Фз об основах охраны труда

Таким образом, он подменял собой не только целый раздел нынешнего Трудового кодекса РФ, но и Кодекса об административных правонарушениях в части нынешней статьи 5. Также жестким было требование по формированию комиссии по охране труда, которая должна была создаваться при наличии лишь 10 человек в организации и участвовать в планировании финансирования и обосновании затрат на ОТ, и т. Сейчас же в ст. Нынешний Трудовой Кодекс не так категоричен к работодателю. Комиссию можно не создавать вообще, если нет обращений от сторон трудового партнерства. Федеральный закон 181-ФЗ был принят Госдумой 23 июня 1999 года и утратил силу 5 октября 2006 года.

Содержание:

• Информация - ФЗ Об основах охраны труда - ПОГИБ?!!
• Федеральный закон об охране труда
• Охрана труда
• Федеральный закон от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ
• ФЗ об охране труда
• Федеральный закон 181 - ФЗ "Об основах охраны труда в РФ".
• Федеральный закон РФ № 181 Об основах охраны труда в РФ и Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»

Информация - ФЗ Об основах охраны труда - ПОГИБ?!!

Глава II. Глава III. Глава IV. Глава V. Глава VI. Общие положения Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда Обеспечение охраны труда Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда Ответственность за нарушение требований охраны труда Заключительные положения НастоящийФедеральный закон устанавливает правовые основы регулирования отношений вобласти охраны труда между работодателями и работниками и направлен на созданиеусловий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровьяработников в процессе трудовой деятельности.

Глава I. Общие положения Статья 1. Статья 2. Законодательство Российской Федерацииоб охране труда и сфера его применения 1. Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит изнастоящего Федерального закона, других федеральных законов и иных нормативныхправовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативныхправовых актов субъектов Российской Федерации.

Действие настоящего Федерального закона распространяется на: работодателей; работников,состоящих с работодателями в трудовых отношениях; членов кооперативов,участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности,основанной на их личном трудовом участии; студентовобразовательных учреждений высшего профессионального и среднегопрофессионального образования, учащихся образовательных учреждений начальногопрофессионального, среднего профессионального образования и образовательныхучреждений среднего полного общего, основного общего образования, проходящихпроизводственную практику; военнослужащих,направляемых на работы в организации; граждан,отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях.

На гражданРоссийской Федерации, работающих по найму в других государствах,распространяется законодательство об охране труда государства работодателя, ана иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в организациях,находящихся под юрисдикцией Российской Федерации, распространяетсязаконодательство об охране труда Российской Федерации, если иное непредусмотрено международным договором Российской Федерации.

Еслимеждународным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те,которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правиламеждународного договора. Статья 3. Государственные нормативные требованияохраны труда 1. Государственныминормативными требованиями охраны труда далее - требования охраны труда ,содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актахРоссийской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектовРоссийской Федерации об охране труда, устанавливаются правила, процедуры икритерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессетрудовой деятельности.

Требованияохраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами,перечисленными в пункте 2 статьи 2 настоящего Федеральногозакона, при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе припроектировании, строительстве реконструкции и эксплуатации объектов, конструированиимашин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов,организации производства и труда. Порядокразработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов об охранетруда, а также сроки их пересмотра устанавливаются Правительством РоссийскойФедерации.

Статья 4. Основные направления государственнойполитики в области охраны труда 1. Реализацияосновных направлений государственной политики в области охраны трудаобеспечивается согласованными действиями органов государственной властиРоссийской Федерации, органов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединенийработодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иныхуполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

Федеральным законом от 20мая 2002 г. N53-ФЗ в статью 5 настоящего Федерального закона внесены изменения Статья 5. N53-ФЗ в статью 6 настоящего Федерального закона внесены изменения Статья 6. Статья 7. Полномочия органов местногосамоуправления в области охраны труда Органыместного самоуправления обеспечивают реализацию основных направленийгосударственной политики в области охраны труда в пределах своих полномочий, атакже полномочий, переданных им органами государственной власти субъектовРоссийской Федерации в установленном порядке.

Право и гарантии права работниковна труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда Статья8. Федеральным законом от 9 мая2005 г. N45-ФЗ в статью 9 настоящего Федерального закона внесены изменения,вступающие в силу по истечении девяноста дней после дня официальногоопубликования указанного Федерального закона Статья9.

Гарантии праваработников требованиям охраны труда на труд в условиях, соответствующих 1. Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях,соответствующих требованиям охраны труда. Условия труда, предусмотренные трудовым договором контрактом , должнысоответствовать требованиям охраны труда.

На время приостановления работ в связи сприостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствиенарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются местоработы должность и средний заработок. На это время работник с его согласияможет быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда повыполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности дляего жизни и здоровья, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3настоящей статьи и иными федеральнымизаконами, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на времяустранения такой опасности.

