+7 (495)  Доб. Москва и область +7 (812)  Доб. Санкт-Петербург и область

Что такое психиатрическое освидетельствование работников

ОПО сотрудников вызывает множество вопросов у кадровиков и специалистов по охране труда, так как является ярким примером правовой коллизии. Волнующие нас вопросы мы задали А. Криницыну, главному государственному инспектору по правовым вопросам в Республике Бурятия. Это две различные процедуры, причем обязательное психиатрическое освидетельствование проводится до прохождения предварительного медицинского осмотра МО , что следует из самого порядка прохождения медосмотра.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Юридическим лицам. Психиатрическое освидетельствование работников: особенности проведения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Охрана труда от А до Я (#6) – Обязательное психиатрическое освидетельствование

Обязательное психиатрическое освидетельствование Предприятиям, работодателям, частным предпринимателям и устраивающимся на работу предлагаем услуги медицинского психиатрического освидетельствования. В соответствии со ст. Статьей 212 Трудового кодекса РФ в числе обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда названа обязанность не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случаях медицинских противопоказаний.

Предусмотренные настоящей статьей психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Согласно письма Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 21 января 2003 г. Поэтому для работников предварительные и периодические медицинские осмотры по месту жительства, в том числе обязательное психиатрическое освидетельствование, не могут быть бесплатными.

К источникам повышенной опасности согласно ч. Указанный Перечень состоит из двух разделов. Первый из них содержит противопоказания для отдельных видов работ, связанных с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов работа с некоторыми химическими и биологическими веществами; работа в условиях вибрации, шума, излучения, повышенной или пониженной температуры; работа, влекущая физические перегрузки.

Второй раздел — противопоказания для отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности работа на высоте, под землей, работа, связанная с ношением и применением оружия, взрывчатых материалов, с движением и вождением транспортных средств и др. Правила, по которым проводят психиатрическое освидетельствование, установлены Законом РФ от 2 июля 1992 г.

Освидетельствование проводится в медицинском учреждении, имеющем лицензию на право осуществлять подобного рода деятельность. Для прохождения осмотра работнику выдают направление, в котором указаны вид его деятельности и условия труда.

Обращаем внимание: если условия труда работника не указаны в перечне работ, которые имеют психиатрические противопоказания, то для направления его на освидетельствование нет оснований. Освидетельствование проводит комиссия врачей. Она обязана провести его в течение 20 дней с момента обращения. При необходимости члены комиссии могут запросить дополнительные сведения о здоровье работника в других медицинских учреждениях. Цель психиатрического освидетельствования — определить пригодность работника по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности.

По результатам освидетельствования комиссия принимает решение и через три дня выдает его на руки работнику. В нем должно быть указано, пригоден ли обследованный к выполнению работ, которые перечислены в направлении. А работодателю отправляет уведомление о дате выдачи решения. В заключении комиссии указывается и дата следующего переосвидетельствования. При необходимости его можно провести досрочно по инициативе работника или работодателя.

Заключение о непригодности к работе, связанной с источником повышенной опасности, выдается на срок не более пяти лет. Если работник не согласен с решением комиссии, он может обжаловать его в суде. Прохождение обязательного психиатрического освидетельствования для работника является добровольным, кроме случаев, когда человек представляет угрозу для себя или окружающих. Работник имеет право добровольно отказаться от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования и выбрать другую работу с нормальными условиями труда НУТ , где не требуется прохождение освидетельствования.

Обязательным психиатрическое освидетельствование является для работодателя. В случае если работник не прошел в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, в соответствие со ст. При повторном нарушении он может быть уволен. А чтобы подобного рода ситуации не возникали, условие об обязательном прохождении психиатрического освидетельствования необходимо прописать в трудовом договоре работника либо в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном нормативном акте работодателя, с которым работник ознакомлен под роспись.

