Что нужно рассказать о себе на собеседовании
Ехать на встречу с представителем работодателя с мыслью "будь что будет" не слишком разумно: да, возможности проявить навыки экспромта тоже представятся, но демонстрация того факта, что к интервью вы все-таки готовились, наверняка добавит галочки напротив пунктов "ответственность" и "серьезность". С наибольшей долей вероятности после вежливого вопроса о том, как добрались, вам предложат рассказать что-нибудь о себе. Да в общем-то немного, собственно говоря... Очень важно помнить, что этот вопрос задается менеджером по персоналу в первую очередь для того, чтобы оценить ваши коммуникативные и презентационные навыки, хотя содержание рассказа тоже немаловажно. Конечно, перед рекрутером лежит ваше резюме, и он тщательно с ним ознакомился, поэтому не стоит дословно повторять его содержание.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе
- Как правильно рассказать о себе на собеседовании
- Как правильно рассказать о себе на собеседовании?
- Как и что рассказать о себе на собеседовании
- Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании
- Правильный рассказ о себе на собеседовании
- Без ложной скромности: как рассказать о своих достижениях
Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ❓ Вопрос на собеседовании: расскажите о себеСитуация на рынке кадровых услуг не исключение. Каждый день рекрутинговые агентства получают заказы от клиентов, каждый день они ищут того самого кандидата, самого опытного, самого мотивированного, самого-самого лучшего сотрудника.
Очень важно помнить, что этот вопрос, в первую очередь, задается менеджером по персоналу для того, чтобы оценить ваши коммуникативные и презентационные навыки, но и содержание рассказа немаловажно. Конечно, перед рекрутером лежит ваше резюме, и он тщательно с ним ознакомился перед собеседованием, поэтому не стоит дословно повторять его содержание. Объясните, почему вы выбрали ту или профессию, расскажите о своих основных достижениях во время учебы, может, вы занимались организацией проектов, были активистом, и вас до сих пор помнят.
Причем стоит учитывать тот факт, что кандидаты, которые недавно выпустились из учебного заведения, с небольшим опытом работы, могут большее время уделить данному пункту, в то время как более зрелым кандидатам стоит лишь вскользь упомянуть о своем обучении. Согласитесь, довольно комично звучит, когда человек, претендующий на руководящую должность, говорит о том, что он окончил 11 классов, получая только 4 и 5.
Когда вы говорите о своем опыте работы, основное внимание стоит уделить своим достижениям, как вы их достигли, работали ли в одиночку или в команде, каков был ваш личный вклад в общее дело, как складывались отношения в коллективе, что бы вы поменяли и так далее. Не стоит еще раз перечислять все свои обязанности, просто опишите кратко, чем вы занимались, желательно, чтобы данный рассказ логически вас подводил к моменту соискания конкретной должности, для которой вы в настоящий момент проходите интервью.
Опишите в двух словах свои планы на будущее, какие перспективы вы видите для себя конкретно в этой компании, дайте понять рекрутеру, что вы понимаете, куда и зачем пришли, ознакомьтесь с информацией о компании заранее, чтобы говорить с нанимателем на одном языке.
Очень внимательно отнеситесь к причинам смен мест работы, ведь это один из ключевых пунктов, на которые обращается пристальное внимание. Постарайтесь четко изъяснить свою позицию, не приукрашивая и не очерняя прошлого работодателя. Помните, что все факты легко проверяются путем запроса рекомендаций, и вы можете оказаться не в лучшем положении, если версии в корне разойдутся. Вы можете рассказать несколько слов о своей семье, но только без фанатизма.
Не нужно подробно описывать биографию своей бабушки или собаки, важно дать понять компании, что вы будете верны компании, также как и своей семье, что у вас есть ценности, которым вы следуете. Помните, что рассказ о себе на собеседовании должен быть лимитирован по времени, а именно должен длиться не более трех или четырех минут. Попытайтесь консолидировать всю информацию в своей голове, систематизировать самые важные события вашей жизни, расставить приоритеты. Желательно заранее отрепетировать дома перед зеркалом, тогда на собеседовании вы себя будете чувствовать увереннее.
Менеджер по персоналу в любом случае задаст вам интересующие вопросы, но в ваших силах показать свою компетентность и инициативность, к тому же правильный рассказ о себе поможет повернуть интервью в позитивное русло.
И в зависимости от того как Вы ответите на этот вопрос может зависеть Ваше успешное трудоустройство в компанию. Смотрите на собеседника. Включайте в презентацию ту информацию, которая соответствует теме встречи ожиданиям интервьюера. Включайте ту информацию, которую считаете значимой и наиболее ярко Вас характеризующей.
Как правильно рассказать о себе на собеседовании
Опубликовано в категориях " Featured Articles , Собеседование ". Пока Facebook и Airbnb спрашивают кандидатов про авиакатастрофы, разбивающиеся лампочки и джинглы, 9 из 10 компаний продолжают использовать классические схемы. Раз за разом на интервью всплывают набившие оскомину вопросы: Почему мы должны вас нанять? Кем вы видите себя через пять лет?
Как правильно рассказать о себе на собеседовании?
Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе Александр Мураховский, Елена Евстафьева Опыт, навыки, цели и другие темы, о которых можно поговорить с рекрутером. Человек, который проводит собеседование, больше всего хочет, чтобы вы прошли его успешно, ведь ему нужен сотрудник. Например, не пересказывайте всю свою жизнь. Работодателю не нужно знать, в какой школе вы учились, какие кружки посещали и кем мечтали стать в детстве.
Контакты Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании Вы ищете работу, разослали резюме, и вас наконец пригласили на собеседование. Скорее всего, вы будете испытывать волнение, которое может повредить вам в беседе. Если вы будете чересчур зажаты, у рекрутера может не создаться о вас благоприятное впечатление. Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума — а продемонстрировать все это можно только в личном общении. Я женат уточните свое семейное положение. Окончил институт назовите свой ВУЗ. В свое время выбрал именно эту специальность назовите ее в соответствии с требованиями вакансии , потому что она дала мне возможность для профессионального развития. Ваша вакансия меня очень заинтересовала, потому что работа у вас позволит мне совершенствоваться и впредь.
Как и что рассказать о себе на собеседовании
Без ложной скромности: как рассказать о своих достижениях 22 июля 2019 Собеседование — редкий случай, когда не только можно, но и очень нужно похвалить себя и рассказать о своих успехах. Скорее всего, вам даже не придется выбирать удачный момент, когда это сделать — собеседник сам попросит вас назвать свои главные достижения. Однако не все легко справляются с этой задачей. Разбираемся, почему мы так боимся превратить рассказ о достижениях в бахвальство и как этого избежать.
.
Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании
.
Правильный рассказ о себе на собеседовании
.
Без ложной скромности: как рассказать о своих достижениях
.
.
.
.
Охотно принимаю. Интересная тема, приму участие.
Доброго времени суток! Не вижу условия использования информации. Можно ли копировать написанный вами текст на свой сайт, если ставить ссылку на эту страницу?
У любви много лиц. Любовь иногда улыбается, иногда смеется, иногда плачет, а иногда она, как разъяренная дикая кошка, гримасничает, шипит и через мгновение бросается тебе в лицо, чтобы выцарапать глаза. Бойся такой любви.
Прочитал, конечно, далеко от моей темы. Но, все же, можно с вами сотрудничать. Как вы сами относитесь к доверительному управлению?