+7 (495)  Доб. Москва и область +7 (812)  Доб. Санкт-Петербург и область

Можно ли открыть ип в декрете и получать пособие

Женщина-ИП имеет возможность уйти в декрет, если примет решение временно прекратить работу, чтобы полностью сфокусироваться на ребенке. Чтобы быстро оформить необходимые документы, не столкнуться с трудностями, следует учесть особенности декретного отпуска для индивидуального предпринимателя. Уход в декрет: основные правила Факты, актуальные для будущих мам: Уйти в декретный отпуск женщина может только по достижении 30 недель беременности. Если ожидается появление не одного ребенка, а более, то срок увеличивается. Отпуск берется по больничному листу, который выдается на 140 дней.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Инструкция для беременных: как открыть ИП в декрете

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декрет ИП

И этот вопрос влечет за собой решение проблемы, как открыть ИП в декретном отпуске. Зачастую интерес связан не столько в сфере порядка регистрации, а сколько в том, не потеряет ли она выплаты и пособия, которые выплачиваются ей за рождение ребенка. Разберемся в такой ситуации со всех сторон. Процедура регистрации Начнем с того, что действующим законодательством РФ никаких ограничений или наоборот каких-либо дополнительных льгот для мамочки, которая собирается открыть ИП в декрете не предусмотрено.

То есть необходимый пакет документов готовится наряду со всеми и с ним необходимо обращаться в органы налоговой службы для регистрации.

К ним относятся заявление, ксерокопия паспорта и ИНН, а также целесообразно сразу написать заявление на УСН, что в дальнейшем облегчит ведение налоговой отчетности и уплаты взносов. Обязательна также будет уплата государственной пошлины, размер которой на 01. Но еще до совершения вышеуказанных действия, необходимо определиться с тем, какой вид деятельности женщина будет осуществлять и выбрать код ОКВЭД. Скорее всего, это будет оказание различного вида услуг. Если деятельность будет осуществляться и получаться доходы, то обязательно необходимо проводить отчисление в ПФР.

Исключение составляют только случаи, когда женщина — ИП находится в декрете и деятельность не осуществляет, и доходы не получает. В этом случае она должна предоставить справку из налоговой об отсутствии доходов, справку об отсутствии движения денежных средств по счетам при наличии таковых , копию свидетельства о рождении ребенка, а также написать соответствующее заявление. Если женщина не имеет возможности самостоятельно обратиться в отделение налоговой, то она может воспользоваться следующими способами: Через представителя по нотариально оформленной доверенности С помощью он-лайн услуг интернета Или обратиться в юридическую или консалтинговую фирму Во всех этих случаях документы для регистрации должны быть заверены нотариально.

Особый статус беременной бизнес — леди Вопрос выплаты пособий волнует всех беременных женщин, в том числе и предпринимателей. Иногда мамочки не предполагают, что их статус влияет на назначение и выплаты пособий на ребенка. В список лиц, которые подлежат обязательному государственному социальному страхованию, индивидуальные предприниматели не входят. Это связано с тем, что для государства ИП — не является субъектом правоотношений, так как он взносы в страховые фонды не уплачивает и, как следствие, не может рассчитывать на денежные выплаты.

Но не стоит отчаиваться! Будущая мамочка всегда сможет добровольно зарегистрироваться, уплатить в ФСС до 31 декабря 2016 года 2158 рублей 99 копеек эта сумма рассчитывается отдельно каждый год и рассчитывать на все выплаты. Можно и не регистрироваться, то есть быть незастрахованным ИП, тогда статус будет приравниваться к неработающим лицам. Механизм получения пособий Существуют отличия в процедуре получения пособий застрахованных и не застрахованных лиц.

Денежные поступления приходят на их расчетный счет, открытый в отделении банка. Иные же лица, которые страховые взносы не уплачивали и просто не имеют официального места работы, денежные выплаты получают от органа социальной защиты населения.

Поступают они также на банковский счет, однако открытый ими в качестве физического лица. Таким образом, женщине можно открыть ИП в декретном отпуске и попробовать заняться любимым делом. Похожие записи.

