Миграция в америку из россии
США занимают четвертое место в мире по территории, со всеми климатическими зонами - от арктического на севере Аляски до тропического в штате Гавайи и на юге штата Флорида. Каждый год в США переезжает более полумиллиона только легальных мигрантов. Американская иммиграционная система детально регламентирована и создана в соответствии с национальными интересами США. Эта система позволяет гражданам США и законным резидентам воссоединяться с родственниками и американским работодателям приглашать на работу высококвалифицированных иностранных специалистов.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Найти работу в США и уехать навсегда
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жизнь в Америке. Переезд в Сша в 2020. Что нужно знать и как это сделать? Стоимость иммиграции.Для людей, с выдающимися способностями в области науки, искусства, образования, бизнеса и спорта. Н-1В Для высококвалифицированных сотрудников с высоким уровнем образования или ценным опытом. L-1 Для руководителей филиалов — директоров и менеджеров - американских компаний, проработавших за пределами США более года, тесно связанных с компанией.
Н-1С Для квалифицированного младшего медперсонала, определенного Департаментом труда в качестве дефицитных профессий. По сути, это типы виз, сразу дающих право на временное проживание в США и разрешение на работу, а впоследствии, возможность претендовать на иммиграционный статус.
Но получить сразу такую визу удается далеко не всем и не так просто. Наиболее распространенной и востребованной визой среди долгосрочных является так называемая виза специалиста H-1B.
О ней и поговорим ниже. Виза специалиста H-1B и получение статуса постоянного резидента Как мы видим из таблицы выше, виза Н-1В предназначена для людей с высоким уровнем квалификации, образования и опыта. Наиболее распространенный случай иммиграции через получение этой визы на сегодняшний день — иммиграция программистов по приглашению американского работодателя. Виза выдается на срок 1-3 года с последующей возможностью продления до 6 лет. Основными преимуществами визы специалиста являются: Это мультивиза, то есть вы можете многократно пересекать границу в обоих направлениях в течение всего срока действия визы.
Рабочая виза без ограничений, то есть, нет ограничений по количеству рабочих часов. Допускается смена работодателя в течение срока действия визы. По прошествии 2 лет непрерывной работы в одной из американских компаний на территории США вы можете запросить Грин-карту. К претенденту предъявляются следующие требования: Наличие высшего образования со степенью, не ниже бакалавра. Хотя в отдельных случаях доказательством высокой степени образованности может быть общественное признание вас, как специалиста: призы в международных конкурсах, публикации в авторитетных изданиях, документально подтвержденный значительный опыт работы в какой-то сфере, работа в известных компаниях и их рекомендации и так далее.
Квалификация совпадает с будущей должностью. То есть, если вы на родине занимались графическим дизайном, а в США планируете работать в качестве специалиста по робототехнике, визу будет получить не просто. То есть не просто будет доказать, что вы наилучшая кандидатура на эту должность. Этапы получения визы H-1B: Первый этап — оформление приглашения работодателем Работодатель физическое или юридическое лицо должен согласовать приглашение на вакансию иностранного сотрудника с Департаментом труда и Миграционной службой, обосновав свою надежность, платежеспособность и соответствие отобранного кандидата квалификационным требованиям предполагаемой должности.
Второй этап — подготовка документов Подготовка пакета сопроводительных документов для заявки на визу включает в себя доказательства надежности работодателя, подтверждение вашей квалификации, уровня образования и опыта, также их соответствие вакансии, на которую вас приглашает американская компания. Третий этап — получение визы Виза выдается в посольстве США на родине будущего сотрудника американской компании либо на территории Соединенных Штатов.
Регламентом предусмотрены сроки рассмотрения заявки, но квоты по данному типу визы отсутствуют, а значит, визу можно получить сравнительно быстро. В случае правильного прохождения первого этапа, при достаточности доказательств высокого уровня квалификации и отсутствии неточностей в оформлении пакета документов, получить визу H-1B не составляет особых сложностей. Но доказать надежность компании и грамотно обосновать уровень квалификации и ее соответствие будущей должности, соблюсти при этом регламент всех бюрократических процедур бывает не просто.
Надежнее всего обратиться за помощью опытных юристов. Требования к работодателю, выступающему приглашающей стороной Не стоит полагать, что для получения рабочей визы достаточно найти любую американскую компанию, которая согласится сделать вам приглашение.
Как видно из вышесказанного, компания должна быть прибыльной и должна иметь острую потребность в определенных дефицитных специалистах из-за рубежа. Кроме того, для получения работником долгосрочной рабочей визы, компания должна быть готова пройти ряд бюрократических процедур.
Это взаимодействие с Департаментом труда и занятости, Миграционной службой. Работодатель должен быть готов выступить для вас гарантом, а это возможно лишь при наличии тесных трудовых отношений. Большое количество рабочих виз, каждая из которых имеет свои особенности, могут запутать неискушенного человека, ищущего возможность переехать в США через трудоустройство.
Кроме того, процесс содержит множество этапов, особенность прохождения которых зависит от каждого конкретного случая.
Выбрать способ, получить информационную поддержку о возможностях, доступных в случае конкретного человека с его уровнем знания языка, образования, сферы трудовой деятельности и опытом работы, можно, обратившись к профессионалам с многолетним опытом.
Помимо консультационного сопровождения, понадобится и помощь юриста в подготовке документов и получении визы. Часто задаваемые вопросы: Может ли семья присоединиться ко мне в США, если я приехал по рабочей визе? Все зависит от типа рабочей визы, по которой вы въезжаете в страну. Иммиграционные и долгосрочные рабочие визы предполагают вариант сопровождения семьи. В этом случае лучше сначала приложить усилия для получения иммиграционной визы, а уж затем перевозить с собой семью.
