Психиатрическое заключение при приеме на работу

Это нужно для того, чтобы сотрудника приняли на новую должность в иной компании. К этой категории относятся: Несовершеннолетние граждане. Они планируют занять должность, которая требует обязательного психиатрического осмотра; Предусмотренные Трудовым кодексом РФ ситуации; Специальные условия работы; По вердикту местных органов власти. Что такое психиатрическое освидетельствование при приеме на работу? Процедура нужна для того, чтобы определить, страдает ли будущий кандидат на должность в психическом расстройстве, нуждается ли он в помощи психиатра и так далее.

Содержание:

• Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу
• Где пройти психиатрическое освидетельствование при приеме на работу
• Психиатрическое освидетельствование
• Психиатрическое освидетельствование работника

Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового?

ОПО сотрудников вызывает множество вопросов у кадровиков и специалистов по охране труда, так как является ярким примером правовой коллизии. Волнующие нас вопросы мы задали А. Криницыну, главному государственному инспектору по правовым вопросам в Республике Бурятия. Это две различные процедуры, причем обязательное психиатрическое освидетельствование проводится до прохождения предварительного медицинского осмотра МО , что следует из самого порядка прохождения медосмотра.

Для МО нужны 3 документа: направление на медосмотр, паспорт здоровья при наличии и заключение комиссии по ОПО. При медосмотре профильные исследования проводит один врач, а ОПО проводится исключительно врачебной комиссией. Можно сказать, что в каждом регионе действует свое законодательство по организации ОПО.

Категории работников, которые обязаны проходить ОПО, перечислены в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности [3] далее — Перечень , это: все водители; все работники детских садов; весь обслуживающий персонал гостиниц и общежитий; работники сферы общественного питания и торговли, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации, в том числе работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования да-да, все продавцы продуктовых магазинов обязаны проходить ОПО!

Обращаю внимание, что в Перечне есть указание на аппаратчиков, обслуживающих сосуды под давлением, к которым относятся и медицинские стерилизаторы. Следует помнить, что медицинский персонал эксплуатирует, а не обслуживает стерилизаторы, поэтому если нет иных оснований такие работники могут не проходить ОПО.

То же самое относится и к лифтерам, эксплуатирующим, а не обслуживающим подъемные механизмы, например, лифтер в больнице [4]. Не все знают, что ОПО должны проходить сотрудники, выполняющие работы, связанные с применением нейролептиков в психиатрической практике, т. Положение закона [5] , обязывающее пересматривать его раз в 5 лет с учетом накопленного опыта и научных достижений, попросту игнорируется. Пересмотреть Перечень необходимо. Вполне возможно, что данный вопрос включат в дорожную карту Роструда по актуализации обязательных требований трудового законодательства на 2019 год совместно с Министерством здравоохранения.

Иван Иванов написал: Работник при приёме на работу должен проходить обязательное психиатрическое освидетельствование сразу или же в процессе трудовой деятельности со всеми работниками? Для работников некоторых профессий крепкое психическое здоровье является важным критерием профпригодности. Поэтому они обязаны проходить психиатрическое освидетельствование ч. Конкретный перечень психиатрических противопоказаний для отдельных видов деятельности далее — Перечень утвержден постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г.

Где пройти психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

Читать статью в журнале Кто должен проходить психиатрическое освидетельствование Освидетельствование требуется тем, кому приходится работать с вредными для здоровья веществами, чья деятельность связана с наличием на рабочем месте неблагополучных факторов или условий повышенной опасности. Психиатрическое освидетельствование водителей Транспортные средства всегда считаются источниками повышенной опасности, поэтому для водителя психическое состояние является одним из основных критериев его профпригодности. Как мы указали выше, психосвидетельствование один раз в пять лет должны проходить все водители. Это не зависит от категории, стажа, типа автомобиля или характера перевозимых грузов.

Психиатрическое освидетельствование

ОПО сотрудников вызывает множество вопросов у кадровиков и специалистов по охране труда, так как является ярким примером правовой коллизии. Волнующие нас вопросы мы задали А. Криницыну, главному государственному инспектору по правовым вопросам в Республике Бурятия. Это две различные процедуры, причем обязательное психиатрическое освидетельствование проводится до прохождения предварительного медицинского осмотра МО , что следует из самого порядка прохождения медосмотра. Для МО нужны 3 документа: направление на медосмотр, паспорт здоровья при наличии и заключение комиссии по ОПО. При медосмотре профильные исследования проводит один врач, а ОПО проводится исключительно врачебной комиссией.

Трудовое право Согласно ст. Если работник трудоустраивается в организацию, то должен ли он предъявлять потенциальному работодателю заключение медицинской комиссии о том, что он прошел психиатрическое освидетельствование, или достаточно заключения о прохождении работником предварительного медицинского осмотра это и будет доказательством, что он прошел психиатрическое освидетельствование? Согласно ст. В этих случаях при приеме на работу работодатель должен затребовать решение заключение комиссии о прохождении психиатрического освидетельствования, а соискатель представить его работодателю. Обоснование вывода: Согласно ст. При этом участие врача-психиатра является обязательным для всех категорий обследуемых при прохождении ими предварительных и периодических осмотров ссылка 3 к Перечню работ. Согласно ч. Проводятся медицинские осмотры, в частности, при поступлении работника на работу в целях определения соответствия его состояния здоровья поручаемой работе предварительный медицинский осмотр и в дальнейшем - в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и или опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ периодический медицинский осмотр. Обязательное психиатрическое освидетельствование, в силу части седьмой ст.

Психиатрическое освидетельствование работника

.

.

.

.

.

.

.

.