+7 (495)  Доб. Москва и область +7 (812)  Доб. Санкт-Петербург и область

Командировка по договору гпх

Мы заключили договор ГПХ с человеком из другого города, который будет на предоставлять услуги в в томже городе, Как-то сомнительно договор ГПХ. Отсюда возникают "нелепые" вопросы - вопросы не вписывающиеся в договор ГПХ. Если это действительно был бы договор ГПХ - договор на выполнение конктретной работы, то была бы видна необходимость в такой "командировке" и все это долно быть оговорео в договоре - и необходимость поездки в другой город, и обязанность оплатить. Можно ли такого сотрудника отправить в командировку и возместить ему командировочные расходы? Назвать по-другому Если физическое лицо работает в организации по гражданско-правовому договору например, договору подряда или возмездного оказания услуг , то на отношения такого сотрудника и организации правила Трудового кодекса не распространяются. Другими словами, такой сотрудник не признается работником организации и не состоит в ее штате.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оформить командировку для человека, не являющегося сотрудником вашей компании

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Неоформленные работники. Договор ГПХ вместо трудового

Как компенсировать ему расходы, связанные с поездкой? С ними заключаются гражданско-правовые договоры, а именно договоры подряда.

Цена договора подряда включает компенсацию издержек подрядчика исполнителя и причитающееся ему вознаграждение. При этом издержки должны быть связаны непосредственно с выполнением договора, например, расходы на материалы, работы и услуги, необходимые для выполнения договора, или на проезд до места фактического выполнения работ и проживание п.

Выплата суточных по гражданско-правовому договору не производится, этот вид компенсации предусмотрен только для штатных работников. Поскольку перечень расходов, связанный с поездками, практически совпадает с командировочными расходами за исключением суточных , то на практике в договорах подряда часто указывается, что подрядчику компенсируются командировочные расходы.

Работник и работодатель являются сторонами трудового договора. Компания не может отправить в командировку физическое лицо, работающее по договору гражданско-правового характера. Возможны две ситуации: все расходы, связанные с выполнением задания, включены в вознаграждение исполнителя; и если помимо уплаты вознаграждения заказчик возмещает издержки исполнителя.

Взносы в Фонд социального страхования по договорам подряда не начисляются. Во втором случае все не так однозначно. Рассмотрим его более подробно. Когда расходы на проезд и проживание были понесены самим исполнителем, он имеет право на получение профессионального налогового вычета по НДФЛ в сумме таких расходов, подтвержденных документально, в соответствии с п. Такой налогоплательщик реализует право на получение профессионального налогового вычета путем подачи письменного заявления налоговому агенту, а при его отсутствии - представив в налоговый орган декларацию по окончании налогового периода п исьмо Минфина России от 05.

В этом случае организация не должна компенсировать расходы на исполнение договора. Основываясь на пп. Налог на прибыль Затраты на выплату компенсации физическому лицу организация учитывает для целей налогообложения прибыли при условии, что они документально подтверждены и экономически оправданны п.

Страховые взносы Компенсация, выплачиваемая исполнителю, не облагается страховыми взносами в ПФР и фонды обязательного медицинского страхования на основании пп. Физическое лицо имеет статус индивидуального предпринимателя Если физическое лицо документально подтвердило статус индивидуального предпринимателя, организация в отношении выплат в его пользу налоговым агентом по НДФЛ не является п.

Исчисление НДФЛ производится предпринимателем самостоятельно. Для исключения конфликтов с подрядчиками целесообразно подробно перечислить в договоре вид расходов, подлежащих компенсации, и предел компенсируемых издержек, а также установить, что возмещение производится только на основании оригиналов документов.

Может ли такое предприятие оформить командировку штатному работнику и физлицу, не состоящему в трудовых отношениях с предприятием, но находящемуся по месту расположения объекта? В вопросах, связанных с командировкой, следует пользоваться пп. В соответствии с п.

