 10-14 НМДГ.

Без трудовой книжки принимают на работу только в двух случаях: человек трудоустраивается впервые; при принятии на работу по совместительству.

Работодатель не вправе требовать от кандидата, чтобы тот документально подтвердил, что трудоустраивается впервые. Пусть работник напишет заявление с просьбой оформить трудовую книжку. На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведут только по основному месту работы п.

Лица, которые трудоустраиваются по совместительству, не обязаны предоставлять и копию трудовой книжки. Требования такого документа при устройстве на работу не содержится ни в одном нормативно-правовом акте.

На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведут только по месту основной работы. Документы об образовании Работник подает при приеме на работу документ об образовании или профессиональной подготовке, если работа требует специальных знаний. ТОП-3 вопроса от кадровиков:.

Законодательная база Первым делом необходимо четко обозначить, что совокупность документов, которые работник должен предоставить работодателю, является его персональными данными, и относительно их обработки существуют некоторые правила. А также проведено ознакомление каждого из них с данным актом под роспись. После того, как такой документ будет работником подписан, работодатель вправе, в соответствии со ст. Список документов для приема на работу Статьей 65 ТК РФ четко определен следующий перечень документов, обязательных для представления работодателю при трудоустройстве: Паспорт или любой другой удостоверяющий личность кандидата документ.

Прием работника на работу - порядок оформления и необходимые документы

Работодатель может попросить Устраиваясь на работу, человек несет с собой не только багаж знаний, умений и надежд, но и определенные документальные подтверждения своей личности, компетентности и законопослушности. Проходя процедуру официального трудоустройства, нужно уделить внимание документальной стороне процесса. Законодательно предусмотрен определенный перечень документов, которые должны быть на руках у каждого соискателя при установлении трудовых отношений. На практике этот перечень обычно дополнительно расширяется за счет требований работодателя. Рассмотрим, какие бумаги при заключении трудового договора обязательны, а относительно требования каких можно поспорить, и стоит ли это делать. К ним относятся следующие бумаги.

Перечень обязательных документов при приеме на работу

По правилам приема на работу работников соискателю необходимо собрать определенный пакет документов. Некоторые из них являются обязательными и будут требоваться в любой компании. Другие предоставлять в целом не обязательно, но в конкретной организации могут потребовать их предоставить, в зависимости от рода деятельности. Собираем документы для оформления на работу Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу. Паспорт или иной документ для удостоверения личности соискателя. Трудовая книжка.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять на работу сотрудника в 2019 году? Список нужных документов. Правильный прием на работу

Власти решили не ограничиваться переводом трудовых книжек в электронных формат. Они намерены сделать еще электронный военный билет и электронное удостоверение личности паспорт гражданина. Относительно электронного паспорта чиновники пока обсуждают, каким образом должен осуществляться доступ третьих лиц к такому документу. Также еще решается вопрос защиты персональной информации россиян. Однако никто не сомневается, что наступило время перевести удостоверение личности граждан в электронный формат. Причем, по словам премьер-министра Дмитрия Медведева, пользователям должно быть предложено несколько электронных форм, в том числе в виде мобильного приложения. И не исключено, что уже через год-два работодатели будут вынуждены пользоваться документами, оформленными по-новому образцу, а значит, как минимум переходить на новые технологии и обучать сотрудников работать с ними. Что касается электронного военного билета, то инициатива принадлежит группе сенаторов и уже подписана Президентом — это Федеральный закон от 28. Одобренные поправки в Федеральный закон от 28.

Полный список документов для приема на работу по ТК РФ в 2020 году

Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Новая редакция Ст. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

.

Перечень обязательных и дополнительных документов при приеме на работу

.

Документы при приёме на работу

.

Документы для официального трудоустройства в Украине

.

Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

.

.

.