Можно ли заводить вторую трудовую книжку

Ну вот что за чушь люди пишут. Зачем заводить вторую трудовую? Почем не м. Такой стаж на основании справок можно когда угодно вписать в основну трудовую книжку.

Содержание:

• Две трудовые книжки
• Как работать с двумя трудовыми книжками
• Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?
• Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно
• Как завести трудовую книжку
• Можно ли иметь две трудовые книжки
• Можно ли иметь две трудовые книжки: необходимость и ответственность согласно законодательству
• ПФР разрешил работникам иметь несколько трудовых книжек
• Можно ли работнику иметь две трудовые книжки одновременно?

Две трудовые книжки

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли иметь две трудовые книжки

Ну вот что за чушь люди пишут. Зачем заводить вторую трудовую? Почем не м. Такой стаж на основании справок можно когда угодно вписать в основну трудовую книжку. А то сначала назаводят 10 книжек - а потом жалуются: мне платят только по одной, стаж считают только по одной и т. А чем вы раньше думали? Я сейчас числюс на работе по 1 трудовой книжке, Но я решил устроиться на ещё одну работу одновременно с другой трудовой! В отделе кадров сказали что ИМ неприятности не нужны.

Якобы какая-то проверка обнаружит что у работника ДВЕ основные работы и могут быть неприятности. На моем примере - на 1 ставку и на 0,5 ставки?? Уволиться можно было бы из первой и устроиться без проблем, но есть загвоздка- моя трудовая книжка с местом работы находится в 2500км от меня, а мне вопрос с трудовой надо решить в течение 10 дней.

Не успеваю как-то. Вот и думаю, а что если сказать на новой работе правду, и завести ещё одну трудовую книжку. Сколько ни читаю-везде пишут можно. А так ли это? Я работодатель,уволила за прогулы работницу,и когда выдала трудовую,то не затребовалв роспись,через полтора года она придумала следующую историю,якобы неделю назад получила в обычном конверте свою трудовую в которой увидела неверную запись ,подала на меня иск в суд с требованием изменить формултровку.

Прошу ваших комментарий на эту тему... Заранее все спасибо. Я работаю по договору в одной организации и хочу параллельно устроиться официально в другую. Возможно ли это сделать? Да и те не полностью раскрывают тему. Понятно, что нет возможности совмещать вторую работу по совместительству, так как хочется сохранить вторую работу в тайне. Самые главные вопросы: 1.

Если сможет, то каким образом? Какие проблемы возникнут у работника с пенсионным фондом? Одна ведется с 1984 года, другая работаю сутки через трое с 2000года.

Продолжаю работать и по сей день. Отчисления в страховой фонд идут с двух работ. Для налоговой - все прозрачно! Другое дело, как будут рассчитывать страховой стаж? Понятно, что при наличии двух работ трудовой стаж не складывается, а вот страховой?

Например:работать можно по совместительству но не более 80ти часов в месяц,а те кто заводят вторую книжку закон не нарушают. И зачем человеку нужно скрывать? Человек хочет работать без выходных, он платит налоги. Дайте ему возможность заработать и обеспечить себе достойную пенсию! У меня 2 трудовые. Я работала 2 дня на одной работе, 2 - на другой. Что мне оставалось?

Хуже когда человек не хочет работать и сидит на пособиях.

Cкачать образец заявления для первичного оформления трудовой книжки Как получить трудовую книжку впервые Если возник вопрос, где завести трудовую книжку, мы рекомендуем устроиться на работу. При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить сотруднику этот документ при его фактическом отсутствии. Не все знают, с какого возраста можно завести трудовую книжку. Она оформляется с момента, когда гражданин начинает официально работать. Чаще всего на работу принимаются люди, достигшие возраста 16 лет.

Как работать с двумя трудовыми книжками

Что такое трудовая книжка? Трудовая книжка — документ, фиксирующий трудовой стаж работника и характер его работы. До введения персонифицированного пенсионного учета книжка служила также подтверждением и страхового стажа для назначения пенсии. Поскольку на сегодняшний день сведения о стаже работающих граждан формируются в ПФР на основании данных от работодателя, трудовая книжка уже не играет такой важной роли в процедуре подтверждения длительности трудовой деятельности.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

Она выдается и оформляется первым работодателем, после чего он обеспечивает ее хранение и заполнение до момента увольнения. После увольнения документ выдается работнику на руки. При последующем трудоустройстве он предъявляет книжку как документ, подтверждающий его стаж. Работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам не запрещено законом. Второй экземпляр появляется у человека по разным причинам: вследствие утери первой и обнаружения ее уже после выдачи дубликата; как результат желания скрыть неприятные факты, которые были вписаны.

Но встречаются ситуации, когда сотрудник неожиданно предъявляет сразу две трудовые. А потом выясняется, что в наличии имеется и третья. Из письма в редакцию Один из наших сотрудников принес больничный и вместе с ним вторую трудовую книжку, о которой наша бухгалтерия не знала. Как мне рассчитывать стаж для оплаты пособия — по одной или по двум трудовым книжкам? Разве может у одного человека быть две трудовые книжки? Мнение эксперта Трудовая книжка — это основной документ, подтверждающий все периоды работы по трудовому договору п. Предполагается, что у работника должна быть оформлена только одна трудовая книжка. Бланк книжки хранится по основному месту работы.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно

Справка Принято считать, что трудовая книжка у человека, как и паспорт, может быть всего одна. В Пенсионном фонде России опровергли это заблуждение и указали, что каждый гражданин может иметь столько действующих трудовых книжек, сколько ему удобно, и работодатели не должны в этом препятствовать. Законопроект о введении в России электронных трудовых книжек уже одобрен Правительством РФ и скоро поступит в Госдуму на рассмотрение.

.

Как завести трудовую книжку

.

Можно ли иметь две трудовые книжки

.

Можно ли иметь две трудовые книжки: необходимость и ответственность согласно законодательству

.

ПФР разрешил работникам иметь несколько трудовых книжек

.

Можно ли работнику иметь две трудовые книжки одновременно?

.

.