Как провести вводный инструктаж по охране труда пошагово

С чего начать работу специалисту по охране труда С чего начать работу специалисту по охране труда 1. В первую очередь, следует разобраться с базовой теорией и терминами. Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Охрана труда включает в себя следующие элементы: Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов. Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих. Электробезопасность — состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества.

Содержание:

• Вводный инструктаж по охране труда. Алгоритм проведения
• Вводный инструктаж по охране труда - шаблоны документов
• Проведение вводного инструктажа по охране труда
• Вводный инструктаж по охране труда: кто, как и зачем проводит программу по технике безопасности
• Инструкция по проведению вводного инструктажа по охране труда для вновь устроившихся на предприятие
• Вводный инструктаж по охране труда: как провести

Вводный инструктаж по охране труда. Алгоритм проведения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: №1. Вводный инструктаж по охране труда.

Предлагаем вам актуальную пошаговую инструкцию, а также программу для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте? Шаг 1. Определяем, кто будет проводить первичный инструктаж по охране труда. Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ мастер, прораб, преподаватель и так далее , прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Шаг 2. Шаг 3. Определяем контингент тех, с кем проводится первичный инструктаж.

Первичный инструктаж по охране труда проводят: со всеми вновь принятыми работниками в т. Шаг 4. Проводим первичный инструктаж по охране труда Шаг 5. Проводим устную проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Шаг 6. Делаем запись о проведении первичного инструктажа, указав дату его проведения и проставив подписи инструктируемого и инструктирующего.

Является ли нарушением проведение первичного инструктажа непосредственно на рабочем месте за один день до начала работы? В соответствии со ст. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. В соответствии с п. Пунктом 2. Что касается времени проведения первичного инструктажа, то проходить такой инструктаж на новом рабочем месте работник должен до начала самостоятельной работы.

Таким образом, первичный инструктаж должен быть проведен в первый рабочий день до того, как работника допустят до самостоятельной работы. Возможно ли проведение первичного инструктажа на рабочем месте по инструкциям по охране труда? Вопросы проведения инструктажей по охране труда определены Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Так, данным Порядком определено, что первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Таким образом, разработка программ для проведения первичного инструктажа по охране труда обязательна. Вправе ли работодатель освободить от первичного инструктажа сотрудников, работающих с ПЭВМ? Порядок проведения инструктажей по охране труда регулируется Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв.

Согласно п. Работа на персональном компьютере ПЭВМ связана с эксплуатацией и обслуживанием оборудования ПЭВМ , использованием электрифицированного или иного инструмента. Следовательно, работники, работающие на персональном компьютере ПЭВМ , не могут быть освобождены от первичного и последующих повторных инструктажей. Первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда: 1. Введение 1. Данная программа для проведения первичного инструктажа по охране труда программа первичного инструктажа разработана в соответствии с ГОСТ 12.

В программе изложены основные нормативные требования охраны труда и трудового законодательства, знание которых обязательны для работников. Общие положения 2. В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Важно: Изменения в охране труда в 2017 году Книга: "Организация охраны труда на предприятии" 2. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем 2. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после прохождения стажировки, проверки теоретических знаний и приобретённых навыков безопасных способов работы.

Руководство предприятия по согласованию с инженером по охране труда может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3-х лет, переходящего из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте 3. Общие сведения о технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте работника в производственном подразделении цехе, участке и пр. Требования безопасности при эксплуатации и техническом обслуживании ремонте оборудования, находящегося на рабочем месте. Средства коллективной защиты, установленные в производственном помещении и на оборудовании ограждения, системы сигнализации и блокировки, предохранительные, тормозные устройства и т.

Требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места. Профессиональные риски на рабочем месте. Порядок подготовки к работе, включая: требования к специальной одежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты; порядок проверки исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты; безопасные приемы и методы при выполнении работы. Схема безопасного передвижения работника на территории цеха, участка, в том числе: проходы, предусмотренные для передвижения; запасные выходы, запретные зоны; внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ.

Аварийные ситуации, которые могут возникнуть в цехе, на участке или рабочем месте, включая: характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений; места нахождения противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими; места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими; места нахождения телефонной связи, номера телефонов; порядок сообщения работником работодателю его представителям о произошедшем несчастном случае или остром отравлении.