Помимо этого есть долгосрочные рабочие визы например, Н-1В , которые допускают сопровождение работника американской компании членами семьи. Как найти работодателя? Могу ли я это сделать удаленно? Америка, в том виде, в котором она есть, построена иммигрантами. И сами американцы это признают и ценят. Именно поэтому они постоянно ищут лучших из лучших, энергичных и целеустремленных, кто внесет достойный вклад в дальнейшее развитие страны.
И если считаете себя таковым, можно и нужно им в этом помочь. Участие в симпозиумах, конференциях, мероприятиях по обмену опытом — хорошая возможность выстроить собственную сеть профессиональных контактов, среди которых может появиться и ваш потенциальный американский работодатель. Удаленно искать работодателя тоже реально, для этого есть множество сервисов по трудоустройству. Программы студенческого обмена, сезонные рабочие программы — вот далеко не полный перечень ресурсов, которые стоит задействовать.
У меня уже есть рабочая виза. Могу ли я поменять работу? Скажется ли это на дальнейшем иммиграционном процессе? Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно знать подробные обстоятельства вашего пребывания в США: по какой визе вы въехали, продлевали ли ее, получили ли иной тип визы на территории США. Некоторые типы виз имеют ряд ограничений и не предполагают смену работодателя или цели пребывания в рамках текущего въезда в страну.
Обо всех возможностях изменения статуса рекомендуем проконсультироваться со адвокатом. Компания American Corporate Services обладает многолетним успешным опытом работы в сфере поддержки иммиграции, в том числе трудовой.
Наши адвокаты проконсультируют вас по всем этапам и нюансам иммиграционного процесса через трудоустройство в США, окажут квалифицированную помощь в проверке и доказательстве надежности работодателя, в подготовке необходимых пакетов документов.
Получение визы EB-5 обеспечивает прямой путь к получению грин-карты — документа, разрешающего лицу, не являющемуся гражданином США, жить и работать в этой стране. Читать полностью Рабочая виза H-1B Если вы хорошо себя зарекомендовали за несколько лет работы в Америке по рабочей визе H-1B, вполне вероятно, что ваш американский работадатель не захочет терять такого ценного сотрудника по окончании срока действия вашей визы. Если он выступит вашим спонсором, то статус постоянного жителя вы можете получить законным путем - через трудоустройство. При наличии статуса постоянного жителя грин-карты не только вы, но и ваша семья имеет право на постоянное проживание в Америке. Для руководства таким филиалом непосредственно в США он может получить визу L-1 для себя и визу L-2 для членов своей семьи.
Иммиграция в США, в Америку на ПМЖ
Поток мигрантов, избравших для себя дальнейшую жизнь в Америке, с каждым годом неуклонно растет. Если в период с 1971 по 1980 год в США на ПМЖ въехало около 4,5 миллионов человек, то уже с 2001 по 2010 количество легальных мигрантов уже составило цифру свыше 10 миллионов. Конечно, пальма первенства по числу переселенцев в течение уже нескольких веков принадлежит соседке Штатов — Мексике. Причем, мексиканские мигранты ищут как легальные пути проживания в США, так и нелегальные. Быстрыми темпами растет также волна эмиграции из таких многонаселенных стран как Индия и Китай. Кроме того, ежегодно растет число беженцев, в частности, из стран на Ближнем Востоке и из Африки.
Иммиграция в США
Однако выписки всех судебных решений нужно перевести с русского на английский; Отношения должны быть настоящими их нужно подтвердить. Последствия заключения фиктивного брака Миграционная служба проверяет добросовестность супругов и после заключения брака. Например, когда иммигрант решает поменять свой статус с условно-постоянного на постоянный. Подробнее о документах для визы К.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 СПОСОБОВ ИММИГРИРОВАТЬ В США НА ПМЖ - КАК УЕХАТЬ В АМЕРИКУ И ПОЛУЧИТЬ ГРИН КАРТУВам надо будет еще доказать на собеседовании в посольстве США, что вы: имеете достаточное образование или опыт работы; имеете деньги на первое время для жизни в США; имеете предложение работы от американского работодателя Job Offer. Правила участия в лотерее Грин Кард здесь. Обращайтесь к нам, поможем во всем, начиная с момента заполнения анкеты для участие в лотерее. Способы непрямой иммиграции Иммиграция через визу невесты Если Вы приехали в США по визе невесты, то вы должны выйти замуж в течении трех месяцев, пока действует виза. После этого вы подаете петицию и получаете статус т. Через два года жизни с американским мужем вы подаете петицию, проходите вместе с мужем собеседование, и, если на собеседовании все будет в порядке, не возникнет подозрений, Вы получите статус постоянного жителя США, то есть Грин Кард. Возможные вопросы на собеседовании после двух лет замужества за гражданином США на англ. Что такое и как получить визу невесты читайте здесь.
Иммиграция в США
Но произошла Великая французская революция , сопровождавшаяся массовой миграцией из Франции, которая заставила власти США серьезно подойти к разработке ограничительного миграционного законодательства и ужесточить правила получения американского гражданства. В 1795 году Конгресс США принял закон, который устанавливал общие требования к получению гражданства: натурализация проходила отныне не на уровне штата, а на федеральном уровне, от будущего гражданина требовалось отказаться от титулов , проживать в США не менее 5 лет из них на территории одного штата не менее 1 года [17]. В 1798 году срок проживания в США для получения гражданства был увеличен до 14 лет [17].
.
.
Личный опыт: как переехать в США?
.
ВИЗА В США
.
Девять способов уехать в США
.
Найти работу в США и уехать навсегда
.
.
.
Автор, пиши чаще - тебя читают!