Новый закон для пенсионеров

То есть работающие люди и работодатели платят пенсионные взносы не в один "общий котел", как у нас, а в разные финансовые структуры. Соответственно, и получают они после выхода на пенсию деньги не из одного пенсионного фонда, а из разных. В большинстве развитых стран мира существует трехуровневая пенсионная система, которая, как правило, включает выплаты из бюджета или государственного пенсионного фонда солидарная система, или первый уровень , выплаты из фондов или других финансовых учреждений, куда по принципу накопления вносили взносы за своих работников работодатели или они сами обязательная накопительная система , и выплаты от финансовых структур, куда люди делали добровольные пенсионные взносы во время работы добровольная накопительная система. О необходимости введения многоуровневой пенсионной системы в Украине говорится давно. Ученые и эксперты давали такие рекомендации еще в начале 2000-х. А на государственном уровне этот вопрос стал подниматься лет 10 назад.

Содержание:

• Пенсионная реформа в России (2019—2028)
• Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе
• В Новый год с повышенной пенсией и МРОТ
• Налог с продажи дачи в 2019 году новый закон для пенсионеров
• Как изменится пенсионный возраст и пенсии в 2020 году
• работающий пенсионер

Пенсионная реформа в России (2019—2028)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон с 1 января для работающих пенсионеров

То есть работающие люди и работодатели платят пенсионные взносы не в один "общий котел", как у нас, а в разные финансовые структуры. Соответственно, и получают они после выхода на пенсию деньги не из одного пенсионного фонда, а из разных. В большинстве развитых стран мира существует трехуровневая пенсионная система, которая, как правило, включает выплаты из бюджета или государственного пенсионного фонда солидарная система, или первый уровень , выплаты из фондов или других финансовых учреждений, куда по принципу накопления вносили взносы за своих работников работодатели или они сами обязательная накопительная система , и выплаты от финансовых структур, куда люди делали добровольные пенсионные взносы во время работы добровольная накопительная система.

О необходимости введения многоуровневой пенсионной системы в Украине говорится давно. Ученые и эксперты давали такие рекомендации еще в начале 2000-х. А на государственном уровне этот вопрос стал подниматься лет 10 назад. Однако дальше разговоров дело пока не шло. Кроме Пенсионного фонда появится еще и Пенсионное казначейство Структура обязательной накопительной пенсионной системы будет довольно сложной.

Деньги, уплаченные в виде взносов на общеобязательное накопительное страхование, будут поступать в Пенсионное казначейство. Эту юридическую структуру должен создать Кабмин в виде юрлица публичного права. Управляться Пенсионное казначейство будет сразу двумя структурами. Вести администрировать счета участников обязательной накопительной системы будет некий привлеченный Центральный администратор.

А управлять делами Пенсионного казначейства контролировать его деятельность должен Совет Пенсионного казначейства в составе 5 человек, которые будут избираться на конкурсной основе. Несмотря на то что деньги работников будут поступать в Пенсионное казначейство, распоряжаться ими эта структура не будет иметь права.

Все перечисленные украинцами деньги Пенсионное казначейство должно будет передавать на сберегание в банки-хранители. Однако и там деньги не будут лежать мертвым грузом, дожидаясь, пока человек, их перечисливший, выйдет на пенсию. Чтобы деньги не обесценились, их заставят работать и обрастать процентами. Распоряжаться управлять собранными деньгами в период их хранения будут компании по управлению активами и негосударственные пенсионные фонды.

Работнику хотят позволить самому выбирать, кому доверить свои средства. А также выбирать, как именно должны использоваться его деньги, то есть выбирать пенсионный портфель: консервативный, сбалансированный или динамический. Форма будущих выплат может быть тоже разная: единовременные, ускоренные, программные, пожизненные.

Функция Пенсионного казначейства — помочь человеку с выбором управителей и пенсионного портфеля, а также распределить его деньги между несколькими компаниями-управителями диверсифицировать. Каким будет размер накопительного взноса Сейчас, при солидарной пенсионной системе, Пенсионный фонд наполняется за счет значительной части единого социального взноса ЕСВ. За наемных работников ЕСВ платят работодатели, а предприниматели должны перечислять его самостоятельно.

Но кроме пенсионных отчислений, в ЕСВ входят также взносы на случай временной утраты работоспособности оплата больничных , производственной травмы и безработицы. Отметим, что, в отличие от существующей солидарной системы, когда уплаченные взносы идут в "общий котел", при накопительной системе взносы являются собственностью человека, который их платил.

