Больничный после кесарева сечения сколько дней

Постоянная ссылка Всем большое спасибо за ответы!!!!! Разобралась я с этим больничным. Оказывается, она, когда его отправляла в ФСС, то поставила галочку, что я встала на учет в ранние сроки беременности. А ее не надо было ставить, так как я уже эти копейки получила. Галочку эту она убрала и заново его в ФСС отправила. Посмотрим, правильно ли она сделала :.

Содержание:

• Расчет больничного по беременности и родам в связи с осложненными родами
• Сколько дней длится больничный по беременности и родам
• Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов
• Больничный лист по беременности и родам
• Больничный за кесарево не оплачивают, если выплатили пособие за раннюю постановку на учет?
• Больничный после кесарева
• Сложные роды: оплачиваем дополнительный больничный
• Больничный при кесаревом сечении

Расчет больничного по беременности и родам в связи с осложненными родами

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Восстановление после родов: кесарево сечение

При плановом операционном вмешательстве в процессе родоразрешения, выдача больничного листа ставится под вопрос. Ответственным за выдачу больничного признается врач, который принимал роды. По факту выписки роженицы из роддома именно ее врачом — акушером-гинекологом оценивается состояние женщины и делается вывод о том, относились ли роды к категории осложненных. Можно ли продлить больничный при осложненных родах? Если женщине тяжело дается восстановление после кесарева сечения, у нее плохие анализы или же плохо заживает шов, врач выдает ей на руки больничный, который помимо стандартных 70 дней отпуска по беременности и родам содержит дополнительные 16 суток, как компенсация за осложненные роды.

Об этом говорит и Трудовой кодекс России в статье 255 и Федеральный закон от 25 декабря 2006 года под номером 255. Данный документ выдается на руки роженице в стенах родильного дома, а оплачивает документ уже непосредственно, работодатель. На каком сроке? В зависимости от того, сколько детей ждет к рождению женщина и исчисляется срок данного ей отпуска по беременности и родам.

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса, обычный отпуск по беременности и родам составляет 140 дней, из которых 70 дается на подготовку к встрече с малышом, а остальные 70 — на роды и уход за ребенком. Сколько дней составляет больничный после кесарева сечения? Если роды носили осложненный характер, то к данному сроку прибавляется еще 16 дней, отчего отпуск становится длинной в 156 дней.

Законодатель выделяет рожениц с многоплодной беременностью 2 и более ребенка. В этой ситуации отпуск по беременности и родам вместо положенных 140 дней продлевается до 180 дней.

Однако, в этом случае, даже если роды были осложнены операционным вмешательством в виде кесарева сечения, срок не продлевается дольше отведенных 180 дней. Какие документы нужны для оформления? Для того, чтобы больничный лист был оформлен необходимо предоставить следующий ряд документов: Родовой сертификат, который становится своеобразным пропуском женщины в родовую.

Паспорт роженицы и по возможности — его ксерокопии. Медицинский страховой полис. Продление Кто и где выдает новый больничный? Имея на руках больничный по беременности и родам, вы можете получить и второй лист. Дело в том, что если роженица переносит осложненные кесаревым сечение роды, то ей выдается второй больничный. Выдает данный документ врач, который принимал роды, а значит, который точно знает, насколько они были сложными, и может сделать вывод о том, может ли новоиспеченная мама рассчитывать на продление больничного после кесарева.

Как заполняют документ? Работодатель, получив новый больничный в 16 дней после родов от работницы, обязан его оплатить.

Однако, работодатель может отказать вам в выплатах, если увидит, что больничный был оформлен неправильно. Именно поэтому, новоиспеченной маме стоит самостоятельно проконтролировать процесс заполнения больничного. В нем должны содержаться паспортные данные роженицы, дата родов, способ родоразрешения, подпись врача, а также дата выдачи документа.

Больничный должен быть составлен на специальном бланке. Оплата В какой срок нужно предоставить больничный работодателю? Дополнительный больничный при кесаревом сечении нужно предоставить в течение одного месяца после родов. Именно это время является допустимым, хотя в законодательстве нет упоминаний об этом. Практикой заведено, что работница должна предоставить дополнительный больничный после кесарева сечения сразу же после родов, самостоятельно или посредством доверенного лица.

Заявление сотрудницы на продление больничного Вместе с больничным листом, работница предоставляет написанное ей же заявление. Оно должно быть написано от руки или отпечатано на компьютере.

В заявлении должно говориться о причине, по которой вы претендуете на продление отпуска по беременности и родам. Помните, что ваше заявление должно быть подкреплено больничным листом.

Нет единого образца заполнения подобного заявления, поэтому вы можете составить его в произвольной форме на имя работодателя. Заявление на выплату После того, как работнице выдали второй больничный лист, она должна проконсультироваться с работодателем.

Законом не установлено, должна ли сотрудница составлять второе заявление о выплатах за кесарево сечение. Если работодатель попросит написать заявление, чтобы оно находилось в вашем личном деле, то стоит написать его в произвольной форме. Если же работодатель говорит о том, что подобное не обязательно, вы можете довольствоваться первым заявлением. Как рассчитать дополнительный больничный? Формула расчета Как оплачивается больничный после кесарева сечения?

