Договор на оказание услуг по подбору персонала

Общество с ограниченной ответственностью "Национальный кадровый центр", именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице генерального директора Березовской Н. Права и обязанности сторон 2. Исполнитель обязуется: 2. Производить поиск и подбор специалистов в строгом соответствии с Заявкой на подбор специалиста по форме Приложения N 1 к Договору. Оказывать услуги в соответствии с условиями настоящего Договора и приложений к нему с надлежащим качеством и в полном объеме.

Содержание:

• Договор оказания услуг по поиску и подбору персонала
• Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала (с 30% предоплатой)
• Договор на поиск и подбор персонала (100% предоплата)
• Договор о возмездном оказании услуг по подбору персонала
• Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала
• Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Договор оказания услуг по поиску и подбору персонала

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор оказания услуг

Предмет Договора. Права и обязательства сторон. Исполнитель обязуется: 2. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения заявки с тем, чтобы отраженная в ней информация позволила Исполнителю профессионально и в установленный срок оказать услуги. Провести собеседования с кандидатами, отвечающими требованиям Заказчика и имеющими интерес к вакансии, в ходе которых выясняются их биографические данные и профессиональный уровень.

На основании проведенных собеседований, рекомендаций и других данных произвести отбор специалистов, соответствующих требованиям Заказчика, указанным в Заявке на подбор персонала, являющейся неотъемлемой частью данного договора. Предоставить Заказчику информацию, в которой будут отражены биографические сведения, информация об образовании и профессиональном опыте, о настоящем и предыдущих местах работы, а также другая доступная Исполнителю информация, которая может иметь значение для Заказчика.

Организовать собеседование Заказчика с выбранным кандидатом. В случае увольнения принятого Заказчиком на работу специалиста ч 3. Данная замена является однократной и производится Исполнителем при условии предоставления Заказчиком в течение пяти банковских дней с момента прекращения работы специалиста письменного уведомления с указанием причины увольнения специалиста, а также при условии получения Исполнителем в полном объеме оплаты за ранее оказанные услуги по заполнению данной вакансии.

В случае неуведомления Заказчиком Исполнителя испытательный срок считается пройденным, а Исполнитель свои обязательства перед Заказчиком считает выполненными. В случае если Заказчик не остановил свой выбор ни на одном из представленных кандидатов, Исполнитель может организовать дополнительный поиск на отдельно согласованных условиях.

Заказчик обязуется: 2. Заказчик заполняет Задание на подбор персонала, в которой содержится информация о требованиях к кандидатам, условия труда и найма, а также сведения о компаниях, которые могут быть предоставлены кандидатам. При изменении условий приема на работу, и требований к кандидату, указанных в Задании, в семидневный срок с момента внесения изменений, письменно проинформировать Исполнителя.

Согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования. Кандидат, чье резюме было получено Заказчиком от Исполнителя, считается представленным Исполнителем. Во избежание недоразумений Заказчик может заранее до начала поиска сообщить Исполнителю имена специалистов, найденных им самостоятельно.

Если информация о потенциальном кандидате поступила Заказчику из нескольких источников, но первичная информация была получена от Исполнителя, то кандидат считается представленным Исполнителем в рамках выполнения работ по настоящему Договору. Если первичная информация о потенциальном кандидате поступила Заказчику из другого источника, то Заказчик обязан уведомить об этом Исполнителя в течение одного рабочего дня с момента получения указанной информации.

Если уведомление не получено, то кандидат считается представленным Исполнителем в рамках выполнения работ по настоящему Договору. В течение пяти банковских дней, с даты проведения собеседования, принять окончательное решение и в письменной форме уведомить Исполнителя о соответствии или несоответствии кандидата предъявляемым требованиям. По просьбе Заказчика Исполнитель может оказать экспертное содействие в принятии окончательного решения. В случае сделанного кандидату предложения Заказчик сообщает Исполнителю о дате выхода кандидата на работу незамедлительно.

Приемом на работу является фактическое начало работы на предприятии Заказчика независимо от формы оформления трудовых отношений. Стоимость услуг и порядок оплаты.

За оказанные по Договору услуги Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере месячной заработной платы за каждого принятого на работу специалиста. Величина месячного дохода и стоимость услуг по подбору кандидата указывается в Заявке.

Стоимость и сроки оплаты услуг Исполнителя оговариваются Заказчиком и Исполнителем по каждой Заявке отдельно. Исполнитель сохраняет право на получение вознаграждения в полном объеме в соответствие с п. Обеспечение конфиденциальности. Стороны гарантируют соблюдение конфиденциальности в отношении полученных в ходе сотрудничества информации и документации. С документацией и информацией, имеющими конфиденциальный характер, могут быть ознакомлены лишь те лица Исполнителя и Заказчика, которые непосредственно связаны с исполнением Договора.