Они поступают на его персональный счет, но право пользования наступает только после выхода на пенсию. А в случае смерти плательщика эти деньги переходят к его наследникам сейчас законопроектом предусмотрено, что они получат единоразовую выплату. В тренде Цены на бензин в марте могут измениться: названы два фактора Поскольку размер обязательных взносов напрямую зависит от размера зарплаты, а они у всех разные, то и доплаты в старости люди будут получать разные - пропорционально уплаченным в фонд деньгам.

Причем обязательными отчисления на накопительные пенсии будут только у наемных работников. Предприниматели и другие самозанятые лица будут платить такие взносы только в добровольном порядке.

Поэтому, согласно расчетам авторов законопроекта, из 42 миллионов граждан Украины участниками пенсионной системы второго уровня будут только 10 млн человек с тенденцией к понижению в последующие годы. Будет ли существовать верхняя граница отчислений на обязательное пенсионное страхование — в законе не указано.

Не обесценятся ли накопленные пенсионные деньги Экономисты по-разному относятся к введению обязательного пенсионного накопления. Например, президент инвестиционного фонда "Универ" Тарас Козак уверен, что это позволит увеличить размер пенсий для тех, кто будет делать отчисления в систему обязательного накопительного страхования.

Так что пока я могу сказать только одно: хорошо, что он внесен в Раду. Внедрение второго уровня пенсионного обеспечения, обязательного накопительного, давно стоит в повестке дня, фактически с 2003 года. И отсутствие такой системы — большая проблема в нескольких аспектах. Во-первых, без накопительной системы пенсионеры не могут жить богато. В условиях старения населения, экономических кризисов, выезда за границу трудоспособного населения средств в Пенсионном фонде не хватает, и его надо дотировать из бюджета.

То есть солидарная система сама по себе не работает. Во всех странах уже поняли, что солидарная система не может обеспечить более-менее достойную пенсию. Нужен комплекс из нескольких видов пенсий. Во-вторых, накопительные пенсии — это "длинные" и дешевые деньги в экономике. Их надо менять, но где взять на это деньги?

У государства таких денег нет. А привлекать инвестиции — дорого, ведь водовод или канализация окупаются только за 20 лет. Во многих странах мира используют на эти цели деньги пенсионных фондов, которые имеют "длинные" деньги, то есть которые люди платят годами и десятилетиями, но не используют их.

К тому же это дешевые деньги. Такие дешевые деньги больше взять неоткуда. А так, с одной стороны, гражданин будет иметь более надежную инфраструктуру и еще и доходы на свой вклад", — говорит Тарас Козак. Отметим, что пенсионные накопления вряд ли будут обрастать процентами, как, например, депозитные банковские вклады. И не только потому, что пенсионные накопления рассматриваются государством как "длинные" и "дешевые" деньги. В законопроекте прямо записано: Пенсионному казначейству, а также другим участникам пенсионной системы второго уровня "запрещается заверять или гарантировать увеличение доходов участников системы".

Это уже хорошо, если пенсионер получит сумму с учетом инфляции. Страховые компании а у них тоже есть пенсионные программы являются некоторым исключением, но только потому, что у нас несовершенное законодательство. Когда речь идет о пенсионном страховании, никто не может гарантировать доходность.

Потому что случаются кризисы и т. Что же касается низкой доходности пенсионных сбережений — то это только так кажется. В то же время экономист-аналитик Борис Кушнирук называет себя противником второго уровня пенсионной системы — обязательного накопительного.

А более выгодными и надежными считает пенсионные вклады, которые точно не "сгорят". Например, в недвижимость. Потому что фактически это будет новый обязательный налог, а нам нужно уменьшать давление на бизнес и на население, чтобы не было попыток укрываться от официального трудоустройства.

Двухуровневая система была бы лучше. Причем я также сторонник того, чтобы обязательные взносы были снижены до минимума. При этом, конечно, надо понимать, что государство не сможет обеспечить гражданам какую-то достойную пенсию, это нереалистическая задача в условиях, когда количество работающих сокращается по отношению к пенсионерам.

Это общемировая тенденция, свойственная большинству развитых стран. Государство должно брать на себя обязательство гарантировать только определенный минимум. Потому что когда человек вступает в пенсионный возраст и у него нет накопленных средств, государство все равно обязано ему платить какой-то минимум.

