Программа проведения повторного инструктажа по охране труда образец

Такими руководителями являются начальники и заместители начальников отделов, цехов, участков, узлов, лабораторий, мастерских, участков пути, дистанций, управляющие промплощадками и т. Должности остальных лиц, кто может разработать ПИ, необходимо указать в приказе руководителя или в локальном положении по организации. Скачайте документы из статьи: Программа проведения инструктажа Повторный инструктаж проводят по программе первичного. Все вопросы, которые были изучены во время первичного инструктажа при приеме или переводе на новую должность, необходимо напомнить работнику заново, чтобы закрепить знания о безопасных методах и способах безаварийного проведения работ. После того, как ПИ будет составлена, нужно передать ее на согласование в службу охраны труда. Специалисты по охране труда также отвечают за ее подготовку, они обязаны дополнить в необходимом объеме требованиями ОТ, проверить нормативные документы на актуальность, обратить внимание на то, насколько глубоко раскрыта та или иная тема.

Содержание:

• Программа первичного инструктажа по охране труда
• Программа повторного инструктажа по охране труда — образец 2018
• Программа инструктажа на рабочем месте
• ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО (ПОВТОРНОГО, ВНЕПЛАНОВОГО) ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
• Инструктаж работников по охране труда в 2020 году: виды и сроки проведения
• Программы инструктажей по охране труда

Программа первичного инструктажа по охране труда

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Первичный и повторный инструктаж по охране труда

Такими руководителями являются начальники и заместители начальников отделов, цехов, участков, узлов, лабораторий, мастерских, участков пути, дистанций, управляющие промплощадками и т. Должности остальных лиц, кто может разработать ПИ, необходимо указать в приказе руководителя или в локальном положении по организации.

Скачайте документы из статьи: Программа проведения инструктажа Повторный инструктаж проводят по программе первичного. Все вопросы, которые были изучены во время первичного инструктажа при приеме или переводе на новую должность, необходимо напомнить работнику заново, чтобы закрепить знания о безопасных методах и способах безаварийного проведения работ.

После того, как ПИ будет составлена, нужно передать ее на согласование в службу охраны труда. Специалисты по охране труда также отвечают за ее подготовку, они обязаны дополнить в необходимом объеме требованиями ОТ, проверить нормативные документы на актуальность, обратить внимание на то, насколько глубоко раскрыта та или иная тема.

При наличии замечаний проект нужно направить на доработку и указать в исправлениях, какой пункт НПА нарушен или не прописан. Трудохрана 360: автоматизация проведения инструктажей и проверок знаний Контроль за проведением инструктажей по охране труда, проверка знаний и выдача СИЗ занимает много времени. С помощью сервиса "ТрудОхрана 360. Автоматизированное рабочее место по охране труда" можно быстро составить графики проведения инструктажей и проверок знаний с учетом последних требований законодательства.

Сервис избавит специалиста по охране труда от рутинной работы и позволит уделять больше времени на анализ состояния охраны труда, выявление опасностей, оценку величины рисков и разработку корректирующих мероприятий. Воспользуйтесь бесплатным демо-доступом прямо сейчас! Они должны быть разработаны с указанием требований правил по охране труда , типовых и локальных инструкций по ОТ, технической документации завода-изготовителя, а также эксплуатационной документации справочники, нормативные акты, ГОСТ, технические регламенты, стандарты безопасности.

Скачать Программа В ПИ необходимо включить указания о порядке подготовки к проведению работ, проверки инструмента, спецодежды, спецобуви на исправность, пояснить, что нужно сделать, если обнаружены повреждения. Следует перечислить все опасные и вредные производственные факторы на конкретном рабочем месте, в рабочей зоне, и способы уменьшения их воздействия на работающего. Укажите в документе: установленный в организации порядок передвижения по территории, по производственному участку, пути эвакуации; порядок применения основных и дежурных комплектов СИЗ, первичных средств пожаротушения и первой помощи; особенности выполнения работ повышенной опасности; порядок применения средств коллективной защиты на оборудовании, порядок включения в работу предохранительных устройств, систем блокировок, сигнализации, а также отключения после выполнения работ.

Чтобы быстро разработать программу, используйте готовые образцы от Системы Охрана труда Справочник программ инструктажей по охране труда Как подготовить ПИ В каждой программе должны быть даны сведения о возможных профессиональных рисках, основных причинах травматизма , поэтому она разрабатывается на каждую рабочую профессию.

Разрабатывать ПИ отдельно для каждого работника необходимо в том случае, если он выполняет уникальный технологический цикл, и ему выдаются СИЗ по отдельным нормам. Если на рабочих местах применяются однотипный технологический цикл, одинаковые станки, оборудование, инструмент, нормы выдачи СИЗ , основания для медицинского медосмотра, одинаковый алгоритм остановки цикла в аварийной ситуации, имеет смысл составить программу инструктажа на рабочем месте для группы РМ.

Обучение рабочих по охране труда Подготовка ПИ для специалистов отличается от разработки для рабочих. Если у работников разные наименования должностей, но оборудование, технологический процесс одинаковый, СИЗ им не положены, кроме дежурных, можно подготовить одну общую ПИ на группу должностей специалистов.

Например, программа для руководителей и специалистов, ответственных за контроль и надзор за проведением работ, предназначена для работников с 3 группой работ на высоте , для специалиста по охране труда, для административно-технического персонала из числа руководящих работников, для выдающих наряд и ответственных руководителей работ, а также для наблюдающих.

