Невыполнение приказа военнослужащим
Статья 332. Неисполнение приказа 1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, - наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
ДОЛЖЕН ЛИ ИСПОЛНЯТЬСЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ НЕЗАКОННЫЙ ПРИКАЗ?
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: За невыполнение приказа - расстрел на местеПриказ - распоряжение командира начальника , обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение. Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом нормативным актом военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части.
Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры начальники. Обсуждение критика приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира начальника , отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы. Приказание - форма доведения командиром начальником задач до подчиненных по частным вопросам. Приказание отдается в письменном виде или устно.
Приказание, отданное в письменном виде, является распорядительным служебным документом, издаваемым начальником штаба заместителем командира воинской части от имени командира воинской части, помощником начальника гарнизона по организации гарнизонной службы военным комендантом гарнизона от имени начальника гарнизона.
Указов Президента РФ от 25. Приказ приказание должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров начальников. Отдавая приказ приказание , командир начальник не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения. Командирам начальникам запрещается отдавать приказы приказания , не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации.
Командиры начальники , отдавшие такие приказы приказания , привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приказ формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих различные толкования. Командир начальник перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения.
Приказы отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ подчиненному, минуя его непосредственного начальника. В таком случае он сообщает об этом непосредственному начальнику подчиненного или подчиненный сам докладывает о получении приказа своему непосредственному начальнику. Приказ командира начальника должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.
Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его. При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир начальник может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, - обратиться к командиру начальнику с просьбой повторить его.
Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать. О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику. Подчиненный, не выполнивший приказ командира начальника , отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Командир начальник несет ответственность за отданный приказ приказание и его последствия, за соответствие содержания приказа приказания требованиям статьи 41 настоящего Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения. Отменить приказ приказание имеет право только командир начальник , его отдавший, либо вышестоящий прямой начальник. Если военнослужащий, выполняющий приказ, получит от старшего командира начальника новый приказ, который помешает выполнить первый, он докладывает об этом начальнику, отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа выполняет его.
Начальник, отдавший новый приказ, сообщает об этом начальнику, отдавшему первый приказ. Военнослужащий в целях успешного выполнения поставленной ему задачи обязан проявлять разумную инициативу.
Неисполнение приказа Неисполнение приказа ст. Статья 9 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ устанавливает: "Право командира начальника отдавать приказ и обязанность подчиненного беспрекословно повиноваться являются основными принципами единоначалия". Взаимоотношения между начальниками и подчиненными регулируются Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ 1993 г. По служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными.
Неповиновение и неисполнение приказа: статья 402 и 403 УК
Статья 332 УК РФ. Неисполнение приказа Новая редакция Ст. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, - наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
Вы точно человек?
Приказ - распоряжение командира начальника , обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение. Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом нормативным актом военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры начальники. Обсуждение критика приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира начальника , отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.
Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, - наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет. Комментарий к статье 332 Объектом преступления является установленный порядок подчиненности и воинских уставных взаимоотношений. Отношения подчиненности закреплены в соответствующих нормативных правовых актах, например Дисциплинарном уставе Вооруженных Сил Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. В частности, названный Устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров начальников по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб. При этом воинская дисциплина определяется как строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами Российской Федерации, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации и приказами командиров начальников.
Статья 332. Неисполнение приказа
Неисполнение приказа 1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, - наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.
.
.
Статья 332 УК РФ. Неисполнение приказа
.
Статья 332. Неисполнение приказа Комментарий к статье 332
.
.
.
.
.
Пока нет комментариев. Будь первым!