Но при этом нужно создавать систему стимулов, чтобы люди самостоятельно накапливали себе на пенсии. Причем я сторонник, например, такой формы накопления, как вклад в собственную недвижимость. И это впоследствии должно приносить человеку доход: он может сдавать свою недвижимость в аренду, может ее продать и получить деньги. И таким образом он будет иметь более гарантированный доход, чем пенсионные фонды или страховые компании, которые могут обанкротиться и оставить человека ни с чем", — говорит Борис Кушнирук.

После принятия закона украинская пенсионная система станет… трехуровневой В пояснительной записке к законопроекту говорится о том, что после введения второго уровня — обязательного накопительного — украинская пенсионная система станет уже трехуровневой. Мол, на сегодняшний день в Украине существует не только солидарный уровень, но и добровольное пенсионное страхование.

Хотя в прошлом чиновники и эксперты не раз заявляли о том, что негосударственное пенсионное обеспечение находится в Украине в "зародышевом" состоянии, и для полноценного запуска этого уровня необходимо более совершенное законодательство.

У нас в системе добровольного накопления порядка 3 млрд денег, причем из них 1,5 млрд — в пенсионном фонде Нацбанка, а еще 1,5 млрд — во всех других фондах.

Нужно улучшать защиту, усиливать требования к негосударственным пенсионным фондам или банкам-хранителям, но это вечный процесс, и совершенствование законодательства будет продолжаться", — говорит эксперт. Напомним, ранее министр экономики Тимофей Милованов рассказал новостям "Сегодня" о повышении пенсионного возраста.

Пенсия назначается одновременно с пенсией за выслугу лет или по инвалидности. Решение о назначении пенсии принимается местным отделением Пенсионного фонда России в течение 10 дней со дня регистрации заявления. Но принятие решения может затянуться и на 3 месяца, если понадобится оформить дополнительные документы. Военный стаж с гражданским не суммируются. Кому положены военные пенсии Положения закона распространяются: - На лиц, проходивших военную службу в том числе по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и Объединенных ВС СНГ, пограничной службы, внутренних и железнодорожных войсках, в органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности, органах внешней разведки, и на семьи этих лиц.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

КС признал неконституционными положения закона о повышении пенсионного возраста для работающих во вредных условиях 2 мин читать Конституционный суд Украины признал неконституционными положения, которыми предусмотрено поэтапное увеличение пенсионного возраста для отдельных категорий лиц, сообщает пресс-служба суда в пятницу. Так, КС признал неконституционными положения, предусматривающие повышение пенсионного возраста для отдельных категорий лиц. Речь идет о поэтапном увеличении на 5 лет возраста для выхода на пенсию на льготных условиях с учетом соответствующего стажа работы и на пенсию за выслугу лет для людей, которые работают на вредных предприятиях. Указанное Конституционный суд Украины расценил как ухудшение их юридического положения о праве назначения пенсии. Кроме того, Суд решил закрыть конституционное производство по делу в части, касающейся утверждения народных депутатов о неконституционности других оспариваемых положений в связи с их несоответствием требованиям закона Украины "О Конституционном суде Украины", - сказано в решении суда. Решение КС является обязательным, окончательным и таким, что не может быть обжаловано.

В Новый год с повышенной пенсией и МРОТ

Во-первых, президент пообещал доплаты пенсионерам старше 80 лет — от 400 до тысячи гривен. Правда, кому, когда и как будут платить — пока неясно. Известно лишь, что на эти цели планируется выделить дополнительно порядка 13 млрд гривен, а сами доплаты должны начаться в 2020 году но не факт, что с начала года. Во-вторых, проиндексируют пенсии всем остальным украинцам.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дождались! Новый закон для пенсионеров 10 октября

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. Повышенная индексация пенсий С 2019 года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции. Страховые пенсии по старости неработающих пенсионеров в среднем будут расти на 1 тыс. В результате индексации страховая пенсия по старости увеличивается в среднем по России на 1 тыс. Прибавка к пенсии у каждого пенсионера индивидуальна в зависимости от размера получаемой пенсии. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 669 рублей и составит 10806 рубль. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 1085 рублей и составит 17522 рубля. Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие. С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста.

Налог с продажи дачи в 2019 году новый закон для пенсионеров

.

.

Как изменится пенсионный возраст и пенсии в 2020 году

.

работающий пенсионер

.

.

.

.

.