Должностная инструкция инженера по нормированию труда

Инженер по организации эксплуатации и ремонту Инженер по организации и нормированию труда Должностные обязанности. Изучает состояние организации и нормирования труда, разрабатывает и внедряет мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства. Участвует в составлении проектов программ и планов по организации труда предприятия, выполняет необходимые расчеты экономической эффективности планируемых мероприятий, а также разрабатывает плановые показатели технического нормирования труда и контролирует их выполнение. Осуществляет с использованием современных технических средств исследования трудовых процессов, сбор, обработку и анализ исходных данных, необходимых для разработки прогрессивных норм труда; контролирует правильность применения нормативных материалов по труду. Оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям предприятия при разработке и реализации программ и планов совершенствования организации и нормирования труда. Изучает степень и причины несоответствия фактических затрат времени нормативным, участвует в подготовке предложений, обеспечивающих выполнение норм, осуществляет инструктаж рабочих в подразделениях предприятия в целях освоения всеми рабочими технически обоснованных норм.

Содержание:

• Должностная инструкция инженера по нормированию труда
• Должностная инструкция
• Инженер по организации и нормированию труда
• Инженер по нормированию труда
• Должностная инструкция инженеру по нормированию труда
• Инженер по нормированию труда — человек от которого зависит эффективность работы предприятия

Должностная инструкция инженера по нормированию труда

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Ведущий инженер по организации и нормированию труда строительство Должностная инструкция Онлайн система управления должностными инструкциями Данная должностная инструкция переведена автоматически.

Инструкция для должности "Ведущий инженер по организации и нормированию труда", представленная на сайте www. Выпуск 64.

Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от 08. N 399 от 05. N 249. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января 2000 г. Скачать в виде DOC файла Предисловие к должностной инструкции 0.

Документ вступает в силу с момента утверждения. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Общие положения 1. Должность "Ведущий инженер по организации и нормированию труда" относится к категории "Профессионалы". Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист и повышения квалификации.

Стаж работы по профессии инженера по организации и нормированию труда I категории не менее 2 лет. Знает и применяет в деятельности: - постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации и нормированию труда; - основы технологии, организации и экономики строительного производства; - методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени; - методы организации и нормирования труда; - порядок тарификации работ и рабочих; - законодательство о труде, основы социологии, физиологии и психологии труда; - средства организационной и вычислительной техники; - достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и нормированию труда; - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Ведущий инженер по организации и нормированию труда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности 2. Осуществляет контроль за правильностью организации труда и нормирования.

Выполняет комплекс работ по совершенствованию организации, нормирования и оплаты труда, повышение эффективности производства и производительности труда. Проверяет на рабочих местах использования рабочего времени и загруженности рабочих работой по профессии; выявляет и анализирует причины потерь рабочего времени, разрабатывает мероприятия по их устранению.

Анализирует существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, способствует повышению эффективности организации труда на основании развития коллективных бригадных форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширение совмещение профессий и других передовых методов труда. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат труда и заработной платы калькуляции , местные нормы и расценки на строительно-монтажные работы.

Готовит предложения, направленные на выполнение рабочими норм труда и нормированных заданий; обеспечивает своевременный пересмотр норм в случае изменения технологии выполнения работ. Участвует в выявлении и распространении более рациональных методов труда, организации выставок, семинаров, школ передового опыта, смотров и конкурсов.

Изучает и обобщает передовой опыт в сфере организации и нормирования труда, способствует его внедрению. Составляет отчетность по вопросам организации и нормирования труда. Доводит до сведения рабочих условия оплаты труда, консультирует работников по вопросам нормирования труда и заработной платы. Принимает участие в работе тарифной комиссии, подготовке коллективного договора и проверке выполнения его мероприятий.

