Ответственность за нарушение коммерческой тайны

Гражданский кодекс Российской Федерации ст. Информация, составляющая коммерческую тайну, защищается способами, предусмотренными настоящим Кодексом и другими законами. Лица, незаконными методами получившие информацию, которая составляет коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные убытки. Такая же обязанность возлагается на работников, разгласивших коммерческую тайну вопреки трудовому договору, и контрагентов, сделавших это вопреки гражданско-правовому договору. Уголовный кодекс Российской Федерации ст.

Содержание:

• Виды ответственности за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну
• Ответственность за разглашение документов, содержащих конфиденциальную информацию
• Охрана коммерческой тайны и ответственность работника за ее разглашение
• Ответственность работника за разглашение коммерческой тайны
• Коммерческая тайна
• Уголовный Кодекс на страже коммерческой тайны

Виды ответственности за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Разглашение коммерческой тайны. Советы юриста

Отнесение информации к категории коммерческой тайны может диктоваться, прежде всего, необходимостью в защите экономических интересов предприятия в условиях рыночной конкуренции, особенно, если она будет носить недобросовестный характер.

Категории коммерческой тайны На практике выделяют такие категории секретной информации, которые считаются коммерческой тайной: Данные наивысшей степени секретности. К таким данным относится основная информация, которая содержит сведения о коммерческой деятельности компании. Строго конфиденциальные сведения. К такой информации относятся данные о планах предприятия, носящие стратегический характер, включая перспективы развития компании т.

Распространение такой информации имеет значительные последствия. Конфиденциальная информация. К такой информации относятся данные, после распространения которых предприятие может понести убытки, которые сопоставимы с произведенными текущими расходами компании.

Сведения ограниченного доступа. К такой информации относятся данные о действующей структуре управления производственным процессом, содержание должностных инструкций сотрудников компании и т. Распространение такой информации может привести к незначительным негативным последствиям, что фактически никак не повлияет на коммерческую деятельность компании.

Открытая информация. К такой информации относятся сведения, разглашение которых не является опасным действием для коммерческой деятельности компании. Режим коммерческой тайны Режим коммерческой тайны — это правовые, организационные, технические и иные меры, принимаемые обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, по охране ее конфиденциальности.

В этом приказе следует указать следующую информацию: состав постоянно действующей комиссии по коммерческой тайне; категории персонала, которому предоставляется право предварительной классификации информации как коммерческая тайна такими работниками могут быть: инженерно-технический специалист, научный сотрудник, менеджеры, маркетологи, экономисты, юристы и т.

На втором этапе постоянно действующей комиссии должна проанализировать возможный ущерб от утечки выделенных на первом этапе сведений. Третий этап сводится к формированию перечня сведений, которые составляют коммерческую тайну предприятия, и вводу перечня в действие.

Введение режима сохранения коммерческой тайны Для введения режима сохранения секретных данных необходимо: разработать правила доступа и работы со сведениями; определить ответственных за обеспечение безопасности данных; разработать порядок учета сотрудников, имеющих разрешение применять секретные сведения; выполнить маркировку носителей ценной информации с предостережением от несанкционированного доступа.

Меры предприятия по защите коммерческой тайны При введении режима сохранения секретных данных предполагается применение следующих мер безопасности: Составление перечня мер, которые должны применяться для сокрытия секретной информации.

Обозначение круга сотрудников компании, которые будут иметь открытый доступ к секретной информации. Внесение в трудовые договоры работников предприятия пункта об ответственности за разглашение коммерческой тайны. Выбор конкретных сотрудников, которые будут нести личную ответственность за сохранность ценной информации. Подписание с работниками предприятия договора о неразглашении информации. Нанесение на документы соответствующего грифа пометки.

Положение о коммерческой тайне Положение о коммерческой тайне является внутренним документов юридического лица и может составляться в свободной форме. Приведем примерное содержание положения: общие положения определение и цель составления документа ; права организации — владельца ноу-хау ; права и обязанности руководителя организации в том числе его ответственность ; порядок отнесения сведений к коммерческой тайне кто и как может пользоваться и контролировать использование ноу-хау ; коммерческая тайна что может быть коммерческой тайной, а что — нет ; режим коммерческой тайны утверждение перечня данных, не подлежащих огласке, а также определение целей, на достижение которых режим не может быть направлен ; охрана конфиденциальности информации в рамках трудовых отношений обязанности руководителя по ознакомлению работников с режимом коммерческой тайны, обязанности работников и ответственность за разглашение тайны ; порядок предоставления коммерческой тайны кому и на каких основаниях ; ответственность за разглашение коммерческой тайны с указанием порядка её вменения; заключительные положения; приложения к положению.