Уважаемые работодатели! Обращаем ваше внимание на то, что своевременное и качественное прохождение психиатрического освидетельствования — важнейшее направление деятельности по охране труда. Оно должно быть под постоянным контролем и вниманием со стороны руководителя, при этом он сам не должен создавать условий для упрощенчества и нарушения процедур прохождения данного освидетельствования, установленного Трудовым кодексом РФ и нормативными правовыми актами Правительства России.

Ведь за допуск к работе сотрудника, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование или у которого по результатам освидетельствования выявлены медицинские противопоказания, может грозить штраф в соответствие с ч.

Стоимость обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности составляет 1250 рублей.

Обновление: 25 апреля 2017 г. На время отсутствия по причине прохождения освидетельствования за работником сохраняются место работы и его средний заработок. Правительство РФ своим Постановлением от 23.

Обязательное психиатрическое освидетельствование Предприятиям, работодателям, частным предпринимателям и устраивающимся на работу предлагаем услуги медицинского психиатрического освидетельствования. В соответствии со ст. Статьей 212 Трудового кодекса РФ в числе обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда названа обязанность не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случаях медицинских противопоказаний. Предусмотренные настоящей статьей психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Согласно письма Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 21 января 2003 г. Поэтому для работников предварительные и периодические медицинские осмотры по месту жительства, в том числе обязательное психиатрическое освидетельствование, не могут быть бесплатными.

Психиатрическое освидетельствование

Главная Медосмотры и справки Психиатрическое освидетельствование Психиатрическое освидетельствование Психиатрическое освидетельствование Обязательное психиатрическое освидетельствование работников проводится для выявления отклонений в физическом здоровье, которые могут негативно отразиться на профессиональной деятельности. Риск причинить вред окружающим людям и себе возрастает при повышенной утомляемости, избыточной возбудимости, неумении контролировать свое поведение, неспособности принимать правильные решения в трудных ситуациях. Обязательное психиатрическое освидетельствование работников один раз в 5 лет проводится для тех сотрудников, деятельность которых связана с особой опасностью. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" : психиатрическое освидетельствование в обязательном порядке должны проходить люди, работающие в зоне, связанной с источником повышенной опасности, подвергаемые в процессе трудовой деятельности влиянию вредных веществ или неблагоприятных производственных факторов труда.

министерства труда и социального развития Краснодарского края

Трудовое право Согласно ст. Если работник трудоустраивается в организацию, то должен ли он предъявлять потенциальному работодателю заключение медицинской комиссии о том, что он прошел психиатрическое освидетельствование, или достаточно заключения о прохождении работником предварительного медицинского осмотра это и будет доказательством, что он прошел психиатрическое освидетельствование? Согласно ст. В этих случаях при приеме на работу работодатель должен затребовать решение заключение комиссии о прохождении психиатрического освидетельствования, а соискатель представить его работодателю.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медицинские осмотры на предприятии. Проведение психиатрического освидетельствования работников
Обязательное психиатрическое освидетельствование работников 28.

Организуем психиатрическое освидетельствование ОПО в центрах и с выездом на предприятие. Официально, быстро, без очередей. Что такое ОПО? Обязательное психиатрическое освидетельствование — это медицинское обследование, проводимое для подтверждения пригодности сотрудника к работе по состоянию психического здоровья. Психиатрическое освидетельствование и профосмотр - отдельные, независящие друг от друга медицинские процедуры, которые основываются на разных нормативных документах, а результатом этих мероприятий являются разные медицинские заключения. Хотя зачастую, работник, направляемый на предварительный или периодический профосмотр, подлежит также и прохождению психиатрического освидетельствования. Каким сотрудникам необходимо прохождение ОПО? В первую очередь, это: Работники, деятельность которых связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, электрических и магнитных полей и проч.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ РАБОТНИКОВ

.

.

.

Расскажем в статье, кто из работников и в каком порядке должен быть направлен на психиатрическое освидетельствование, и можно.

Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

.

Услуги для корпоративных клиентов

.

Психиатрическое освидетельствование

.

Обязательное психиатрическое освидетельствование

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Панфил

    В этом что-то есть. Спасибо за помощь в этом вопросе, может я тоже могу Вам чем то помочь?

© 2020 asbir.ru