Гусов к н

Кутафина МГЮА. Ломоносова, член Комитета экспертов Международной организации труда по применению конвенций и рекомендаций. Гусов К. Гусов, Н.

Содержание:

• Acquista per altri
• Вы точно человек?
• Трудовое право России, Гусов К.Н., Толкунова В.Н., 2003
• Гусов, К.Н. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников
• Гусов К.Н., Лютов Н.Л.
• Гусов К. Н.
• интернет-магазин
• Международное трудовое право (5000,00 руб.)
• Журнал LEX RUSSICA (РУССКИЙ ЗАКОН)

Acquista per altri

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тимеркиев Магомед vs Гусов Алим

Кутафина МГЮА. Ломоносова, член Комитета экспертов Международной организации труда по применению конвенций и рекомендаций. Гусов К. Гусов, Н. Издание подготовлено по состоянию законодательства на октябрь 2011 г. Предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, юристов, предпринимателей, профсоюзных работников, а также для всех интересующихся проблемами современного международно-правового регулирования труда.

УДК 341. Подписано в печать 25. Тираж 50 экз. Москва, ул. Боровая, д. Лютов, 2014 Стр. Общие положения Глава 1. Понятие, предмет, особенности метода и принципы международного трудового права....................................................................... Понятие и предмет международного трудового права.......................... Особенности метода международного трудового права...................... Принципы международного трудового права.....................................

Становление и развитие международного трудового права.............. Предпосылки возникновения международно-правового регулирования труда в XIX в. Создание и начальный этап деятельности Международной организации труда.......................................................................................

Международная организация труда после Второй мировой войны.. Современное международно-правовое регулирование отношений в сфере труда............................................................................

Субъекты международного трудового права...................................... Понятие и виды субъектов международного трудового права........... Международные организации.............................................................. Международные профсоюзные организации...................................... Международные объединения работодателей.................................... Неправительственные организации, связанные с международным трудовым правом..........................................................

Многонациональные корпорации....................................................... Источники международного трудового права................................. Понятие источников международного трудового права................... Иерархия источников......................................................................... Действие источников международного трудового права.................. Виды источников................................................................................

Процедуры, связанные с актами МОТ............................................... Контроль за применением международных трудовых стандартов и их эффективность.....................................................................

Механизм контроля за применением международных трудовых стандартов.................................................................................. Эффективность международных трудовых норм..............................

Свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров.......................................................... Правовые акты о свободе объединения и признании права на ведение коллективных переговоров..................................................... Право на создание и участие в организациях работников Раздел 2. Основополагающие принципы и права в сфере труда работодателей.........................................................................................

Право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров........................................................................... Процедуры информирования и консультаций с представителями работников; участие работников в управлении организацией......................................................................

Мирные процедуры разрешения трудовых споров между участниками социального партнерства.................................................... Забастовки и другие промышленные акции работников.................. Локауты и другие средства защиты работодателей от промышленных акций работников......................................................

Упразднение всех форм принудительного или обязательного труда................................................................................................................. Правовые акты, касающиеся запрета рабства и принудительного труда........................................................................................................... Принудительный труд, рабство и торговля людьми.......................... Легальные определения принудительного труда в конвенциях Международной организации труда и Торговом кодексе Российской Федерации и сфера их применения..........................................................

Иные положения, касающиеся ограничения использования принудительного труда.............................................................................. Действенное запрещение детского труда......................................... Правовые акты, касающиеся труда детей и подростков................... Проблема детского труда в современном мире................................. Содержание фундаментальных конвенций Международной организации труда о детском труде и принятых в их развитие рекомендаций............................................................................................

Недопущение дискриминации в области труда и занятий.............. Правовые акты, касающиеся запрета дискриминации в сфере труда........................................................................................................... Современные концепции обеспечения равенства в сфере труда......

Сфера применения антидискриминационного законодательства... Законные изъятия из принципа равного обращения........................ Иные международные трудовые стандарты Глава 10. Различные подходы к праву на труд................................................... Международные акты, касающиеся права на труд и защиты от безработицы..........................................................................................

Ключевые элементы международно-правового регулирования вопроса занятости..................................................................................... Право на труд и стабильность трудовых отношений......................... Оплата труда.................................................................................... Международные акты, касающиеся оплаты труда........................... Понятие заработной платы.................................................................

Форма выплаты заработной платы..................................................... Свобода распоряжения заработной платой....................................... Ограничения удержаний из заработной платы.................................. Периодичность выплаты заработной платы......................................

Право работника на информацию о причитающейся ему заработной плате....................................................................................... Защита права работников на заработную плату в случае банкротства работодателя........................................................................ Минимальный размер оплаты труда.................................................. Право на индексацию заработной платы.........................................

Рабочее время и время отдыха........................................................ Общие вопросы, связанные с правовым регулированием рабочего времени и времени отдыха........................................................

Рабочее время...................................................................................... Время отдыха.......................................................................................

Отдельные виды рабочего времени.................................................... Здоровые и безопасные условия труда охрана труда...................

Общие вопросы безопасности и гигиены труда................................ Акты Международной организации труда о безопасности и гигиене труда.......................................................................................... Эволюция международного подхода к безопасности и гигиене труда.......................................................................................... Акты 1981 г. Акты 2006 г. Защита персональных данных работников....................................

Право человека на защиту частной жизни и свобода слова: основные понятия и правовые акты......................................................... Специальные международные трудовые стандарты...................... Специальные международные правовые акты в сфере труда...........

Специальные нормы общих международных правовых актов.........

Гусов К. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: научно-практическое пособие под ред. Гусова; 2-е изд. Документ отсутствует в свободном доступе.

Вы точно человек?

Гусов родился 1 июля 1948 года в с. Орджоникидзе, в 1966 году Кантемир успешно сдал вступительные экзамены в Московский государственный университет им. Ломоносова и стал студентом юридического факультета ведущего вуза страны. После окончания университета в 1971 году, как один из лучших выпускников, он был принят в аспирантуру родного вуза и в 1974 году защитил кандидатскую диссертацию.

Трудовое право России, Гусов К.Н., Толкунова В.Н., 2003

Рубрика: Имя в науке В статье рассмотрен жизненный путь и научное наследие заведующе- го кафедрой трудового права и права социального обеспечения МГЮА в 1994—2013 гг. Кантемира Николаевича Гусова. Сделан вывод о том, что он внес существенный вклад в развитие российской науки трудового права, исследовал целый ряд актуальных про- блем отрасли, прежде всего связанных с договорами о труде. Особой его заслугой является проведение классификации договоров о труде, обоснование их в качестве родового понятия. Он предлагал взять за основу классификации индивидуальных дого- воров о труде такие устойчивые признаки, как особенность заключения и содержания договоров о труде. В соответствии с этими признаками договоры подразделяются им на две большие группы: договоры о трудовой деятельности работника и догово- ры об учебно-трудовой деятельности работника. В каждой их этих групп договоров проводилась их дальнейшая классификация по иным критериям: субъектный состав, целевое назначение и др.

.

Гусов, К.Н. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников

.

.

Гусов К.Н., Лютов Н.Л.

.

Гусов К. Н.

.

интернет-магазин

.

Международное трудовое право (5000,00 руб.)

.

Журнал LEX RUSSICA (РУССКИЙ ЗАКОН)

.

.