Стороны примут все необходимые меры для предотвращения разглашения документации, информации или ознакомления с ними третьих лиц без согласия на то каждой стороны. Ответственность сторон и порядок разрешения споров. Все отношения, прямо или косвенно связанные с использованием сторонами своих прав и выполнением своих обязательств, гарантий и ограничений по Договору, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

Стороны будут стремиться к тому, чтобы решить любой спор, разногласие или претензию, вытекающие из Договора, путем переговоров. Срок действия Договора. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует в течение 12 месяцев. Договор автоматически продлевается на каждый последующий год, в случае, если ни одна из сторон в течение 10 десяти рабочих дней до предполагаемой даты его расторжения письменно не уведомит о желании его расторгнуть.

Заключительные положения. Оказание услуг по каждому этапу Договора сопровождается оформлением сторонами актов об оказанных услугах, в которых указываются все специалисты, представленные Исполнителем на данную вакансию, и специалист, приступивший к работе у Заказчика.

Заказчик не возражает против привлечения Исполнителем на выполнение отдельных услуг по Договору третьих лиц. Стороны информируют друг друга обо всех изменениях в своих юридических адресах, банковских реквизитах, а также номерах телефонов не позднее, чем в течение семи календарных дней после такого изменения. Стороны договорились, что деловая корреспонденция и иные документы, касающиеся Договора, отправленные и полученные посредством факсимильной, электронной связи или иным способом, позволяющим достоверно установить, что документ исходит от стороны по Договору, признаются имеющими юридическую силу.

Любые изменения и дополнения к Договору должны быть совершены в письменном виде и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.

Договор заключен в двух подлинных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Отбор кандидатов. Сумма гонорара указывается в анкете-заявке, которая является приложением в настоящему договору. Факт оказания услуг подтверждается подписанием Акта оказанных услуг. Оплата осуществляется в рублях РФ. Пени начисляется со дня, следующего за установленным днем оплаты.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала (с 30% предоплатой)

Предмет Договора. Права и обязательства сторон. Исполнитель обязуется: 2. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения заявки с тем, чтобы отраженная в ней информация позволила Исполнителю профессионально и в установленный срок оказать услуги. Провести собеседования с кандидатами, отвечающими требованиям Заказчика и имеющими интерес к вакансии, в ходе которых выясняются их биографические данные и профессиональный уровень. На основании проведенных собеседований, рекомендаций и других данных произвести отбор специалистов, соответствующих требованиям Заказчика, указанным в Заявке на подбор персонала, являющейся неотъемлемой частью данного договора.

Договор на поиск и подбор персонала (100% предоплата)

Договор оказания услуг по поиску и подбору персонала Опубликовано Юрист-консультант г. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала на замещение вакантных должностей Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Оказание услуг производится Исполнителем в два этапа: 1. Первый этап - Исполнитель оказывает услуги по исследованию рынка труда с целью предоставления Заказчику информации о работающих на нем специалистах, соответствующих требованиям, предъявляемым Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности. Второй этап - Исполнитель оказывает услуги по содействию в замещении вакансии у Заказчика кандидатами, отобранными в соответствии с требованиями, предъявляемыми Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности.

Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала на замещение вакантных должностей Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Исполнитель оказывает услуги по исследованию рынка труда с целью предоставления Заказчику информации о наличии специалистов, соответствующих требованиям, предъявляемым Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности, а также услуги по содействию в замещении вакансии у Заказчика кандидатами, отобранными в соответствии с требованиями, предъявляемыми Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности. Исполнитель обязуется: 2. Принять от Заказчика заказ по форме анкеты-заявки Приложение N 1 на оказание услуг, указанных в п. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкеты-заявки с целью отражения в ней информации таким образом, чтобы Исполнитель смог профессионально и в указанные сроки оказать услуги. Оказывать Заказчику услуги, указанные в п. Срок предоставления информации о кандидатах на замещение вакантных должностей Заказчика определяется в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность. В случае необходимости срок может быть продлен по обоюдному согласию сторон, о чем стороны подписывают соответствующее дополнительное соглашение Приложение N 4. Организовать собеседование Заказчика с выбранными им кандидатами, принять в нем участие. Такое представление осуществляется однократно.

Договор о возмездном оказании услуг по подбору персонала

.

.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

.

.

.

.

.