Ответственность работника за нарушение правил безопасности труда. За нарушение правил безопасности труда работник несет ответственность согласно действующему законодательству. Требования соблюдения дисциплины труда. Меры оказания первой помощи при несчастных случаях.

Санитарно-гигиенические требования. Результаты первичного инструктажа по охране труда 4. Оформление результатов первичного инструктажа по охране труда 4. Проведение первичного инструктажа регистрируется в журнале проведения инструктажей в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Получите демо-доступ, чтобы узнать для каких должностей руководителей и специалистов первичные инструктажи по охране труда на рабочем месте не проводятся.

Инструктажи по охране труда.

Предлагаем вам актуальную пошаговую инструкцию, а также программу для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте? Шаг 1. Определяем, кто будет проводить первичный инструктаж по охране труда. Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ мастер, прораб, преподаватель и так далее , прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Шаг 2.

Вводный инструктаж по охране труда - шаблоны документов

При этом перечень конкретных профессий и должностей, освобожденных от этой обязанности, должен быть утвержден отдельным приказом. Иными словами, если вы берете специалиста в отдел продаж, то вводные инструкции по ОТ ему необходимо дать обязательно, а вот от первичного инструктирования непосредственно на рабочем месте можно и отказаться. Главное вовремя издать соответствующий приказ. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда? В соответствии с требованиями п. Кроме того, лица, которые могут инструктировать новых сотрудников по ОТ, установлены в п. Это, в частности, могут быть: руководитель организации; специалист по ОТ; работник, на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанности.

Проведение вводного инструктажа по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда. Алгоритм проведения 18 апреля 2014 Средний балл: 0 из 5 Темы: Архив Цель вводного инструктажа - ознакомление работника с действующим трудовым распорядком, структурой предприятия, используемым оборудованием и технологией производства, мерами пожарной безопасности, основными инструкциями охраны труда и прочими правилами. Подобный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами. В "Теме дня" мы предлагаем вам ознакомиться с лаконичным пошаговым алгоритмом проведения вводного инструктажа Цель вводного инструктажа - ознакомление работника с действующим трудовым распорядком, структурой предприятия, используемым оборудованием и технологией производства, мерами пожарной безопасности, основными инструкциями охраны труда и прочими правилами. В "Теме дня" мы предлагаем вам ознакомиться с лаконичным пошаговым алгоритмом проведения вводного инструктажа. Шаг 1 Определить, кто будет проводить вводный инструктаж по охране труда.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вводный инструктаж по охране труда

Охрана труда: что важно знать работодателю? Ануш Согомонян Основные обязанности работодателя по охране труда перечислены в ст. К ним, в частности, относятся обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, проведение специальной оценки условий труда и т. РУ за информацией по вопросам применения отдельных положений ТК РФ , в том числе связанных с охраной труда. В связи с этим мы решили напомнить, какие меры в области охраны труда должна обязательно предпринять организация. Специалист или служба в области охраны труда? Действующим законодательством не установлены случаи, когда работодатель обязан создавать службу в области охраны труда, а когда в организации достаточно предусмотреть должность соответствующего специалиста. У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда ч. Однако оптимальное количество работников на предприятии, осуществляющих функции в сфере охраны труда, по общему правилу, определяется с учетом характера условий труда, тяжести и опасности производственного процесса, численности работников организации в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях далее — Нормативы численности работников. Так, в организациях, в которых насчитывается менее 700 работников, функции в сфере охраны труда могут выполнять отдельные специалисты по охране труда.

Вводный инструктаж по охране труда: кто, как и зачем проводит программу по технике безопасности

Второй шаг. К каждой теме программы руководитель подразделения должен подготовить вопросы для проведения инструктажа. Программу и вопросы для проведения инструктажа на рабочем месте необходимо: Согласовать со специалистом по охране труда. Утвердить у конкретного работодателя.

.

Инструкция по проведению вводного инструктажа по охране труда для вновь устроившихся на предприятие

.

Вводный инструктаж по охране труда: как провести

.

.

.

.

.