Зачем работодателю инн

Что это такое и зачем он нужен? Налоговый орган указывает идентификационный номер налогоплательщика во всех направляемых ему уведомлениях. Присвоение идентификационного номера налогоплательщика осуществляется в целях учета организаций и физических лиц в налоговых органах. Каждый налогоплательщик указывает свой идентификационный номер в подаваемых в налоговый орган декларации, отчете, заявлении или ином документе, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, если иное не предусмотрено НК РФ.

Содержание:

• Зачем работодателю ИНН работника? (Е. Орлова, журнал "Налоговый вестник", N 9, сентябрь 2016 г.)
• Зачем работодателю ИНН
• Что такое ИНН и зачем нужен идентификационный номер налогоплательщика
• Решили устроиться на работу, а с Вас требуют какой-то ИНН. Что это такое и зачем он нужен?
• Какие документы нужны на собеседовании
• Зачем работодателю ИНН работника? (Орлова Е.)
• Юрконсультация: Обязательно ли сообщать работодателю ИНН при трудоустройстве
• Что такое ИНН и зачем нужен идентификационный номер налогоплательщика
• Имеет ли право работодатель требовать ИНН

Зачем работодателю ИНН работника? (Е. Орлова, журнал "Налоговый вестник", N 9, сентябрь 2016 г.)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Требование ИНН при приеме на работу

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере При приеме на работу работодатель берет у работников копии паспорта, ИНН, СНИЛС, свидетельства о рождении детей, свидетельства о заключении брака и другие документы. Должны ли они храниться в личных делах? Как в соответствии с законодательством о защите персональных данных правильно это оформить? При приеме на работу работодатель берет у работников копии паспорта, ИНН, СНИЛС, свидетельства о рождении детей, свидетельства о заключении брака и другие документы.

Вместе с тем указанные документы содержат персональные данные работника, а действия работодателя по копированию документов работника и хранению копий этих документов подпадают под понятие "обработка персональных данных" ст.

Таким образом, само по себе наличие у работодателя копий документов работников не нарушает законодательство, если работодателем соблюдаются требования законодательства, предъявляемые к сбору и хранению персональных данных работников. Статья 86 ТК РФ предоставляет работодателю право обрабатывать персональные данные работника исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.

В соответствии с ч. Одним из таких случаев является получение от субъекта персональных данных согласия на их обработку п. Буквальное толкование данной нормы позволяет заключить, что в иных случаях получение согласия на обработку персональных данных не требуется.

В частности, п. Также согласно п. Согласно ч. По смыслу разъяснений Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 14. Ограничение обработки персональных данных достижением конкретных, заранее определенных и законных целей и недопустимость обработки персональных данных, не совместимой с целями их сбора, является одним из принципов обработки персональных данных. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки.

Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки ч. Как показывает судебная практика, при хранении копий документов, предоставленных работниками при приеме на работу или в процессе их трудовой деятельности, высока вероятность возникновения претензий со стороны контролирующих органов в связи с избыточностью обрабатываемых работодателем персональных данных работников.

Так, суды признают незаконным хранение работодателем копий документов работников, в частности копии паспорта, копии военного билета, копии свидетельства о рождении ребенка, копии свидетельства о браке и иного, даже при наличии согласия работника на обработку его персональных данных смотрите, например, решения Арбитражного суда Ростовской области от 14.

Бухгалтерия это объясняет тем, что без реквизитов данного документа они не могут сдать отчетность. Но на самом деле наличие идентификационного номера не влияет на сдачу отчетности. В налоговых декларациях и отчетах во внебюджетные фонды такого реквизита, как номер ИНН сотрудника, нет. Данный реквизит есть только в справке по форме 2-НДФЛ, которую работодатель сдает как налоговый агент. Но реквизит не является обязательным для заполнения пример заполнения справки по форме 2-НДФЛ можно скачать здесь. ФНС в своем письме от 17.

Зачем работодателю ИНН

Копии документов выписки должны заверять работники кадровой службы. Документы личного дела подшиваются в папку "Дело". В личном деле должна быть оформлена внутренняя опись документов. Однако применять это требование к личным делам лиц, которые не являются гражданскими служащими, неправомерно. Документы, удостоверяющие личность, нужны работодателю исключительно при оформлении трудовых отношений. Под персональными данными понимаются сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность п.

Что такое ИНН и зачем нужен идентификационный номер налогоплательщика

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере При приеме на работу работодатель берет у работников копии паспорта, ИНН, СНИЛС, свидетельства о рождении детей, свидетельства о заключении брака и другие документы. Должны ли они храниться в личных делах? Как в соответствии с законодательством о защите персональных данных правильно это оформить? При приеме на работу работодатель берет у работников копии паспорта, ИНН, СНИЛС, свидетельства о рождении детей, свидетельства о заключении брака и другие документы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что такое ИНН. Зачем нужен ИНН. Где и как можно получить ИНН

У работника отсутствует ИНН. После трудоустройства должен ли работодатель оформить сотруднику ИНН. Работодатель не обязан оформлять работнику идентификационный номер налогоплательщика. Работник самостоятельно оформляет его в налоговой по месту прописки. После получения свидетельства сотрудник сообщает свой номер работодателю. Какие документы необходимы для получения ИНН Согласно п. Свидетельство о постановке на учет первый раз выдается бесплатно. Сотрудник не помнит свой ИНН и свидетельство потеряно.

Решили устроиться на работу, а с Вас требуют какой-то ИНН. Что это такое и зачем он нужен?

Кадровый учет С начала года бухгалтеры стали требовать от сотрудников кадровых служб, чтобы от всех работников им были представлены сведения об ИНН. Огромное количество вопросов об этом поступило к нам и просьб разъяснить ситуацию. Так все-таки работник обязан предоставлять ИНН? То есть эти данные от бухгалтеров требует ФНС, а как же на эту ситуацию реагировать работникам кадровых служб?

.

Какие документы нужны на собеседовании

.

Зачем работодателю ИНН работника? (Орлова Е.)

.

Юрконсультация: Обязательно ли сообщать работодателю ИНН при трудоустройстве

.

Что такое ИНН и зачем нужен идентификационный номер налогоплательщика

.

Имеет ли право работодатель требовать ИНН

.

.