Вслучае, если предоставление другой работы по объективным причинам невозможно,время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровьяоплачивается работодателем в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. В случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективнойзащиты в соответствии с нормами работодатель не вправе требовать от работникавыполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причинепростой в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для егожизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо отвыполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, непредусмотренных трудовым договором контрактом , не влечет за собой егопривлечения к дисциплинарной ответственности. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовыхобязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об охране трудагосударство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора иконтроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственностьработодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований. Ограничениевыполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда 1. На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещаетсяприменение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, а также лиц, которымуказанные работы противопоказаны по состоянию здоровья.

Перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, привыполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложевосемнадцати лет, утверждаются Правительством Российской Федерации с учетомконсультаций с общероссийскими объединениями общероссийскимиобъединениями профессиональных союзов. Обеспечение охраны труда Статья 11. Государственное управление охранойтруда 1. Государственное управление охраной труда осуществляется ПравительствомРоссийской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органомисполнительной власти, ведающим вопросами охраны труда, и другими федеральнымиорганами исполнительной власти.

Распределение полномочий федеральных органов исполнительной власти в областиохраны труда осуществляется Правительством Российской Федерации. Федеральныеорганы исполнительной власти, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации предоставлено право осуществлять отдельные функциинормативного правового регулирования, специальные разрешительные, надзорные иконтрольные функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемыеими требования охраны труда, а также координировать свою деятельность сфедеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами охраны труда.

Государственное управление охраной труда на территориях субъектов РоссийскойФедерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органамиисполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда впределах их полномочий. Статья 12. Служба охраны труда в организации 1. В целях обеспечениясоблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением вкаждой организации, осуществляющей производственнуюдеятельность, с численностью более 100 работников создается службаохраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющегосоответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Ворганизации с численностью 100 и менее работников решение о создании службыохраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимаетсяработодателем с учетом специфики деятельности данной организации. При отсутствиив организации службы охраны труда специалиста по охране труда работодательзаключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги вобласти охраны труда. Структураслужбы охраны труда в организации и численность работников службы охраны трудаопределяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органаисполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда.

Статья 13. Комитеты комиссии по охране труда 1. Ворганизациях с численностью более 10 работников работодателями создаютсякомитеты комиссии по охране труда. В их состав на паритетной основе входятпредставители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченногоработниками представительного органа.

Комитет комиссия по охране труда организует разработку раздела коллективного договора соглашения по охране труда, совместные действия работодателя и работников пообеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизмаи профессиональных заболеваний, а также проведение проверок условий и охранытруда на рабочих местах и информированиеработников о результатах указанных проверок. Статья 14. Обязанности работодателя пообеспечению безопасных условий и охраны труда 1. Обязанностипо обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются наработодателя.

Статья 15. Обязанности работника в областиохраны труда Работникобязан: соблюдатьтребования охраны труда; правильноприменять средства индивидуальной и коллективнойзащиты; проходитьобучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охранетруда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; немедленноизвещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любойситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае,происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в томчисле о проявлении признаков острого профессионального заболевания отравления ; проходитьобязательные предварительные при поступлении на работу и периодические втечение трудовой деятельности медицинские осмотры обследования.

Статья 16. Соответствие производственныхобъектов и продукции требованиям охраны труда 1. Проекты строительства и реконструкции производственныхобъектов, а также машин, механизмов и другого производственного оборудования,технологических процессов должны соответствовать требованиям охраны труда. Запрещаютсястроительство, реконструкция, техническое переоснащение производственныхобъектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологийбез заключений государственной экспертизы условий труда о соответствииуказанных в пункте 1 настоящейстатьи проектов требованиям охраны труда, а также без разрешений соответствующихорганов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охранытруда.

Новые илиреконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатациюбез заключений соответствующих органов государственного надзора и контроля засоблюдением требований охраны труда.

Запрещаютсяприменение в производстве вредных или опасных веществ, материалов, продукции,товаров и оказание услуг, для которых не разработаны методики и средстваметрологического контроля, и токсикологическая санитарногигиеническая,медико-биологическая оценка которых не проводилась.

В случаеиспользования новых, не применяемых в организации ранее, вредных или опасныхвеществ работодатель обязан до использования указанных веществ разработать исогласовать с соответствующими органами государственного надзора и контроля засоблюдением требований охраны труда меры по сохранению жизни и здоровьяработников. Машины,механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства,технологические процессы, материалы и химические вещества, средстваиндивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранногопроизводства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным вРоссийской Федерации, и иметь сертификатысоответствия.

Статья 17. Обеспечение работников средствамииндивидуальной защиты 1. На работахс вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых вособых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаютсясертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающиесредства в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, определенномПравительством Российской Федерации.

Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защитыработниковосуществляются за счет средств работодателя. Статья 18. Обучение по охране труда ипрофессиональная подготовка по охране труда 1. Всеработники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучениепо охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке,определенном Правительством Российской Федерации.

Для всехпоступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу,работодатель или уполномоченное им лицо обязан проводить инструктаж по охранетруда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ иоказания первой помощи пострадавшим.