Кадры 8113 С физлицом заключен гражданско-правовой договор ГПД. По данному договору гражданин оказывает организации такую услугу, как обработка первичной учетной документации актов, ТН, ТТН. При этом организация расположена в Минске, а оказывать услуги физлицо планирует, находясь в Молодечно. Давайте разберемся, можно ли направить его в командировку в Минск. Отношения между такими гражданами и организациями регулируются нормами гражданского права. Обратите внимание!

Командировка работника по договору ГПХ

Поэтому по общему правилу оплата возмещение за физических лиц, участвующих в различных мероприятиях, проводимых организацией, стоимости проезда к месту их проведения и проживания в месте их проведения является налогооблагаемым доходом таких лиц. В Письме Минфина РФ от 20. Следовательно, они являются доходом в натуральной форме и подлежат налогообложению. Аналогичные выводы финансовое ведомство сделало в письмах от 08. Следовательно, если оплата услуг физическому лицу, в том числе по проживанию в гостинице и проезду, производится в интересах пригласившей направившей его организации, оплата таких услуг не приводит к образованию дохода в натуральной форме, подлежащего налогообложению. Если с физическим лицом, приглашенным на мероприятие, организаторы заключают гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг, согласно положениям пп. При этом суммы компенсации издержек физическому лицу по упомянутому договору не признаются объектом обложения НДФЛ.

Командировка по договору ГПХ

Как компенсировать ему расходы, связанные с поездкой? С ними заключаются гражданско-правовые договоры, а именно договоры подряда. Цена договора подряда включает компенсацию издержек подрядчика исполнителя и причитающееся ему вознаграждение. При этом издержки должны быть связаны непосредственно с выполнением договора, например, расходы на материалы, работы и услуги, необходимые для выполнения договора, или на проезд до места фактического выполнения работ и проживание п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор ГПХ как мина замедленного действия (трудовой договор гражданско-правового характера)
Можно ли оформить командировку на сотрудника, работающего по ГПХ?

Был отправлен в командировку, представил чеки на такси, проживание в гостинице. Дополнительным соглашением к ГПД предполагается предусмотреть возмещение организацией работнику командировочных расходов проезд и проживание и выплата суточных питание. Возможно, ли возместить ему расходы: суточные, услуги такси, проживание, если с ним заключен договор ГПД? Необходимо ли удержать с сумм компенсаций НДФЛ, начислять страховые взносы? Компенсацию можно ли учесть в расходах по налогу на прибыль? Ответ: Организация вправе возместить расходы работника по ГПД. Компенсация по ГПД включается в цену договорных отношений и облагается НДФЛ, при этом может быть применен профессиональный налоговый вычет.

«Командировочные» по гражданско-правовому договору

Справка Минфин России напомнил работодателям, что исполнители по договорам гражданско-правового характера не являются работниками организации. Поэтому, в случае необходимости их выезда в другой город для выполнения работ, им не положена компенсация проезда и проживания. Такие выплаты необходимо включать в базу обложения НДФЛ. Минфин России опубликовал письмо от 21.

Ответ на данный вопрос надо искать в положениях Трудового и Гражданского кодексов. Командировка признается таковой только в случае, если ежедневное выполнение трудовых функций не предусматривает постоянное нахождение человека в пути.

.

Заключен договор ГПХ с asbir.ru Согласно положениям Трудового кодекса РК командировка — направление РАБОТНИКА по.

Компенсация расходов по договору подряда и НДФЛ

.

Исполнителя по договору ГПХ нельзя отправить в командировку

.

Командировочные расходы по гражданско-правовому договору

.

Можно ли отправить в командировку исполнителя по договору ГПХ

.

Как направить в командировку работника, с которым заключен договор подряда?

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Татьяна

    Сайт отличный, буду рекомендовать всем знакомым!

  2. Милован

    Очень полезный топик

  3. Владислава

    Что то новенькое, пишите есче очень нравится.

  4. Филарет

    Честно, неплохая новость

  5. Калерия

    А вы долго эту статью писали?

© 2020 asbir.ru