Задержали зарплату что делать

Комментарии Марем , 17 января 2019 в 15:50 Задерживают зарплату и не в первый раз. По договору зарплата должна выплачиваться с 12-15 число, сегодня 17. Администратор Мариям , 18 января 2019 в 10:04 Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду. Лара , 11 февраля 2020 в 10:27 Добрый день! Уже 3 месяц жду свою зарплату за декабрь К несчастью, работала неофициально, не было никакого договора!

Содержание:

• Что делать, если задерживают зарплату
• Если работодатель не платит зарплату
• Задержка зарплаты в 2020 году
• Что делать, если задерживают заработную плату (разъяснение ст.142 Трудового кодекса РФ)
• Что делать, если существенно задерживают зарплату: советы адвоката
• Что делать, если задерживают заработную плату?
• Что делать, если задерживают зарплату

Что делать, если задерживают зарплату

Комментарии Марем , 17 января 2019 в 15:50 Задерживают зарплату и не в первый раз. По договору зарплата должна выплачиваться с 12-15 число, сегодня 17. Администратор Мариям , 18 января 2019 в 10:04 Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.

Лара , 11 февраля 2020 в 10:27 Добрый день! Уже 3 месяц жду свою зарплату за декабрь К несчастью, работала неофициально, не было никакого договора! Работодатель утверждает, что у него нет денег. Что делать? Боюсь, что вообще не увижу своих денег. Администратор Мариям , 12 февраля 2020 в 09:37 Обратитесь в инспекцию по труду. Мария , 30 января 2019 в 12:25 Аванс должен быть 25 числа по сей день не чего нет.

Посоветуйте что делать Администратор Мариям , 30 января 2019 в 12:50 С первичными жалобами можно обратиться в инспекцию по труду. Далее — прокуратура и суд. Артём , 1 февраля 2019 в 15:42 Проблемы с выплатой заработной платы Артём , 1 февраля 2019 в 15:46 Зарплата 7-10число,аванс 17-20число,сейчас 1 февраля, нет зарплаты, нет аванса!!!! Ответить Администратор Мариям , 1 февраля 2019 в 16:26 Вы вправе обратиться с жалобой в территориальное подразделение инспекции по труду. При невыплате зарплаты полностью свыше 2 месяцев или частично свыше 3-х — можно уже подавать жалобу в прокуратуру.

Артём , 1 февраля 2019 в 15:49 Помогите,пожалуйста, как при таком платить за ком. Ответить Наталья , 18 мая 2019 в 06:49 Работаю заведующей в крупной торговой сети города 18 лет. Второй месяц задерживают зарплату. Предлагают в отпуск с последующим увольнением или сразу уволиться, но сначала надо вывезти товар и сдать магазин. Сил нет, не знаем что делать Ответить Администратор Мариям , 18 мая 2019 в 14:16 Если владелец компании торговой сети решил закрыть часть магазинов или даже все, полностью ликвидировав предприятие — тут уж ничего, к сожалению, не поделаешь.

Обязать его это не делать никто не может. Главное, чтобы были соблюдены права работников в случае сокращении численности штата предприятия или его полной ликвидации. По поводу задержки ЗП можете обратится с жалобой в инспекцию по труду. Ульяна , 18 июня 2019 в 09:34 В случае систематических задержек зарплаты, при увольнении именно по этой причине, обязан ли работник отрабатывать 2 недели?

Ответить Администратор Мариям , 18 июня 2019 в 23:04 Нет, такого основания нет. Это обязанность работника заблаговременно уведомить работодателя о своем предстоящем увольнении. А в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Ответить Дашка , 16 июля 2019 в 14:03 Не выплачивают за уже 2 месяца, аргументируя что идёт реорганизация в форме присоединения к другому юрлицу с августа 2018 по настоящее время как быть? Ответить Администратор Мариям , 16 июля 2019 в 15:00 Писать жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру. Если не поможет, то обращаться к взысканию задолженности по зарплате в судебном порядке. Ответить Евгений , 31 августа 2019 в 15:13 я уволился в марте 2019 с работы. Администратор Мариям , 1 сентября 2019 в 12:10 1.

Исполнительный лист нужно передать в ФССП. Обратитесь в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобами. Администратор Мариям , 14 сентября 2019 в 09:46 В прокуратуру. Но оперативно такой вопрос вряд ли решится. Ответить Даниил , 29 октября 2019 в 07:24 Я Студент и работаю на свой техникум подсобником, по мелочи убираю. Половину ЗП прислали 3 тыс. Кто виноват не знаю на 2 тыс.

Если техникум свои деньги согласно договору выплатил, а биржа труда нет, можно куда то обратиться что бы они поторопились. Потому что это не возможно терпеть, обратился к сотрудникам. Мне ответили ну до конца года ЗП должна прийти.