Сотрудница перед уходом в декрет Сотрудники, а точнее сотрудницы, работающие по трудовому договору, в случае рождения ребенка имеют право претендовать на оплачиваемый через работодателя, но за счет средств ФСС больничный по беременности и родам и последующий отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Индивидуальный предприниматель такой привилегии лишен, поскольку под статус работника по трудовому соглашению он не подпадает.

Итоги Как открыть ИП в декрете Сразу стоит начать с того, что по законодательству Российской Федерации никаких ограничений и дополнительных льгот для женщины, которая открывает ИП в декретном отпуске, не предусмотрено. Исключением является лишь статус работника государственной службы, которому нельзя становиться одновременно со своей должностью индивидуальным предпринимателем. Все остальные представительницы прекрасно пола могут открывать ИП, при этом не терять своего основного рабочего места и выплачиваемых пособий. Следует также дополнительно отметить, что если женщина имеет судимость, привлечение к уголовному делу или открытое ранее ИП, то в налоговой инспекции откажут в регистрации индивидуального предпринимателя. Сам процесс регистрации ИП в декрете проходит в общем порядке.

Декретные для ИП

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Можно ли открыть ип в декрете и получать пособие Декретным отпуском принято называть два вида отпусков — дородовой и послеродовой, длительность каждого из которых может варьироваться от 70 до 86 дней. Соответственно неработающим женщинам декретный отпуск и оплата в период отпуска предоставляться не могут. Но поскольку вынашивание и рождение детей является значимым событием не только для отдельной женщины, но и для государства и общества в целом, законодатель предусмотрел ряд исключений для различных категорий неработающих женщин. Работодатели совсем не спешат принимать сотрудниц, которые через несколько месяцев уйдут в долгосрочный декрет, а утаивать беременность большинству женщин и неприятно, и стыдно, не говоря уже о возможных последствиях.

Вход на сайт

Васильева Наталья Консультант по налогообложению Здравствуйте, Ирина! Никаких ограничений в части открытия ИП гражданином, находящимся в отпуске по беременности и родам, действующим законодательством не установлено. Перечень исчерпывающих причин для отказа в регистрации в качестве ИП установлен ст. Также не получится открыть ИП, если не прошел установленный законодательством срок с даты признания гражданина банкротом. Относительно получения декретных выплат ИП необходимо отметить следующее.

И этот вопрос влечет за собой решение проблемы, как открыть ИП в декретном отпуске.

Я нахожусь в декретном отпуске от предприятия и открыла ИП. Читала, что пособия не теряю и предупреждать об открытии ИП я не обязана. Сейчас опять узнаю, что я беременна. Вопрос будет ли предприятие мне платить декрет при открытом ИП. По законодательству при уходи в декрет при действующем предприятия оплачивает как и первый. А у меня куда интереснее ситуация. Подскажите, что делать. А у меня немного иная ситуация. Официально не трудоустроена, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через соцзащиту.

Как мамам ИП сохранить 100% пособия по уходу за детьми до 3 лет? Вариант 1

Также много вопросов возникает у тех, чья беременность и роды протекают с осложнениями. Однако в правовом поле эти два термина значительно разнятся. Взять этот отпуск может только будущая мама. Она добавляет, что каждая мама имеет право на несколько выплат: — по беременности и родам, — за постановку на учет в ранние сроки беременности, — по уходу за ребенком до 1,5 лет до 3 лет.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на каждого ребенка в следующих размерах: на первого ребенка — 35 процентов среднемесячной заработной платы; на второго и последующих детей — 40 процентов среднемесячной заработной платы. На ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 45 процентов среднемесячной заработной платы.

.

Предпринимательницы, так же как и женщины, работающие по трудовому договору, могут получать декретные пособия от государства.

ИП в декрете

.

Как ИП спокойно уйти в декрет и получить пособия

.

Как ИП получить декретные выплаты?

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилиана

    Интернет сайт Bizupr предлагает Вашему вниманию огромное количество данных о функционировании предприятий: интернет в маркетинге, маркетинг в Интернете, производственные предприятия, эволюция валютной системы и множество другого.

  2. Ерофей

    Это забавное сообщение

  3. Онуфрий

    Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.

  4. Фаина

    Данный пост реально поддержал мне принять очень важное для себя решение. За что автору отдельное спасибо. Жду от Вас новых постов!

© 2020 asbir.ru