Для лиц,поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, на которой всоответствии с законодательством об охране труда требуется профессиональныйотбор, работодатель обеспечивает обучение безопасным методам и приемамвыполнения работ со стажировкой на рабочем местеи сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведениепериодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охранытруда.

Государствосодействует организации обучения по охране труда в образовательных учрежденияхначального общего, основного общего, среднего полного общего образования иначального профессионального, среднего профессионального, высшегопрофессионального и послевузовского профессионального образования. Государствообеспечивает профессиональную подготовку специалистов по охране труда вобразовательных учреждениях среднего профессионального и высшегопрофессионального образования.

Статья 19. Финансирование мероприятий поулучшению условий и охраны труда 1. Финансированиемероприятий по улучшению условий и охраны трудаосуществляется в рамках федеральных, отраслевых и территориальных целевыхпрограмм улучшения условий и охраны труда за счет средств федерального бюджета,бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетныхисточников в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации,законодательством субъектов Российской Федерации и нормативными правовымиактами представительных органов местного самоуправления.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляетсятакже за счет: Федеральным законом от 26декабря 2005 г. N189-ФЗ действие абзаца второго пункта 2 статьи 19 настоящего Федеральногозакона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2006 г. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организацияхнезависимо от организационно-правовых форм за исключением федеральных казенныхпредприятий и федеральных учреждений осуществляется в размере не менее 0,1процента суммы затрат на производство продукции работ, услуг , а ворганизациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - в размере не менее0,7 процента суммы эксплуатационных расходов.

В отрасляхэкономики, субъектах Российской Федерации, на территориях, а также ворганизациях могут создаваться фонды охраны труда в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством субъектов РоссийскойФедерации. Работник ненесет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охранытруда. Государственный надзор иконтроль за соблюдением законодательства об охране труда Статья 20. Государственный надзор и контроль 1.

Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны трудаосуществляются федеральной инспекцией труда - единой федеральной централизованнойсистемой государственных органов. Положение офедеральной инспекции труда утверждается Правительством Российской Федерации. N45-ФЗ в пункт 3 статьи 20 настоящего Федерального закона внесены изменения,вступающие в силу по истечении девяноста дней после дня официальногоопубликования указанного Федерального закона 3.

Государственные инспектора труда являются федеральными государственнымислужащими.

Средства индивидуальной защиты применяются для предотвращения или уменьшения воздействия на работающих опасных и вредных производственных и климатических факторов. Поэтому на работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в обеспечении безопасности и сохранении работоспособности и здоровья, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Они могут создать наиболее благоприятные для организма человека соотношения с окружающей внешней средой, обеспечить оптимальные условия для трудовой деятельности, эффективную защиту работающего, удобство при эксплуатации и отвечают требованиям технической эстетики и эргономики. Администрация обязана обеспечивать хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе: Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Статья 8.

Федеральный закон об охране труда

Ситуация в строительстве не лучше [17]. В совокупности, это привело к тому, что смертность трудоспособного населения РФ превышает аналогичный показатель по Европейскому Союзу в 4. И в такой момент оказывается, что его работники на самом деле поголовно страдают профессиональными патологиями и работали на данном предприятии, будучи больными. И работодатели заинтересованы в максимальном снижении издержек и, естественно, в отсутствии хоть какой-нибудь выявляемости профзаболеваний. Им подыгрывают медорганизации, которые согласны проводить медосмотры по заниженным ценам с нулевым результатом. Бухтияров, директор НИИ Медицины труда [23] По расчётам Минтруда РФ, потери несчастных случаев со смертельным исходом, травматизма и профзаболеваний практически равны планируемому правительством приросту объёма производства.

Охрана труда

Глава II. Глава III. Глава IV. Глава V. Глава VI.

Для сравнения следует рассмотреть раздел 10 ТК РФ и его подразделение на отдельные главы: общие положения закона; организация надлежащих условий; обеспечение прав работников. Положения об ответственности и государственном контроле регулируются в общем порядке. Анализируя два документа, можно выявить правовую преемственность актуальных положений. Закон об охране труда в РФ 181 ФЗ был упразднен, однако на его основе в Трудовой кодекс были внесены соответствующие изменения. То есть произошла оптимизация законов. Она предписывает ряд мер, направленных на обеспечение безопасности сотрудника. Закон не ограничивает обязанность работодателя в обеспечении надлежащего состояния помещений, оборудования, средств индивидуальной защиты. В обязанность работодателя вменяется и то, что все сотрудники должны быть ознакомлены с правилами техники безопасности. Закон запрещает допускать к работе тех, кто не прошел инструктаж и при необходимости — аттестацию. Все указанные положения были внесены в статью 212 ТК РФ.

Федеральный закон от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ

.

.

ФЗ об охране труда

.

Федеральный закон 181 - ФЗ "Об основах охраны труда в РФ".

.

Федеральный закон РФ № 181 Об основах охраны труда в РФ и Трудовой кодекс Российской Федерации.

.

Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»

.

.

.