Дополнительный больничный, полученный в результате осложненных родов путем кесарева сечения, оплачивается по той же формуле, что и основной больничный лист. За 16 дней, дополнительно полагающихся роженице, дают 100 процентов от среднего заработка. Формула расчета по общим правилам такова: Определите сумму средней заработной платы за два года работы, предшествующим выходу в декрет.

Среднюю сумму зарплаты умножьте на 24 месяца. Полученную сумму делите на 731 день. Полученное число умножайте на 156 при осложненных и родах и 194 при многоплодной беременности. Полученная в результате сумма и есть ваши декретные. Кто оплачивает? Несмотря на то, что больничный выдает медицинское учреждение в виде родильного дома, оплачивает дополнительный больничный лист — работодатель, но только после предоставления заявления и больничного листа, подписанного врачом акушером-гинекологом.

Срок выплаты Выплатить дополнительные декретные работодатель обязан по факту предоставления документов. Законом не определен точный срок предоставления декретных, но судебная практика гласит о том, что предоставить денежные средства необходимо в течение 30 суток после предоставления заявления и больничного листа.

Рекомендации работодателю Как заполнить дополнительный листок нетрудоспособности работодателю? Листок нетрудоспособности — это документ, который дает подтверждение того факта, что сотрудник временно отстраняется от работы. Данный листок оплачивает фонд социального страхования. В заполнении листка нетрудоспособности нужно уделять большое внимание нюансам, противном же случае он будет признан недействительным. Обратить внимание стоит на следующее: Штамп, принадлежащий лечебному учреждению.

По всем правилам печать ставится в правом верхнем углу. Если должны быть поставлены дополнительные печати — то они должны быть расположены так, чтобы не перекрывать основную, а также не мешать прочтению иных надписей.

Листок нетрудоспособности может быть заполнен как от руки шариковой или гелиевой ручкой так и отпечатан на компьютере. В любом случае, текст должен быть напечатан без ошибок и исправлений, не допускается пунктуационное несоответствие. Если вы используете компьютер, то обратите внимание на стандартные шрифты. В листе нетрудоспособности подписи врачей или иных медицинских работников ставятся таким образом, чтобы они были различимы и читаемы.

Заключение Предоставление дополнительного больничного ввиду кесарева сечения — хорошее подспорье для того, чтобы молодая мама могла отдохнуть еще несколько недель. Возможность восстановить силы и получить дополнительную возможность побыть с ребенком — отличная компенсация за осложненные роды.

Для того, чтобы ваши права соблюдались и медицинской организацией и работодателем, вам самим необходимо знать о том, на что вы имеете право и какие гарантии законодатель предоставляет беременным женщинам после процедуры кесарева сечения.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:.

Согласна с Оксаной, пора уже подключать артиллерию, тяжелую и не очень. Напишите два заявления, в трудовую инспекцию и прокуратуру, в которых изложите все нарушения, допущенные работодателем, желательно, со ссылками на статьи закона благо на форуме Вам из перечисляют. Себя обязательно оставьте вторые экземпляры. В дальнейшем все обращения к работодателю только с заявлениями в 2 экз. Цитата Вераника Николаевна :Я рожала при помощи кесарева сечения, т. Бухгалтер на работе сказала, что этот больничный не нужен и он не оплачивается.

Сколько дней длится больничный по беременности и родам

Следующий материал Ситуация Сотрудница организации находится в отпуске по беременности и родам с 18 мая по 20 сентября 2017 г. В октябре она представила листок нетрудоспособности в связи с осложненными родами продолжение листка, выданного в связи с беременностью и родами с 21 сентября по 4 октября 2017 г. Данные для расчета Для оплаты первого листка нетрудоспособности бухгалтер рассчитал среднедневной заработок — 23,43 руб. Взносы в ФСЗН за работницу уплачивались более 6 месяцев. Расчетный период она отработала полностью. Расчет Шаг 1.

Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов

Республики Беларусь 07. Осложнения беременности, родов и послеродового периода: 1. Роды, сопровождавшиеся акушерскими операциями и медицинскими вмешательствами: 2. Заболевания, осложняющие течение родов и послеродового периода: 3. Данный период оплачивается работодателем, подтверждающим документом является лист нетрудоспособности.

Что нужно знать бухгалтеру и кадровику в такой ситуации? Как рассчитать дополнительное пособие? Как правильно его показать в отчетности? Разложим все по полочкам. Сразу отметим, что речь пойдет исключительно о страховых случаях, когда процесс родов отличается от нормальных. Квалифицировать такие роды должен медицинский работник. А наша задача — разобраться: что делать с тем документом, который этот медицинский работник выпишет вашей работнице. Будущая мама получает его в женской консультации где состоит на учете с 30-й недели беременности и приносит работодателю для получения декретного пособия.

Больничный лист по беременности и родам

.

.

Больничный за кесарево не оплачивают, если выплатили пособие за раннюю постановку на учет?

.

Больничный после кесарева

.

Сложные роды: оплачиваем дополнительный больничный

.

Больничный при кесаревом сечении

.

.

.