Контролирует соблюдение законодательства о труде. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. Права 3. Ведущий инженер по организации и нормированию труда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

Ведущий инженер по организации и нормированию труда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Ведущий инженер по организации и нормированию труда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. Ведущий инженер по организации и нормированию труда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

Ведущий инженер по организации и нормированию труда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

Ведущий инженер по организации и нормированию труда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

Ведущий инженер по организации и нормированию труда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. Ведущий инженер по организации и нормированию труда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

Ведущий инженер по организации и нормированию труда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Ответственность 4. Ведущий инженер по организации и нормированию труда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав.

Ведущий инженер по организации и нормированию труда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Ведущий инженер по организации и нормированию труда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

Ведущий инженер по организации и нормированию труда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Должностная инструкция: условия, которые нужно вписать всем работникам Что должна содержать должностная инструкция инженера по нормированию труда Этот документ хоть и не относится к числу обязательных, но для всех сторон трудового договора может оказаться весьма полезным. Работодатель будет знать, что он может требовать от инженера по нормированию труда , а тот, в свою очередь будет четко понимать, что входит в круг его обязанностей. В настоящее время только в Едином квалификационном справочнике должностей ЕКСД можно найти описание квалификационных требований, которыми должен обладать инженер по нормированию труда, профстандарт для этой специальности находится в стадии проекта. Такая должность, как инженер по организации и нормированию труда обязанности предполагает достаточно разнообразные, что обусловлено спецификой профессиональной деятельности. Должностные обязанности инженера по нормированию труда, конечно, будут зависеть от того, насколько крупным является предприятие-работодатель. Если в организации будет создано отдельное подразделение, занимающееся вопросами нормирования труда и зарплаты, функции его сотрудников будут различаться в зависимости от уровня квалификации.

Должностная инструкция

Шестакова Е. В отсутствие согласия работодателя, согласующей визы руководителя предприятия и издания соответствующего приказа, 25 января 2017 года истец не вышла на работу. Данные действия истца были квалифицированы истцом как прогул, что отражено в табеле рабочего времени за январь 2017 года. В целях наложения дисциплинарного взыскания у Матющенко Е. Дополнительно истец суду пояснила, что с компьютера Матющенко Е. Данная акция была квалифицирована службой безопасности предприятия как диверсионная, поскольку данные были отражены некорректно и сделано это было умышленно с целью дестабилизировать обстановку на предприятии, чтобы вызвать социальный взрыв по поводу якобы существующего неравенства выплаты заработной платы руководящему составу и простым рабочим. Никакого давления на истца при ее увольнении не оказывалось.

Инженер по организации и нормированию труда

С производственной точки зрения составными квалификации являются знания, способности и навыки, относящиеся к профессии, рассудительность и ориентация на разрешение проблем, а также не относящиеся к профессии такие характеристики, как трудолюбие, гибкость, мобильность, способность работать в кооперации. Квалификация является предпосылкой для установления компетентности инженера. Компетентность означает ответственность за определенную работу или задание, она также расширяет поле деятельности и организацию труда путем добавления задач планирования и руководства. Интеграция четырех видов компетентности — профессиональной, методической, социальной, компетенции участия приводит к компетентности действий специалистов в области нормирования и организации труда, которая находит своё выражение в проведении оптимизации процессов. Просматривается четкая тенденция к расширению круга квалификационных знаний. Схема 1 отражает комплекс видов знаний, необходимых инженеру по нормированию труда для выполнения современных требований к его работе.

Должностная инструкция инженера по нормированию труда 1. Настоящая должностная инструкция далее — инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера по нормированию труда. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников — Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 16. Инженер по нормированию труда назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора. Инженер по нормированию труда подчиняется непосредственно начальнику отдела нормирования труда. Квалификационные требования. Ведущий инженер по нормированию труда: полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист и повышение квалификации.

Инженер по нормированию труда

Методы нормирования труда. Основы экономики и организации производства, труда и управления. Технологические процессы и режимы производства. Единую систему технологической документации.

.

Должностная инструкция инженеру по нормированию труда

.

Инженер по нормированию труда — человек от которого зависит эффективность работы предприятия

.

.

.

.

.