В этой ПИ для данной категории руководящих технических специалистов нужно указать меры безопасности при проверке объектов, порядок применения дежурной спецодежды, спецобуви, коллективных средств защиты , описать характерные опасные факторы производственной среды: при проведении строительного надзора это могут быть риски получения травмы от отлетающего инструмента или применяемых грузоподъемных механизмов, кусков строительных материалов шифер, кирпич и т.

Поверьте, тогда вы точно не услышите от работников фраз "Это и так понятно", "Ну это точно можно было не говорить". Объясните, что часто причиной травм становятся глупые ошибки работников. Чтобы избежать подобных несчастных случаев, внесите дополнительные пункты в инструкции по охране труда. Читать статью в журнале Подготовка документа требует от разработчика глубокого знания технологии выполнения работ.

При разработке нужно пользоваться данными технологических карт, технической документации на производственный процесс, справочников по профессии и т.

После разработки и согласования со службой охраны труда, разработчик — руководитель структурного подразделения — должен передать проект локального нормативного акта в юридическую службу. Юридический отдел проверяет проект на предмет соблюдения трудовых прав работников и направляет документ на редакцию в профсоюзный орган работников.

В Трудовом кодексе РФ содержится требование о согласовании правил и инструкций по охране труда с профкомом или собранием работников. После того, как в соответствии с 372 статьей ТК РФ представители работника согласуют проект своим протоколом, будущая программа проведения инструктажа передается руководителю организации.

Последний, при отсутствии замечаний, утверждает ПИ своей подписью. В правом верхнем углу документа должен быть размещен гриф согласования с профсоюзом, разумеется, при наличии такого органа.

Что входит в противопожарный инструктаж сотрудника Программа первичного, повторного и внепланового инструктажа по ОТ Первичный инструктаж проводится перед непосредственным допуском сотрудника к самостоятельной работе. Для каждой должности составляется отдельная программа, гораздо более подробная, чем вводная. Учитывается специфика профессии и применяемого оборудования, расположение рабочего места и класс условий труда. За основу берутся государственные стандарты, локальные инструкции и отраслевые акты по охране труда. Так выглядит примерная программа инструктажа по охране труда, по которой проводится обучение офисных сотрудников по ОТ на рабочем месте.

Программа повторного инструктажа по охране труда — образец 2018

С кем нужно проводить повторный инструктаж? Согласно п. Лица, с которыми необходимо провести первичный и повторный периодический инструктаж, перечислены в п. К ним относятся: все принятые на работу лица, в том числе для выполнения краткосрочных, сезонных и иных временных работ. Это касается тех сотрудников, которые не занимаются эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрооборудования и не заняты на работах с повышенной опасностью. По каким программам или инструкциям нужно проводить повторный инструктаж?

Программа инструктажа на рабочем месте

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда образец бланк Опубликовано Юрист-консультант Проведение вводного инструктажа осуществляется при приеме на работу, а также возложении дополнительных трудовых обязанностей на работников. Обозначим основные правила проведения такого инструктажа и предложим типовую программу такого мероприятия. Дополнительную бесплатную помощь по инструктажу готовы оказать ведущие эксперты в данной области. Присылайте полностью оформленную заявку и специалист бесплатно ответит на интересующие вопросы. Программа проведения первичного вводного инструктажа по охране труда Первичный инструктаж по охране труда проводится с принятыми на работу физическими лицами. По результатам инструктажа у работника могут быть приняты зачеты по знанию порядка применения необходимой для безопасного труда информации. Осуществление такой работы может быть возложено на специалистов по охране труда , находящихся в штатах организации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно провести первичный инструктаж

Порядок проведения повторного инструктажа по охране труда На законодательном уровне порядок проведения повторного инструктажа закреплен в следующих нормативно-правовых актах: ТК; Постановления Минтруда. Основная цель его проведения — это поддержание должного уровня знаний у работников предприятия. Первым делом ответственное лицо сообщает всем работникам, которые по закону должно пройти повторный инструктаж, о такой необходимости. Уполномоченный сотрудник назначает время и место. В указанное время непосредственно проводится обучение. Основными документами, которые используются, являются законы и локальные акты. После проведения процедуры ее результаты отражаются в журнале.

ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО (ПОВТОРНОГО, ВНЕПЛАНОВОГО) ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте — это список тем в учебном плане, которые включают в себя информацию о трудовом процессе, технике, средствах защиты и возможных рисках на производстве для конкретного работника. Кого инструктируют Мероприятия по инструктированию проводят на месте выполнения работ после оформления сотрудника, но до того, как он приступит к выполнению своих должностных обязанностей. Инструктирование проходят все сотрудники без исключения: принятые на работу, не важно, в качестве постоянного, временного работника или совместителя; переведенные в другое структурное подразделение; студенты, проходящие производственную практику; те, кому поручили выполнение другого вида работ; рабочие подрядных предприятий, работы которых ведутся на территории компании — заказчика работ; командированные сотрудники. Кто и как инструктирует Мероприятие, направленное на соблюдение норм охраны труда, проводится непосредственным руководителем принятого сотрудника.

.

Инструктаж работников по охране труда в 2020 году: виды и сроки проведения

.

Программы инструктажей по охране труда

.

.

.

.

.