Проект приказа о назначении ответственных лиц
Приказ о назначении ответственного лица 45774 Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица или нескольких не существует. Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме. Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь. После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Как составить приказ о назначении ответственного лица
- Образцы приказов о назначении ответственных лиц
- Пример составления приказа компании о назначении ответственного лица
- Приказ о назначении ответственного (образец)
- Приказ о назначении ответственного лица
- Как составить приказ о назначении ответственных лиц
Как составить приказ о назначении ответственного лица
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УЦ ФК / Виды документов, подтверждающие полномочия ответственных лицОбразец приказа о назначении лица, ответственного за выдачу зарплаты Скачать бесплатно Зачем назначают ответственных лиц? Все компании стремятся к максимальному развитию. В процессе у них появляются новые виды деятельности, задачи, потребности. Для их выполнения требуются кадровые ресурсы. Но не всегда возможно нанять новых работников.
Выходом из ситуации является делегирование обязанностей, уже имеющимся в штате сотрудникам ч. Фирма сама устанавливает требования к необходимой компетентности образование, опыт работы, подготовка и т.
Кроме того, положения различных сфер законодательства обязывают компании иметь лиц, которые несут повышенную ответственность за некоторые виды деятельности.
Например, к ним относится техника безопасности и противопожарная безопасность. Обязанность возникает и в силу специфики деятельности. Например, промышленные предприятия обязаны иметь лиц, ответственных за экологическую безопасность и за использование объектов повышенной опасности. Также назначают лиц, материально ответственных за сохранность денег, товарно-материальных ценностей и т.
Их материальная ответственность устанавливается договором. Работник, которого организация планирует назначить ответственным лицом, должен дать на это свое письменное согласие. После этого руководитель организации утверждает приказ о назначении ответственного лица. Документальное оформление назначения ответственных лиц Компания утверждает внутренние акты о работе новых направлений деятельности и указывает в них лиц, ответственных за эти направления.
Как правило, назначение предусматривает увеличение объема выполняемой работы. Также нужно урегулировать вопрос о дополнительной оплате. Все это следует оформить документально.
Руководство компании всегда подкрепляет свои действия распоряжением о назначении ответственных лиц. Например, определяют работников: ответственных за противопожарную безопасность;.
Поделиться ссылкой: Сферы ответственности На любом предприятии важно установить не только конкретные должностные обязанности, но и их сферу ответственности. Разделение людей по постам осуществляется в соответствии с внутренними правилами трудового распорядка, а также на основе подтвержденных данных о их квалификации: квалификация по диплому о среднем профессиональном или высшем образовании; данные по внутреннему обучению в компании или сведения о прохождении курсов в сторонних организациях например, курсы переподготовки или дополнительного образования ; данные, подтверждающие успешное прохождение квалификационного экзамена в соответствии со своей специальностью. На основании этих данных устанавливаются внутреннее разделение сфер ответственности и перечень связанных с ними должностных обязанностей: электротехническая безопасность в этом случае присваиваются определенные категории, которые позволяют специалисту работать с определенным видом электрооборудования ; противопожарная безопасность — то есть ответственность до возникновение возможных нештатных ситуаций, связанных с угрозой жизни и здоровью людей и материальным ценностям; сохранение оборудования, материалов и других имущественных объектов от порчи и утери в том числе товаров —материальная ответственность; ответственность за проведение операций, перемещения особо ценных вещей — например, денежных средств, банковских документов, металлов, и т. Таким образом, ответственность в основном сводится к обеспечению безопасности и материальных ценностей в условиях нормальной работы, а также в нештатных ситуациях.
Образцы приказов о назначении ответственных лиц
Попробовать бесплатно Документ может быть составлен на несколько сотрудников. В таком случае назначение каждого прописывается отдельным пунктом. Также приказ должен издаваться при замещении функций на время отсутствия основного работника отпуск, командировка , болезнь. В некоторых случаях указывают, на каком основании назначается именно этот сотрудник, какие документы подтверждают его компетенцию.
Пример составления приказа компании о назначении ответственного лица
Выбор и назначение ответственного проводят в порядке, который закрепили в акте, но во всех случаях для передачи полномочий потребуется оформить приказ. Так, сотрудника, который будет контролировать выполнение требований по охране труда , назначают, если в компании нет такого подразделения или специалиста в штате. Эти функции может взять на себя руководитель организации, но обычно полномочия делегируют другому сотруднику. Если в компании больше 50 работников, понадобится организовать специальную службу или внести в штатное расписание должность специалиста по охране. Форма приказа о назначении ответственного лица в сфере охраны труда Пример приказа о назначении ответственного лица Другой вариант — необходимо выбрать того, кто будет следить за соблюдением правил по обработке информации о сотрудниках. В документе указывают, что данное лицо берет на себя обязательства по контролю в данной сфере. Кроме того, можно вписать фамилию сотрудника, который отвечает за контроль, если ответственный временно отсутствует например, на больничном или в отпуске.
Виды ответственности, возлагаемой на работников распоряжениями руководства, зависят от специфики деятельности конкретного предприятия. Форма приказа о назначении ответственного лица и правила заполнения Приказ о назначении ответственного лица не имеет официально установленной формы. Он составляется произвольно, но с соблюдением правил, применяемых ко всем первичным документам. Эти правила установлены Законом от 06. Бланк должен содержать: наименование организации, основные сведения о ней, город расположения; дату и номер документа; ФИО генерального директора или лица, уполномоченного издавать распоряжения; преамбулу, где указывается краткая цель издания распоряжения и содержится ссылка на правовую норму, на основании которой оно издано например, ссылка на ТК РФ ; суть распоряжения; подписи работников, в отношении которых составлен приказ, подтверждающие их ознакомление с документом. Подписывает бланк руководитель организации - генеральный директор. Образец приказа о назначении материально ответственного лица Приведём пример приказа о назначении ответственного лица в сфере контроля материальных ценностей. Список должностей, с работниками которых можно заключать письменные договоры о полной индивидуальной матответственности за недостачу вверенного имущества, приведён в Приложении N 1 к Постановлению Минтруда от 31.
Приказ о назначении ответственного (образец)
Образец приказа о назначении лица, ответственного за выдачу зарплаты Скачать бесплатно Зачем назначают ответственных лиц? Все компании стремятся к максимальному развитию. В процессе у них появляются новые виды деятельности, задачи, потребности. Для их выполнения требуются кадровые ресурсы.
.
.
Приказ о назначении ответственного лица
.
Как составить приказ о назначении ответственных лиц
.
.
.
.
.
Пока нет комментариев. Будь первым!