Больничный в отпуске без сохранения заработной платы

Порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности работникам, заболевшим во время социального отпуска, отличается от начисления пособия в случае заболевания в трудовом отпуске. Поговорим о том, как оплатить такой больничный. Он вышел на работу 30 сентября и представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 12 по 29 сентября 2016 г. Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности? За какие дни надо начислить пособие и в каком размере?

Содержание:

• Положена ли оплата больничного во время отпуска за свой счет в 2020 году
• Оплачивается ли больничный во время отпуска за свой счет?
• Работник заболел в отпуске за свой счет: как оплатить больничный лист
• Больничный во время отпуска без сохранения заработной платы
• Нужно ли оплачивать больничный, наступивший в период отпуска без сохранения зарплаты?
• Нужно ли оплачивать больничный, наступивший в период отпуска без сохранения зарплаты?

Положена ли оплата больничного во время отпуска за свой счет в 2020 году

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Всё об отпуске без сохранения заработной платы

ЮрФак 19. Вопрос: На фирме в данный момент простой, временно нет работы. Директор вынудил взять отпуск за свой счет на 14 календарных дней. Через 7 дней у меня заболел маленький ребенок. Могу ли я прервать административный отпуск и взять больничный? Ответ: Прервать отпуск для того, чтобы оформить больничный, вы сможете только при согласии на такой досрочный выход из отпуска вашего работодателя. Односторонние действия с вашей стороны не принесут нужного результата: вы не сможете получить пособие.

Обоснование: Порядок и возможность предоставления отпуска без сохранения заработной платы установлен ст. Порядок отзыва из данного отпуска законом не урегулирован. Поскольку отпуск за свой счет предоставляется работнику по согласованию с работодателем, то очевидно, что и досрочный выход из него может состояться только по согласованию с работодателем.

Если такого согласования не состоялось и вы оформили больничный не сообщив врачу о факте нахождения в административном отпуске , то листок нетрудоспособности оплате подлежать не будет.

Ссылки на нормативные акты: По общему правилу ч. Однако ст. Так, согласно пп. Более того, вам вообще не полагается к выдаче листок нетрудоспособности из-за того, что вы официально в этот период находились в отпуске за свой счет. Ссылка на нормативный акт: Листок нетрудоспособности не выдается по уходу за больным ребенком в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы п.

Приказом Минздравсоцразвития России от 29. Таким образом, если вы не договоритесь с работодателем о том, чтобы оформить досрочный выход из отпуска за свой счет для того, чтобы сразу оформить листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, в одностороннем порядке вы сделать этого не сможете. Работодатель на законном основании может вообще не пустить вас на территорию организации.

Если же вы решите оформить больничный, вам он не будет оплачиваться, так как в период больничного вы были в отпуске за свой счет и могли беспрепятственно осуществлять уход за больным членом семьи. При выдаче больничного врач интересуется, не находитесь ли в отпуске. При наличии у него информации о факте нахождения вас в административном отпуске он листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком не имеет права вам оформить.

Связанные статьи:.

Напомним, что временная нетрудоспособность, наступившая в основном оплачиваемом ежегодном отпуске, оплачивается, а отпускной период продляется или переносится. Это справедливо, когда больничный открыт по причине заболевания отпускника. Если заболел родственник, например, ребенок, и больничный открыт по причине ухода родителя за ним, то оплата не производится и отдых не продляется. Оплачивается ли нетрудоспособность в ежегодном отпуске?

Оплачивается ли больничный во время отпуска за свой счет?

ЮрФак 19. Вопрос: На фирме в данный момент простой, временно нет работы. Директор вынудил взять отпуск за свой счет на 14 календарных дней. Через 7 дней у меня заболел маленький ребенок.

Работник заболел в отпуске за свой счет: как оплатить больничный лист

Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком сразу же взяла административный отпуск. Во время административного отпуска она ушла на больничный. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В случае болезни работника или члена его семьи отпуск без сохранения заработной платы не продлевается. За период нетрудоспособности, совпадающий с отпуском без сохранения заработной платы, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается. Обоснование вывода: Условия и порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности установлены Федеральным законом от 29. На основании ч. В частности, в соответствии с п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск без сохранения зарплаты. 20/09/2016. Утро с Губернией. GuberniaTV

Агуцкова, зам. Должна ли компания оплачивать? Положения ТК. Согласно Трудовому кодексу РК: Статья 159. Выплата работникам социального пособия за счет средств работодателя 1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном Правительством РК. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности из расчета их средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством РК. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается: 1 работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им преступления, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда; 2 за время принудительного лечения работника по определению суда кроме психически больных ; 3 за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы, в случае установления его виновности вступившим в законную силу приговором или постановлением суда; 4 при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств; 5 за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Как видно в пункте 3-1 нет отпуска без сохранения заработной платы, следовательно, больничный лист оплачивается.

Больничный во время отпуска без сохранения заработной платы

В случае вашей болезни по общему правилу работодатель обязан выплатить вам пособие по временной нетрудоспособности ст. Однако в случае, если вы заболели во время отпуска без сохранения зарплаты, оплата больничного имеет свои особенности. Оплата больничного в случае болезни во время отпуска без сохранения зарплаты Выплата пособия по нетрудоспособности в случае болезни во время отпуска без сохранения зарплаты зависит от даты вашего выздоровления ст. Вы заболели во время отпуска и выздоровели до его окончания.

.

Нужно ли оплачивать больничный, наступивший в период отпуска без сохранения зарплаты?

.

Нужно ли оплачивать больничный, наступивший в период отпуска без сохранения зарплаты?

.

.

.

.

.