Примеры разглашения коммерческой тайны Разглашение информации, которая составляет коммерческую тайну, — это действие или бездействие, результатом которого информация, составляющая коммерческую тайну, принимающая любые возможные формы устная, письменная, иная форма, в том числе с использованием технических средств будет известна третьим лицам в отсутствие согласия обладателя на такую информацию либо вопреки трудовому или гражданско-правовому договору.

Для того чтобы определить меру наказания для сотрудника компании за допущенное нарушение, следует определить каким образом произошло разглашение утечка секретной информации. Отметим, что нарушитель может допустить разглашение секретной информации умышленно или неумышленно. Рассмотрим основные виды разглашения засекреченной информации: Предоставление свободного доступа к секретной информации.

Продажа секретных сведений прямым конкурентам компании. Хищение секретных сведений для извлечения личной выгоды. Взлом компьютерных баз данных. Сбор конфиденциальных данных с использованием незаконных методов например, несанкционированное проникновение в хранилище, где хранится секретная информация.

При наступлении такой ответственности применяются следующие меры наказания: выговор , увольнение или простое замечание; Материальная ответственность. При наступлении такой ответственности сотрудник компании должен будет возместить убытки, которые были нанесены предприятию; Административная ответственность.

При наступлении такой ответственности предполагается наложение штрафа. Такая ответственность применяется в особо тяжелых ситуациях. Если разглашение информации было неумышленное, то в этом случае нарушитель привлекается к дисциплинарной, материальной или административной ответственности. Если секретная информация была раскрыта умышленно и умысел был доказан, то в этом случае виновник привлекается к уголовной ответственности.

В соответствии со ст. Какие производственные, технические, экономические, организационные или иные сведения отнести к конфиденциальным, каждая организация решает самостоятельно. Нельзя засекречивать лишь определенные данные, например, о численности работников, о системе оплаты и условиях труда, и некоторые другие. А вот привлечение к ответственности за разглашение коммерческой тайны прямо установлено законом. Варианты привлечения к ответственности Различные виды нарушения прав на коммерческую тайну предусматривают и различные степени наказания.

Ответственность за разглашение документов, содержащих конфиденциальную информацию

Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, несут перед обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, гражданско-правовую ответственность за разглашение или незаконное использование этой информации их должностными лицами, государственными или муниципальными служащими указанных органов, которым она стала известна в связи с выполнением ими должностных служебных обязанностей. Лицо, которое использовало информацию, составляющую коммерческую тайну, и не имело достаточных оснований считать использование данной информации незаконным, в том числе получило доступ к ней в результате случайности или ошибки, не может в соответствии с настоящим Федеральным законом быть привлечено к ответственности. По требованию обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, лицо, указанное в части 4 настоящей статьи, обязано принять меры по охране конфиденциальности информации. При отказе такого лица принять указанные меры обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе требовать в судебном порядке защиты своих прав.

Охрана коммерческой тайны и ответственность работника за ее разглашение

Вы можете уточнить у автора степень его актуальности. Уголовный Кодекс на страже коммерческой тайны Что делать, если вы обнаружили, что у вас похитили информацию, составляющую коммерческую тайну? Многим предпринимателям в нашей стране знакома ситуация, когда бывший работник, увольняясь с работы, несмотря на существующий режим охраны коммерческой тайны и подписанное им обязательство о ее неразглашении, забирает с собой носители со сведениями, составляющими коммерческую тайну. Потом бывший работник создает свое собственное предприятие и начинает заниматься предпринимательской деятельностью, при этом активно используя украденные у прежнего работодателя сведения, составляющие коммерческую тайну.

Когда работники фирмы сообщают кому-то эти сведения — их привлекают к ответу за содеянное. К тайнам отнесена разная деятельность фирмы. Данные представляют интерес для конкурирующих компаний. Интересны конкурентам и планы на будущее, которые связаны со сферой продажи. Защита коммерческой тайны Выделяют несколько способов защиты тайны: на акты, которые содержат тайну, ставится специальная пометка; установление должностей, которые отвечают за сохранность; введение в компании Положения, касающегося защиту тайны; указание в трудовых соглашениях возможности привлечения к ответу за разглашение; установление круга работников, которые имеют доступ к таким сведениям; совершение действий, имеющих целью закрытие информации от посторонних. Пометки проставляются не только на бумажной форме акта, но и на электронной. Под разглашением понимают действия или бездействия работников, направленные на сообщение сведений посторонним гражданам. Сообщает данные лицо, имеющее доступ к тайне. Положение о коммерческой тайне Разработка и оформление указанного акта возложена на юридический и охранный отдел предприятия. Указ издается руководством.

Ответственность работника за разглашение коммерческой тайны

Перечень сведений, составляющих государственную тайну указан в ст. В основном к ним относятся определенные сведения из военной области, области экономики, науки и техники, внешней политики и экономики, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности. Под коммерческой тайной в силу ст.

.

Коммерческая тайна

.

Уголовный Кодекс на страже коммерческой тайны

.

.

.

.

.