Ужас Администратор Мариям , 29 октября 2019 в 12:01 Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду Роструд. Ответить Виктор , 2 декабря 2019 в 18:43 Последняя выдача зарплаты была 16 октября, в договоре указано с 10 по 25 ежемесячно и это без аванса. Ответить Татьяна , 19 декабря 2019 в 21:33 Руководитель отказывает в выплате зарплаты, пока не сдам экзамен. Работаю второй год, к экзамену и сама готовилась без напоминания. Попросила еще немного времени дать, на уступки не идёт, отстранила от работы, теперь в выплате зарплаты отказывает.

У меня муж инвалид 1 группы по онкологии и дочь -студентка очного отделения. Я теперь вынуждена искать подработки, денег нет совсем. За квартиру как заплатить? С такой дикой ситуацией сталкиваюсь впервые.

Администратор Мариям , 20 декабря 2019 в 10:48 Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду. Ответить Лариса , 27 января 2020 в 16:11 Здравствуйте, у нас в МВД у вольнонаёмных и госслужащих у всех в служебном контракте разные даты получения зарплаты, может ли такое быть? Ведь перечисляют всем в один день в итоге. Куда писать коллективную жалобу , руководителю или сразу в трудовую инспекцию?

Спасибо Администратор Мариям , 28 января 2020 в 08:27 В инспекцию по труду.

Что делать, если задерживают зарплату 01 ноября 2017 в 09:14 Обновлено 01 ноября 2017 в 17:11 Печать Статья в формате RSS Что делать, если задерживают зарплату Согласно Трудовому кодексу РФ, работнику должны выплачивать заработную плату дважды в месяц. Задержки могут происходить по разным причинам, но чаще всего виноват недобросовестный работодатель. Сотруднику необходимо выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц. Если вам платят деньги один раз в месяц — это незаконно.

Если работодатель не платит зарплату

Но сотрудникам нужно самим позаботиться о защите своих интересов. Закон гласит, что, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, но компания должна будет выплатить ему средний заработок за время простоя. Сотруднику достаточно отправить по юридическому адресу работодателя извещение о приостановлении работы ценным письмом с описью вложения. После ответа компании о намерении выплатить зарплату сотрудник должен выйти на работу, иначе его могут уволить за прогул. Таким способом не могут воспользоваться сотрудники, чья работа социально значима: госслужащие, работники на опасном производстве и др. Если зарплата выплачивается не полностью свыше трех месяцев или два месяца полной задержки , работник может подать заявление в Следственный комитет о привлечении руководителя компании к уголовной ответственности по ст. Однако надо понимать, что эти способы приведут к обострению отношений с работодателем и могут закончиться увольнением с предприятия.

Задержка зарплаты в 2020 году

Что делать, если задерживают зарплату 10. Работник по причине нарушения нанимателем законодательства о труде может уволиться до истечения срока контракта и получить выходное пособие. Просроченная задолженность по зарплате устанавливается данными статистической отчетности. Это суммы заработной платы работникам, включая внутренних и внешних совместителей, а также уволенных работников, начисленные, но не выплаченные организацией до 24 часов последнего дня месяца, следующего за месяцем, за который эти суммы начислены. Так предписано ч. Задолженность по выплате зарплаты — невыплата заработной платы в установленный коллективным договором день. Например, коллективным и трудовым договором установлено, что зарплата должна быть выплачена 22-го числа.

Надеемся, вы никогда не столкнетесь с такой проблемой как задержка зарплаты, но предупрежден — значит вооружен. В статье рассказали о законных сроках задержки зарплаты, действиях при долговременной задержке и возможных компенсациях и выплатах. На сколько могут задержать зарплату по закону Рабочие отношения в России регулирует Трудовой кодекс, и в нем прописано, что все официально трудоустроенные граждане должны получать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Обратите внимание — официально трудоустроенные! Если вы получаете зарплату в конверте и работаете без трудовой книжки, на вас защитная сила Трудового кодекса не распространяется. На сколько могут задержать зарплату в компании, которая работает без оформления, сказать сложно — да хоть на сколько, ответственности они не понесут. Если по истечении двух недель зарплаты нет, можно назначать руководителю встречу и начинать серьезный разговор. Чтобы самостоятельно разобраться, на сколько работодатель может задержать зарплату, помните о 2 правилах: Между выплатой аванса и зарплаты должно быть не больше 15 календарных дней; Вторая часть зарплаты выдается в срок до 15-числа нового месяца. А еще не забывайте, что сроки выплаты зарплаты должны быть прописаны в трудовом договоре и внутренних Правилах трудового распорядка. Задерживают зарплату: что делать Если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, по закону сотрудник имеет право не выходить на работу, пока не получит все необходимые выплаты.

Что делать, если задерживают заработную плату (разъяснение ст.142 Трудового кодекса РФ)

.

.

Что делать, если существенно задерживают зарплату: советы адвоката

.

Что делать, если задерживают заработную плату?

.

Что делать, если задерживают зарплату

.

.

.

.